《优秀员工最爱读的职场美文》精选了数篇职场美文，在一个个激励人心的故事中鼓舞身在职场的人们，给员工注入优秀的力量。在带给员工全新的职场感悟的同时，让您收获一份来自职场的新认识、新希望，以及那梦寐以求的优秀和成功。职场毫无疑问堪称人生价值体现的最大舞台。成为一个优秀的员工无疑是每个有志于取得事业成就的人所必走的第一步。然而，在这个纷繁复杂、人心叵测的职场洪流中，在灯红酒绿、陷阱连连的诱惑中，我们如何能为自己选择一条适合自己的、顺达通畅的捷径呢？看，雄鹰展翅、苍松斜挺，正是源于一个梦想、一种热爱、一种坚持、一种淡然……优秀之花、优秀之叶在夜以继日的滋润中开出绚烂的果实，金灿辉煌。

我给别人留下的是怎样的印象？我应该相信老板说的话吗？我面前的客户会是未来的买家，还是我纯粹在浓费时间？整个团队都听明白我的意思了吗？我怎么才能知道他是不是真的支持我的想沽？听众们到底是生气、沮丧、饶有兴趣还是无比厌倦？这些问题的答案其实就摆在你眼前。工作中，我们不停地跟别人讲我们在想什么，有什么样的感受。而我们真实的所想与所感往往和我们所说的一点关系都没有：你的老板说你有可能要被提拔。但是，如果她说话的时候，身体后仰，双臂交叉，笑容勉强，那么你要小心，她说的很可能是反话。顾客说他不想买那辆新款车。可是，他的眼睛不停地瞟着桌上的购车合同，他其实是在告诉你，他还蛮有兴趣买的。无声的非语言信号，往往揭示出人们内心深处的动机和情感，比如恐惧、诚实、喜悦、犹豫、沮丧。即便是最为微妙的手势或举动，比如你的同事如何站立，如何进入办公室，这些都在表达他们的信心、自我价值以及可信度。同样，你坐着的姿势，或者你看人的方式，也会暴露你真实的意图，这点连你自己恐怕都没有意识到。《身体语言密码2.0：工作中的身体语言优势》是高曼潜心多年的权威之作，结合了她多年的咨询实战经验以及最新的科学研究成果，无论你是销售人员、管理者、谈判代表或是行政人员，你都能获益匪浅。换-种“眼光”洞察一切，令你从出色到卓越，从此沟通无往不利！

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职场生存，职场较量，犹如行走在险恶的江湖。是非恩怨，纠缠不清；你争我斗，优胜劣汰。职场“秘笈”，剖析职场求生之道，解开职场生存密码，轻松把握职场，华丽转身。其实生活就是这样，没有灰姑娘的梦想，就不必害怕天赐的幸福会溜走。幸福掌握在自己的手中，唯有通过自身的不断努力和奋斗，合理制定的职业发展规划才能梦想成真地穿上那双职场水晶鞋。

所谓“职场冷暴力”，一般是指上司或群体用非暴力的方式刺激对方，致使一方或多方心灵受到严重伤害的行为。主要体现在让人长期饱受讥讽、漠视甚至停止日常工作等刺激，使人在心理上压抑、郁闷。而人处在情绪低落和消极期间，身体的消化、免疫、代谢等功能都将受到损害，这种郁郁寡欢的心理，最终会给人带来各种各样的躯体疾病和心理障碍，严重影响着人们的身心健康。职场冷暴力表现方式为：拒绝交谈、冷淡或耻笑、不合作。有调查说，越是学历高的地方，职场冷暴力出现的几率越高。不屑于吵架的白领们，常常用冷漠解决问题。“冷暴力”主要集中在精神方面，明显特征是刻意地对对方冷淡、轻视、放任和疏远。“冷暴力”也叫“软暴力”，也有人把“冷暴力”叫做“软伤害”，这也道出了“冷暴力”的伤害性。“冷暴力”不仅消弱个人的工作效力，而且严重消弱企业的整体合作能力和创新能力，是企业可持续发展的一大障碍。

程主与雇员之间的忠诚关系已经是从前的事了，终生受雇用的时代已经过去。尽管支票和股权仍然是人们考虑的因素，但工作已经不再只是为了赚钱来养家糊品，而是使生活和工作变得更有意义。个人品牌就是人们对你的真实看法。要擅长开发邪些能够持续激发你热情的专长，因为你会从中获取永不停歇的动力。每个人都必须经历两种痛苦。要么承受自律的痛苦．要么承受后悔的痛苦。独特的、阐释清晰的个人品牌会使你很容易发展职业的人际关系。为什么？领域越专，虢越不会和其他人直接竞争。一个普通人有了合适的配菜单，即便机会一般。也可以作出非比寻常的事。许多人直到死亡都找不到自己的真正理想。不幸的是，他们带着深藏在内心的从未被演奏过的乐曲死去了。

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你可以得罪忙人，因为忙人没时间跟你计较；但千万别得罪闲人，因为闲人有的是时间跟你周旋；更不要瞧不起职位低的“小人物”，因为历史上很多风头正劲的“大人物”都是在“小人物”那里翻了船。台上的烂人后台硬。年轻人心直口快！看到不顺眼、不合理的事，常会发表意见，岂不知就是因为这“正义感”招了祸。许多人就因为没搞清楚，在修理人家之前没有探探他的来历，乱批评，结果自己卷了铺盖走人；而且走了之后，都不明白是怎么回事。如果你发现一个无能的家伙，居然站在你头上，或跻身你的办公室，你越要小心应付他。因为他一定有你不知道的“内交”或“关系”。你也要知道，越是这种有“内交”或“关系”的人，越能够毁你、誉你、提拔你和踹死你。所以如果你不能跟他保持良好的关系，就很可能会吃亏。这世界上一切不合理的事，都有个合理的解释；它越是不合理，你就越需要小心，因为其中必定有你不知道的“内情”！在“开骂”之前，先要弄清楚背后的原因，搞清楚你批评对象的背景。那背景越是隐藏，越“不足为外人道”，越是你得小心碰触的，因为那是“禁忌”和台面下的游戏。

忙！很多人就像上了发条的钟表，嘀嘀嗒嗒旋转不停，忙碌的工作似乎成了他们仅有的生活内容。累！追着太阳去。随着月亮归。忙完一天的工作，再料理完家里的杂务。当把自己疲惫的身躯扔到床上时，多少人会从喉管里发出一声叹息：真累！难！找个好工作难。获得老板的赏识和提拔更难。与同事既要竞争又要和谐相处也不容易……而“司马他”一族们，却如鱼得水：业绩不错，收入不错。生活不错……人比人，气死人！然而，究竟是什么造成了这样的结果呢？是因为这些不错的处境使他们轻松愉快呢？还是因为轻松愉快的心境使他们拥有了让我们羡慕的这一切？本书通过精彩的故事与案例。尽量全方位地为身处职场的“司马他”一族寻找工作中的亮点与闪光之处，发掘不一样的角度，以新颖的视角笑看平淡的工作。力图使读者能从中得到一些有益的启示，了解到那些没有写在规章制度和教科书里的“潜规则”，帮助读者走出“低谷”。扭转工作中的不快与枯燥，并提升工作的主动性与积极性。从而战胜自己走向成功。为了你的家庭，好好工作！为了你的未来，努力工作！为了你的心情，快乐工作！为了你的工作，请你翻开本书！

几万字的一本书，不用一小时就能轻松读完。它却能为你打开一扇奇妙的窗子，让你从另一个角度审视职场，揭示种种让人崩溃的烦恼背后潜藏的症结，帮你找到在职场实现自我成就的不二法门。而你所要做的，只是敞开你的心扉，让书中的灵感和思想流淌到仿；的生活和工作之中。