人在职场
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进入电脑业(美)莱尔·斯太尔(Lila B.Stair)著;何明译过去半个世纪以来,电脑改变了全世界人们工作的方式。随着科技的突飞猛进,电脑不但已成为现代职场中不可或缺的角色,各种与电脑相关的行业也随之应运而生。本书介绍了电脑的趋势及每一种领域的前景与发展,叙述了电脑业的工作范围,收录了电脑业最新的就业信息与求职技巧,解析了职场趋势与薪资资料,为欲在其领域寻求立定点的人们提供了最佳参考。
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怎样成为高级职员(美)贾费德著;建邦编译本书主要内容包括:前言;寻找卓越;激流通进;使命感;掌握时机取得成功;自立自强;建立团队的精神;把握方向;适应变化的管理;激发并保持卓越表现;加入寻找的行列;
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老板如何与秘书共事(英)德布勒·欧科克(DebraAllcock)著;韩圣龙译今天的秘书被期望着能够为他们的管理者们做更多的事情。秘书们希望能够承担更多的职责,并且当他们扮演现代秘书的角色时,将他们当作管理团队中的内部成员是重要的。《如何与秘书共事》讲述了管理者和秘书如何有效率、有绩效地在一起共事。内容包括时间管理、文字工作、会议、口述交代、有效授权以及如何使用临时秘书等。作者认为,管理者常常不能恰当使用秘书,以致秘书的才能被白白浪费了。他写作此书的目的就是告诉管理者发挥秘书的作用的关键所在。
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新时期职业道德读本罗文东著本书力求理论联系实际,从疏理市场经济与伦理道德之间既相适应,又相制约的辩证关系入手,正视市场经济发展给我国的伦理道德生活所产生的正负效应,探讨社会主义市场经济和精神文明建设对我们的职业道德提出的新问题,试图勾划出社会主义市场经济条件下我国职业道德建设的基本原理和主体框架。作者认为,社会主义职业道德不仅与社会主义市场经济相适应,为其作道义上的辩护,而且坚持一定的价值准则和理想目标,否定经济生活中的不人道、不合理现象,因而它包含着一种能动的批判意识,抵制市场交换原则向党和国家的政务活动以及人们的情感生活蔓延。本书之所以泼洒笔墨,论证集体主义、人道主义和爱国主义在市场经济条件下的必要性和合理性,阐述爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会和职业道德规范,有重点、有区别地分析干部、军人、教师、科技工作者、文艺工作者、商业工作者、财会工作者、企业管理者、旅游工作者、医护工作者的职业街道准则。
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如何成为上班高手周济民著工商业社会是非常残酷而现实的。在这个环境中,既可以培养信赖、友谊、恩情等情感,同时也会受到激烈竞争的压力。身为工商业社会的一分子,每一个人无不全力地投入工作,而你的努力及能力就是别人对你的判断基准。在日常生活中,你或许会无意间违反了一些禁忌。尽管这只是一件对你而言是微不足道的小事,但这无心之过若是使别人对自己的评价产生负面作用时,就不会是生气或悔恨可以弥补的。有些禁忌就是具有如此恐怖的魔力。尤其是在工作场所里,存在着大大小小各种不同的禁忌。能够仔细地留心到这些禁忌而且不触犯这些禁忌,这正是一个人成功的基本条件。一提到“不可违反的禁忌”,很容易让人联想到那些传统呆板的道德规范。事实上,这一类“教条式”的书籍已经不计其数。《如何成为上班高手》并不只是堆砌这些“教条”而已,而是就这些禁忌的背景提供建议。若是你能谨慎地遵守而不触犯这些禁忌,一定可以使自己的人际关系和生活更加圆满。《如何成为上班高手》告诉你工作场所中有哪些禁忌、如何避免违反这些禁忌,并且循序渐进地解释其中的道理。如果你想成为办公室中受欢迎的人物,请你务必要详读内文。
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怎样对待夹板气孟庆轩等编著内容提要本书是我国第一部探讨人际关系中“两头受气”(即所谓“夹板气”)现象的书,它填补了我国出版物的一项空白。在人际关系的网络中,一个人不可能总处在“边缘”地带,不可避免地要处在“中间环节”——即处在“夹板”之间。在这种情况下,往往会不由自主地受到“夹板气”,如何处理好人际关系的这一问题?本书专门进行了探讨研究,不但详细列举了在工作中、在家庭里、在社交中等各种各样情况下可能遇到的夹板气,而且深入浅出、鞭辟入理地为你提出了避免受夹板气的多种诀窍。阅读本书可以为你搞好人际关系,更好地开拓事业和未来,助一臂之力。
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如何成为工作高手管仁健著企业最需要的人才,就是“即使上司没有一一指示,也能自己发现问题,预测未来并采取相应对策”的人。开发新产品、提高其产量和品质、开拓新销售路线、节省经费———在所有企业范畴中,自动发现问题并解决它的人才,正是企业所需要的人才。长久以来,企业都视欧美日各国为学习对象,以“迎头赶上”为目标而不断努力,并加上谨慎和勤勉的态度,才实现了世界注目的高度发展。在这过程中,工作只是被要求能审慎处理例行事务,并实现上司的指示而已。但是现今的社会,这种处理问题型的工作人员,很容易被淘汰;相反的,能“发现问题”的人,才是真正的工作高手。交通工具的发达,拉近了各国的距离,整个世界就像一个地球村。各国所发生的一切变化,都会敏感地反映在我们的经济上。在这激烈变化的情势中,只有使组织机能灵活运作并发挥互助精神的企业才能生存下来。所以,各部门的领导者,必须去理解经营者的想法,并对周围环境随时保持机动性。所谓即使没有上司指示,也要自动自发地去做,绝不是指我行我素;而是要有透视环境激烈变化、了解自己在组织中所应担负的责任等的能力,也就是必须要有“状况判断力”。和高度成长时代不同,现今的企业是没有“这样做就不会错”的绝对公式存在。因此,每个人都该扪心自问:“公司现在是处在什么环境?在这环境当中,自己所要做的又是什么?”在价值观念多样化的今天,要想统一人们不同的想法并不容易。形式化的领导更是行不通的。今后必须努力做的是,以多方面的思考去适应多样化的时代。本书揭示了这与众不同的智慧,相信只要熟读全书,必能让您从现在只是“处理型”的人才,蜕变为“发现型”的人才,更希望读者们都能把握每个再创工作佳绩的机会。
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办公室策略(美)劳丽·罗扎基斯(Laurie E.Rozakis),(美)鲍勃·罗扎基斯(Bob Rozakis)著;井卫华,石晓杰译在《办公室策略》一书中,我们将告诉你如何对付你在工作中可能会遇到的一些最为普通但又令人苦恼的问题。此书将给你讲述对付你的上司、工友及下属的在效战术。它将教你在大同盟工作时对付各种各样的人员和强权行为的有力手段。我闪不能保证如果你找到一份梦寐以求的工作,你就会体会到人间天堂。但我们可以保证当你读完这本书时,你将具有对付最困难的工作环境你所需要的工具。此书分为六个部分 。它将带领你获得不用丧失灵魂便可玩办公室策略权术的有效战略。此书各部分的内容大致如下:第一部分办公室全景,概述典型的办公室情形。 第二部分授权计策这一部分将探索和商业及办公室策略有关的“权力”问题,包括不同的权力。第三部分这一部分将向你展示的是如何对付各种老板。第四部分人们玩弄的手腕。这一部分将讨论同事常耍的鬼把戏,包括不能传达重要信息,设置路障,据你的工作为已有。第五部分社交活动,将告诉你如何识别公开的文化和隐藏的亚文化。第六部分这一部分首先讨论工作的回顾问题,以便教人怎样协商得到你应得到的。
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办公室主任思辩与谋断工作手册高凤翔主编办公室工作是脑力和体力的综合性工作.它是一个单位的组织中心、枢纽和窗口;它的工作是一个单位工作效率与整体素质的具体体现。所以办公室领导岗位的工作是又累又难的。上面领导多,下面困难多,既要沟涌上下,又要平衡左右,既要当好领导的参谋和助手,又要为群众排忧解难,这就要求办公室领导多知多识,多才多艺,巧思辩,善谋断,用最有效的方法协调好与上下级的关系。怎么样在难中求进取、求生存、求不败,如何在浊浪中躲过激流暗礁不搁浅,为此我们编写了办公室主任思辩与谋断工作手册,它或许对您工作有所帮助。全书共分九篇:办公室公文写作篇;办公室主任工作兵法篇;办公室主任社交兵法篇;办公室主任谋政借鉴领导艺术兵法篇;办公室主任谋断晋升韬略兵法篇;办公室主任口才演讲妙智兵法篇;办公室主任怎样赞美他人篇;办公室主任幽默艺术趣味篇;办公室主任任用人选才相术参照篇。
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领地争夺游戏(美)安妮特·西蒙斯著;刘春发译暂缺简介...