企业和员工永远都是互生互惠的，现代员工的关注从单纯的物质回报转向自己的“后工业价值”，企业关注的重心也从单纯的利润转移到核心竞争力。优秀的企业永远在寻找的不只是有能力的员工，而是有能力且忠诚的员工，忠诚的确不能代替工作能力，但忠诚是一个控制能力发挥的开关，只有拥有最纯粹的忠诚才可以让一个员工毫不怀疑的在企业之中将自己的能力发挥到极致。这样的员工才值得的得到老板信任，可以让老板把企业利润和未来托付给他。人才市场上品牌的号召力甚至远远超乎商品市场，而忠诚是个人品牌中最突出的一点，像是一种让一个人在职场屹立不倒的智慧。

《换工作不如换思维（职业常青必备的8种赢家铁律）》针对当下职场中常见的频繁跳槽现象，深层次剖析了频繁跳槽的危害，提出跳槽并不能改变根本性问题这一观点，并以此为出发点，总结出了保证职业常青必备的8种思维方式，提出了许多具有指导意义的观点，旨在告诉读者应转变观念，换个思维看待工作，通过努力提升个人能力等来创造一份属于自己的好工作。

怎样才能成为工作上的高效率人士？为什么有的人能得到领导的特别青睐？与同事融洽相处有哪些秘诀？如何才能以最快的速度获得晋升？面对种种职场危机又该如何应对？……本书针对职场中人们必须面对的种种困惑和难题，从个人修养、职业规划、求职面试、个人创业、人际沟通、人脉经营、时间管理、财务管理等方面全面揭示了职场人士不可不知的1001个重要法则。不论你是初入职场，还是正在为职场问题所困扰，不论你是正在谋职，还是在规划未来的职业生涯，也不论你是基层普通员工，还是高级管理者和领导，都能从中得到极有价值的指导。

工作是人人都要做的，薪水也是人人都要拿的。商品有价，人在职场也有价。你应该拿多少薪水，就是你职场价值大小的表现。职场价值，即你的能力大小，并不是某个单一因素就能决定的，它包括了你的学历、经验、特长、人脉、所处地域、所在行业等因素。 薪水其实不仅仅表现在你银行账户上不断增加的零，同时还有你用肉眼看不到的其他东西。薪水有很多种，人民币只是其中的一种形式……需要说明的是，书中所说的规律目前仅适于商业公司，不适于国企、事业单位、政府机关等非商业环境的公司——那有一套更复杂的游戏规则。

编写本书的目的是为帮助教师理解教学大纲和把握新教材，做好备课工作。本书是由中国人民大学出版社根据教育部2008年12月颁布的《职业生涯规划教学大纲》和中国人民大学出版社版《职业生涯规划》组织职业学校一线德育课教师编写而成的。 这些教案，力图体现这样一些特点：首先，备课时确定具体的明确的教学目标；其次，在备课中注意运用案例导入法；再次，在备课中注意活动设计；最后，在备课中注意归纳总结。

生命对于每个人都只有一次，究竟是什么最终决定了自己的人生？这是每个人都曾经思索，或者正在思索着的最重要的问题。《智慧改变命运》便是这样一个带你入门的师傅，它会将增长智慧的道理向你娓娓道来，他会让最深刻的道理变为最实用的情境和方法，让你在最短的时间内领悟智慧生活的真谛。相信拥有了生活的智慧，你的成功将不再遥远。

什么样的员工是老板最喜欢的？为什么公司愿意给后来的员工加薪？为什么我会成为公司里的淘汰员工？为什么有的员工步步高升，而自己却总是原地踏步，总得不到晋升和加薪？这些问题一直困扰着许多人？其实做一名优秀的员工就可以解决以上的所有难题。那么，一名优秀的员工应该具备哪些素质呢？《怎样的员工老板最喜欢》一书就告诉了大家答案，只有忠诚、负责、勤奋、坚持、敬业……团结的员工是老板最喜欢的。任何一个员工只要具备了上面所说的素质，不仅是老板最喜欢的优秀员工，他本人也具备了成为老板的条件。《怎样的员工老板最喜欢》一书共计十章，这十个章节，分别为大家介绍了一名优秀员工应该具备的一些素质，也告诉了大家，成为一名成功者需要具备的素质。当然了，《怎样的员工老板最喜欢》并不是概括了成功者成功的所有素质，因为，一名成功者的出现，并不是一《怎样的员工老板最喜欢》可以造就的。而是需要在生活中不断地积累而成就的。书本只是给这些优秀者提供了一个成功的参照而已。所以，当你看完《怎样的员工老板最喜欢》时，你不单应该想想自己是否具备了以上优秀员工应该具备的素质，更要去努力学习并修炼以上的素质。只有如此，才能为此书增加应该有的价值，给此书的出世画上一个完美的句号。

为了让更多的青年女性受益于“青年女性职业飞翔计划”，作者将职业培训师的讲座实录、女企业家的主题报告、志愿者团队的辅导感言、青年女性的学习心声等汇编成《叩开职业的大门》，期待着能为广大青年女性，特别是女大学生开启成功之门。

《唐骏精神：打工皇帝唐骏的职场成功之道》讲述了对于21世纪而言，这是一个需要走出国门学习和撷取的时代，也是一个需要坚守民族行业，不断进取与创新的时代。这个动荡而包含机遇与挫折的时代，能在朝夕之间使一个普通的人变成富豪，也能使一个富翁变成一文不名的流浪汉。很多人庆幸自己生于这个时代，也有很多人恼恨自己生活在这个时代。

本书的作用，就是为你解答上述问题，为迷茫中的求职人指明前进的方向。本书全面而透彻地分析了当前的就业形势以及当前各行业的前景和所需人才，总结了目前大多数求职者在求职路上的误区，揭示了企业应聘的陷阱，还为各位求职者提供了职业选择真经和职业规划策略，并为准备独立创业的人员提供了指导和帮助。无论你是初涉职场的毕业生，还是再谋职业的“老江湖”，阅读本书之后，都会迈过通往职场的“绊脚石”，拿到开启自己职业生涯的金钥匙。