《LQ：职场人必懂的\大圈小圈\定位法则》论述了LQ定位商数的理论。LQ高的人不会自大。自大的人多半是因为缺乏LQ，完全不了解自己，才会不知道人外有人，天外有天。作者列举了“大圈小圈”定位法则，帮助读者认清自己所处的局势。

如何让企业成长与成功？这需要每一位员工的努力。当所有员工都能齐心协力地为企业的成功而奋斗拼搏时，企业的成长将势如破竹，企业的成功将水到渠成！如何努力？每天晚走10分钟！无论顺境逆境，任何企业和员工想不被淘汰出局，在竞争中胜出，都必须比别人更加勤奋和努力，投入更多的时间与精力。而每天晚走10分钟，则是一条帮助企业和员工成为赢家的最简单却很可行的出路！每天晚走10分钟，是每天下班后，在办公室里多工作10分钟。每天晚走10分钟，又远远超越了字面上的意义，而深藏着更多的启示着企业和员工走向成功的黄金法则。

《潜伏在办公室：破解职场心理诡计》讲述了有些人自视颇高，但踏人职场奋斗多年，却发现自己平凡如初，职场前景黯淡；有些人能力平平，却在职场上一帆风顺、步步高升。是什么左右了他们的成败？职场是残酷的，某些时候甚至是黑暗的，要想在其中生存发展，必须深刻地解读它的游戏规则。规则是一种制度，是一种游戏。被动遵守制度的人，只能被人领导。而读懂并利用游戏规则的人才能活得自由自在，甚至领导别人。这正是本书意欲送给所有职场中人的一份礼物，它将助你破解职场诡计，让你摆脱平庸，平步青云。

找工作，是每个学生离开校园步入社会的必经之路。相信很多人都有简历石沉大海，面试屡屡受挫的经历。但我们身边也有在求职中无往不利，被企业所喜爱的“面霸”。如果你想知道“面霸”是怎样修炼成的，请读《四项修炼：500强高薪求职密码》吧。《四项修炼：500强高薪求职密码》从就业准备阶段讲起，深入剖析自我规划的技巧与方法，并带你深入了解简历、笔试、面试的具体细节与企业的筛选标准和招聘内幕。《四项修炼：500强高薪求职密码》既是一本工具书，又是一本手把手教你找工作的教材——在《四项修炼：500强高薪求职密码》中，你几乎可以找到求职需要掌握的全部知识与技巧，并且完全可以把书中给出的方法应用到自己的实践中，迅速提升自己的求职能力，将自己包装成人见人爱的求职者。如果你还在为自己的职业规划而踌躇，如果你还为不能制作出一份优质的简历而懊恼，如果你还在为在笔试与面试中屡屡败北而沮丧——请翻开《四项修炼：500强高薪求职密码》，它讲述的方法，将使你眼前一亮；它提供的技巧与经验，将让你成为万人迷，让企业爱上你。

本书以全新的视角，分别站在企业、老板和员工的角度，从分析最受企业欢迎的人才应该具备的关键素质人手，深入阐述和例证了最受企业欢迎的人是什么样的人，以及在现代职场中，一个员工如何去做才能成为最受企业欢迎的人。做一个优秀员工，应该具备的、需要做到的很多，只要你能做好本书所说到的这些，你就能成为企业里最受欢迎的人。本书是广大企业对员工进行培训的优秀教材。对照本书，你可以找到员工还存在哪些问题，还需要进行哪些相应的培训和指导。你的企业会因为拥有许多最优秀的员工而充满活力，不断发展壮大。本书也是员工从平凡走向优秀、从优秀走向卓越不可或缺的读物，它为有志于创造一番事业的职业人士指明了一条道路。一旦你拥有了本书所提及的品质和能力，你最终将会成为最受欢迎的人，你的职业生涯也将会一片光明。“未来始终掌握在自己手中，关键是你如何把握。”其实，成为企业最受欢迎的人并不难，翻开本书，你就能找到答案！

《总裁的第一份工作》对于即将步入职场“newcomer”来说，不仅是一本生动的入职教案，也是一部真实的个人经验性故事，它给予我们的是一个最为朴素和简单的道理——你的职场生涯需要尽早规划。

爱抱怨者的6大表现、不抱怨者的7大特征、苛求完美，不滋生抱怨、身体的缺陷不可怕，不要因此造成心灵的缺陷、眼睛总盯着痛处，就看不到光明、完美是朵罂粟，爱得越深陷得越深、和缺陷交朋友，它会帮助你、完美是镜花水月，不必过分追求、人生像部电影，有遗憾才真实等等。

我们编写《聪明女人的职场芭蕾课》，主要是为了给即将走入职场的你一杯醒目的绿茶，能看清前方的道路，稳健地跨入职场大门。同时也是为了给职场中人以锋利的武器和静心的圣经，能让身在职场的你有足够的能力去面对挑战，应对困惑与难题，成功地做个职场精明女子；还能让你在纷扰的职场能找到智慧的答案，优雅冷静地成为处事不惊的静安公主。书中提到了关于怎样定位职场“蓝图”、正确做好职场规划、成为人人羡慕的气质优雅职场女、修建自己的职场关系圈，打理自己的小金库等等一系列切身关注女性职场生活的问题，列举了很多成功女性的实践经验，包括成功和失败的原因解析思考，有助于女性职员们从中领悟到人生智慧和找出对应的战略，这让我们的人生方向除了向上以外，还可以向左向右寻找到更合适更好的办法来帮助我们走好职场路！书中还有很多带趣味性的小测试，让你在阅读之余能对自己做个轻松地自我鉴定。

在职场中，你是否还在为不知这样的彷徨日子将通往何处而无措？你是否还在为如何面试或是如何处理办公室的纷扰而苦恼？面对暂时的挫折，你是否试图认清自己、肯定自己？你的工作与生活是否充满激情？你的人际关系是否顺畅而有力？认清自己，改善职场路；倾听他人，完善人际网；学心理学，笑傲办公室！认清自己，改善职场路；倾听他人，完善人际网；学心理学。笑傲办公室！《办公室心理学》为你准备了以下十个良方：把脉面试官——求职中的心理学、对时做对事——工作中的心理学、合作要双赢——团队中的心理学、带队去战斗——管理中的心理学、会说会倾听——沟通中的心理学、买卖智慧大——销售中的心理学、商战口舌枪——谈判中的心理学、为事业奋斗——激发潜能的心理学、远离倦怠心——释放压力的心理学、自己会疗伤——职场创伤的心理学。

作为一名业务员，你快乐吗？上了这么多年的课，我接触到的业务员大多是活泼好动的，但问他们工作是不是真的快乐，大部分的人回答是：“不快乐。”有人抱怨工资低，有人抱怨业绩目标太高，有人抱怨产品不好卖、价格高、知名度低……各式各样的说法都有。最大的原因在哪里呢？我认为，主要还是业务员的心态没修炼好。销售，是从拒绝开始的。相信大家都听过这句话，但又有多少人能了解呢？很多业务人员跑客户都没有细化的目标、没有准确的方向、没做足前期准备、没可行的方法。因此，把成交看成是上帝的眷顾，不成交则是运气背。有一项调查显示，初次拜访被客户拒绝后，能再次拜访的业务人员不到10％。想想如果你做那10％的业务，你就已经赢了9个普通业务了。但多数业务员的心理是： 拜访时像叫花子、谈成生意后是老爷子、被拒绝后是龟孙子。其实作为一名业务人员，你可以很快乐地享受工作带来的成就感。只有快乐地工作，你才能投入你的精力和热情；只有投入了精力和热情，你才能进步。那么，要如何做一名成功的业务员呢？《做一名快乐的业务员》将带你迈向成功的第一步： 享受工作，做一名快乐的业务员。