《方法总比问题多Ⅱ》是我社畅销书《方法总比问题多》的提升版。《方法总比问题多》已经出版将近3年，持续畅销，总销量达50多万册。《方法总比问题多Ⅱ》继承原版的理念“不找借口找方法”，从另一个角度，即心态、智慧上发挥开来，明确提出“少向外界要条件，多向自己要智慧”；什么是“大智慧”，怎样开发自己的智慧，系统阐释了智慧型员工的特质。当然，其中的体悟和理念，相信对于每一个想在职场快速发展的人都有很大的启示。

《中等职业教育基础课“十一五”规划教材：职业规划与创业指导》根据中等职业学校《就业与创业指导教学大纲}的规定和中等职业学校的培养目标，按照能力本位、就业导向等职业教育新理念，针对中职生生理与心理的发展规律和发展需求编写而成。全书系统地介绍了职业与就业、我国就业形势与就业途径、职业选择与求职技巧、职业道德与劳动法规等内容，并就创业的含义、创业的准备、就业创业的基本程序、企业的日常工作和企业的员工组织管理等问题进行了详细的论述。全书力求朴实无华、深入浅出，讲求实效，既注重基本理论知识，又注重实际操作技巧，融理论、知识、趣味于一体。《中等职业教育基础课“十一五”规划教材：职业规划与创业指导》既是一本中等职业学校开展就业与创业指导、品德教育等的教材，也是一本引导学生学习与成长的手册。

我们要努力提高解决问题的意识，有意识才会有行动，我们的理想和愿望才会——实现。每个老板都喜欢解决意识强的员工，那么，什么是解决意识呢？解决意识是人对于问题处理的反映，并且完成的过程，具有无惧无畏、征服压倒的特点，是一种处事习惯。生活与工作，往往一个问题叠着一个问题，我们只有把遇到的问题彻底解决，不欠生活的债务才可以。一个人如果问题叠着问题，麻烦连着麻烦，又没有解决意识还奢谈什么成功？一本关于培养员工解决意识的书，然而书中内容却没有局限在如何提高解决问题的方法和技巧上，而是把更多的内容放在如何提高员工的解决意识上。尽管书中也介绍了一些解决问题的具体方法和技巧，但是对于优秀的员工来说，方法和技巧是无限的，对于大多数员工来说，真正需要具有的却是意识和态度。无论你想从普通到优秀，还是想从优秀到卓越，《解决意识：工作的实质就是解决问题》都可成为你的动力加油站。拥有了解决意识，你的职业生涯将会是一片坦途。

《事半功倍的心理学》从人的心理特点入手，讲述有助于我们提升效率的各种心理规律。指导我们通过调整自己的心理状态、情绪状态或思考方式，来改善自己的状态，从而提高自己的效率。人和人的做事效率相差很大。即使智力相同，也会因为做事的效率不同，而取得迥异的成就。如果我们了解了自己的心理特点和规律，合理地调整和改变自己，就可以提高效率。应该怎样来提高自己的工作效率呢

对待每一件小事，就像对待救命的稻草一样，让稻草在别人的不屑中成为参天大树。员工的突击精神，就是无论公司环境如何变化，都要做好自己该做的事。不是为了别人，而是为了自己！员工从入职到优秀，从优秀到卓越，突击精神永远都是核心竞争力。突破自己，突破境遇。

《乐业成就伟业：既成功又快乐地工作》讲述了是什么决定了一个职场人士的未来？是什么让一个人从职场中脱颖而出？对此，资深培训师孙汗青先生进行了多年的思考与观察，最后他得出的结论是：一个人在工作上的态度和思维比他现有的工作经验和技能更重要。作者提出一种全新工作思维——“乐业”思维，即寻找到工作的乐趣，尽力把工作做到尽善尽美，以便找到工作的真正意义并发挥自己最大的潜能。有了“乐业”思维，我们就会对工作充满激情，不断挑战艰巨的任务，使自己的知识和技能持续得到快速提升，最终获得事业上的成功，成就企业以及自己共同的“伟业”！

《执行能力培训全案》是一本培训与提升执行能力的指导手册。全书通过寓言、故事、游戏三种方式的系统结合，将执行能力细化为10个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。内容包括计划管理、时间管理、行动能力、解决问题、细节管理、随机应变、效率管理、方法管理、团队合作和压力管理共10项执行能力，是管理人员自我能力提升和对他人进行培训的实用工具书。《执行能力培训全案》适合企业培训师、企业管理者、高校教师等相关人士使用阅读。

《孙子兵法与求职之道》用鲜活的事例，经典的智慧，兵家的谋略，朴实的语言，为您深人浅出地解析，在职场相敌、职场突围、职场斗智、职场用间、职场规划中，审时度势、趋利避害、随机应变的种种奇招妙策，破解职场难题，帮您决胜于职场之外，从而达到非战而屈人之兵的效果，给您带来一个意外的惊喜！职场逐鹿，狭路相逢，如何修道保法，减少就业风险，如何因势利导，把握进攻火候？如何奇正台，置之死地而后生？如何远离职场陷阱，避免上当受骗？如何因地制兵，走出求职误区，如何知己知彼，依势取利？如何害中取利，打破职场僵局？如何触类旁通。把住职场主动权？

《科学发展职业生涯》汲取了中外职业规划、设计管理的思想，阐明了职业生涯规划的基本理论，围绕大学生在校期间如何规划职业生涯、明了当前就业形势、做好择业心理准备、掌握求职材料编写规范、提高面试技巧、了解就业法规政策和自主创业途径等作了较全面的阐述，具有体系完整、内容新颖、现实感强的特点，对于指导学生进行科学的职业生涯规划、提升大学生在就业过程中的预见力、应变力及创造力能给予较好的帮助。近年来，就业指导工作在我国各大高校越来越被重视，但对于大学生职业生涯规划的教育辅导工作开展得还远远不够深入，可谓任重而道远。随着就业形势的严峻，需要深化的则是如何针对客观形势，引导大学生以发展的眼光、全面的视野去看待职业世界，调整就业期望值，避免职业定位不科学而走入误区。大学生职业定位是寻求个人最佳职业匹配的前提，非常重要。

《拿什么奉献给你我的老板》将介绍：白云奉献给蓝天，星光奉献给长夜，江河奉献给海洋，玫瑰奉献给爱人，我拿什么奉献给你——我的老板……当你拿着薪水和家人团聚的时候，当你拿着薪水去孝敬父母的时候，当你拿着薪水给自己爱人买礼物的时候，当你工作之余悠闲地带着孩子去公园游玩的时候，当你在假期里和朋友开怀畅饮的时候，你是否应该想到感激老板、回报老板……，应该想到对老板忠诚？