人在职场
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灰色bye bye(日)伊藤克人 著,梁艳 译《灰色bye bye:职场抑郁终结手册》以“职场人士得了抑郁症应该如何接受治疗”、“周围的人应该如何对待抑郁症患者”为中心,总结了与“职场抑郁”有关的基本事项。请假专心疗养,康复之后如何重返工作岗位,关于这两点,《灰色bye bye:职场抑郁终结手册》也会具体举例介绍。最近,在抑郁症治疗方面,医疗的进步很明显。有使用各种药物进行治疗的方法,也有药物以外的治疗方法。通过这些方法,有的人一边继续抑郁症的治疗一边工作,也有很多人请假休养,等抑郁症恢复了再工作。 -
谁动了你的命运?态度改变人生李立之 主编学习是终身的伴侣,态度是进步的曙光。有了积极的态度,才能对未来充满憧憬和希望,才能创造出更充实的生活。《谁动了你的命运?态度改变人生》从主动工作、淡定心境、幸福密码等方面对影响命运的人生态度进行了详细的论述,这对于开启人们的智慧,启发人们的心灵会大有裨益。 -
别让工作伤害你冯颂阳 著《别让工作伤害你:职场可以很幸福》里,作者从工作本身、公司、上级、团队、人际网络的建立、个人的心态、眼光、思维习惯等诸多方面人手诠释了很多细节的经验和技巧,如何处理这些矛盾,如何幸福的工作。年轻人遇到一些事情,有本好书有个好人帮助绕一绕也就过去了,其实没有什么大不了的事。大家能从作者点点滴滴的人生经验里,看到一个境界,一份情怀,寻找到一份乐趣,这就足够了。 -
好员工熟读《弟子规》周秀菊 编著《弟子规》是教育人们尊长尽职、防邪存诚、养成忠厚品格、提高自身素质的国学经典之一。本书详细讲解了《弟子规》中论述的为人应在孝敬父母、友爱兄弟、立身处事、待人接物、修身治学等方面达到的基本要求。书中借由先哲风范,引用圣贤智慧,博采众家之长,并结合现代企业员工工作、生活的实际,赋予了《弟子规》全新的理解、全新的立意,讲解了诸多现代企业员工行为规范理念,以此为企业员工培训提供了一条崭新的思路。本书适合希望通过传统经典提升自身职业素养的读者阅读。 -
决胜职场职场博弈吕维刚 编著本书是决胜职场系列的第二本,从一个新人的视角阐述和解决人们在实际工作中遇到的种种问题,包括如何和同事相处、如何和自己的上司相处、如何处理和同事间的竞争关系、如何在工作中谋求发展等等。本书旨在帮助职场新人尽快地适应新的生活,使职场新人在实际工作中能够做到游刃有余,从而发展自己。 -
别只为薪水工作卓宇扬 编著《别只为薪水工作》明确地提出了一个系统的工作价值观,即薪水不是工作的全部,每一位员工更应该看重的是工作赋予你的成长、艰难、前程、事业基础、个人价值以及乐趣,而这一切又取决于你的职业态度和业绩成效,而不是你的老板。 -
女人好心态职场好状态上官文姝 著当作为女人的我们从家庭走向社会,成为职场中的主力军时,我们所有面临的问题越来越多,也越来越能感受到自身所要承担的责任和压力。如果说责任能让一个女人成长的话,那么压力却会让一个女人衰老。在职场中,你总会遇到这样或那样的问题,你总会有遭遇心情低谷或人生瓶颈的时候,你总会面临人、事、物的一些变化……这时我们就需要一个良好的心态作为支撑,学会调整好自己的心态,让自己以一个最佳的状态去迎接每一个和职场有关的日子,只有这样,你才会成就平衡、圆满的人生,成为职场中真正的“精品”女人! -
干一行爱一行刘柏华 著一个人无论从事什么职业,都应该做到干一行爱一行。干一行爱一行是一种优秀的职业品质,是所有的职业人士都应遵从的基本价值观。《干一行爱一行》围绕“干一行爱一行”这一核心主题,深入阐述了干一行就要爱一行的4种表现:珍惜工作、尊重职业、坚守事业、忠诚企业。同时,详细解读了如何才能干一行爱一行,即需要通过学一行、专一行、精一行、超一行拾阶而上、逐层递进,从而将干一行爱一行的理念变成实务。《干一行爱一行》适合企事业单位管理人员和员工,政府公职人员以及高校师生参阅,尤其适合作为企业内部培训和高校职业化培训教材。 -
快乐工作的6条准则臧全金 著新浪网曾针对我国职场人士做过一项调查,发现九成以上的人承受着较大的工作压力,他们为此表现出焦虑、抑郁、厌倦、压抑等症状,笔者通过去企业调查走访,从中发现这样一个现象,那些工作压力较大的职员一般具有以下6个特征:1.“职场袋鼠”;2.工作效率低下;3.与他人关系紧张;4.在压力面前消极悲观;5.不懂得休闲;6.不会笑。本书针对以上6个特征暴露出来的相应问题,分别从端正工作态度、改变思维模式、培养工作方法、掌握交际技巧、健康休闲、笑对人生等几个方面,阐述了如10U打造核心竞争力,快乐工作,保持身心健康,实现职场更好发展。 -
珍惜你的第一份工作汪颜 著对第一份工作的主观评价,关系到今后的职业发展。中间转行很难,从头再来谈何容易,再回头已是百年身。珍惜你的第一份工作,会让你少走弯路,更好、更快地前进在正确的职业道路上!本书阐述了珍惜第一份工作的价值所在,于个人于公司均是至关重要的。本书适合大学毕业生和职场新人阅读以及企业员工培训。
