许多人自以为对职场深有了解，但事实证明，你想象的职场规则和现实中的并不一样！这种“不一样”涉及到了你与上司的关系，你在职场中发展的规则，你与同事的相处，等等。如果你不能了解这些不同，那么你就会在不知不觉中一脚踏上伪装得很好的陷阱。可以断言，在职场栽跟斗的人，大多不了解这些隐藏的秘密。

有才而无德者，领导会避而远之，因为这样的人就是一颗定时炸弹，需要时时提防；有德而无才者，只能从事一般性的工作，在大事上则不能委以重任。什么样的员工才是企业最需要的人呢？《这样的人任何企业都需要》从优秀员工应该具有哪些特性这一角度出发，探讨了如何才能成为任何企业都需要的人才，并精选了国内外经典的职场案例，提供了很多值得参考的意见和方法。《这样的人任何企业都需要》由白山主编。

很多人都想从职场中脱颖而出，可出类拔萃又谈何容易？很多人把在职场中获得成功想得太简单，好像是唾手可得，只是时不与我，机遇还没降临而已。其实，在职场，没有无缘无故的成功，在此之前，需要付出很多努力，修炼内功，锤炼自己，这个提高自己的过程就是职场潜伏期。练就潜伏的本领，缩短你的潜伏期，让你早日获得成功，是我们编写此书的目的。

很多人都不难发现，自己每天经历的工作和生活，都是由一件件琐碎的小事构成的。因为经历的小事太多，因为小事是那么得不起眼，甚至连探讨的价值都没有，很多人会忽略小事的存在。然而，就是这些容易让人忽略的小事中，恰恰蕴藏着让人难以置信的力量和价值。无数的成功源于小事，无数的失败也源于小事。达芬奇学画画时，他的老师不断地让他练习画鸡蛋，就是要让他看清楚，每一个鸡蛋都存在差别。因为老师知道，只有让他真正地看到这些细微的差别，他才能成为一流的画家。

《与其抱怨，不如改变》这本书围绕职场人士抱怨的主要方面，以精练的文字，结合经典案例和哲理故事，指导职业人士改变自己的心境与心态，做一名永不抱怨的员工。每一份工作都无法尽善尽美，令人称心如意。世界上没有十全十美的工作。因此，不要总是一有不适就埋怨连天，应该学会利用周围的一切条件和资源来提升自己。俗话说：“对工作有利的，就是对自己有利的。”任何人在开始工作时如果能记住这句话，前途一定不可限量。与其抱怨。不如改变。与其抱怨工作的种种不如意，不如改变自己对待工作的方式和态度，用自己的行动点燃心中的蜡烛，照亮通往成功的旅途。因此，不要轻易抱怨。如果你经常抱怨，就请改变自己吧！用行动、用实干来表明自己的态度和价值。不要抱怨什么。做点儿事情改变它！

苦不苦想想长征两万五、累不累想想雷锋董存瑞。　如果把职场看成战场，那么你面对的是能量强大、装备齐全、身份显赫、人员众多的老板。他时而是你的同盟、时而保持中立、时而又对你暗中放箭，要怎样应对才能立于不败之地？　作者是个典型的中国打工仔，漂在北京、学历普通，长相普通，没有钱铺路也没后台扶持。从一个一无所有的青涩大学生，到最后供职一家大企业的管理层，其中经历了许多坎坷，风风雨雨一路走来。作者归纳出赢在职场的真理——傲一个最狡猾的打工仔。

《蚁族生存手册》通过阐明“良好的心态胜过一切”这一普遍适用的人生哲理，启发读者不论处于何种环境和条件下，都要保持一颗积极的心态，摆脱消极心态的束缚，以阳光的心态看待世界、人生，对待生活、工作，掌控自己的命运航向，收获事业、财富、健康、幸福和成功。作为新一代的“蚁族”怎样在这样一群大军中脱颖而出呢？这本书将详细告诉你怎样立于不败之地。每个人终其一生，总要遇到各种问题、烦恼、矛盾和困难。挫折和失败不可避免。面对人生的困局和障碍，不同的人会采取不同的心态。从而导致两种有天壤之别的人生结局：成功的人生和失败的人生。

现在的职场可谓人才济济，聪明人太多，在遇到竞争与压力的时候有一部分人是谨慎、敏感、趋利，看重人际关系，甚至工于心计。《职场需要钝感力》从“职场钝感力”的角度来诠释职场，提出只有充满自信、踏实认真做事、勤勉、真诚待人才是克服人际困扰、取得成功的正道。市场关于职场的书有很多，但从“钝感力”的角度诠释职场的方方面面，《职场需要钝感力》是第一本。目前因企业倒闭、大面积、多行业裁员导致城镇下岗失业人员、地震灾区劳动者、残疾人等各类需要就业人员。面对如此严峻的就业形势，已经在职场中的人们，自然更得做好自己的工作，保全自己的职位，而这就需要职场书籍的指导，《职场需要钝感力》的选题正是源于此。

忙忙碌碌，却吃力不讨好；中规中矩，却被挤压倾轧；职场中的针锋相对、钩心斗角、威逼利诱。……在内藤谊人的哲学里面，职场规则被重新定义，没有说教，只有实用性的指导，遵照他的规则去做吧！你会看到你在职场里的另一面。

卡耐基说：“一个人的成功，只有15％是由于他的专业技术，而85％则主要靠人际关系……”本书作者根据自己多年在不同体制、不同管理模式下企业中的工作经历，精心总结出大量改善职场人脉关系的践行图。书中有鲜活的情景再观、简便的人脉关系测评工具、清晰的人脉关系模型，充分展现了“织好人脉这张网”的实操实做方法，是职场人士提升沟通能力，处理好与平级、下属和领导的人脉关系，提高“职商”的全面解决方案。