《大学生职业发展与就业指导（第3版）》系统介绍了大学生在校期间应如何为终身的职业发展做好准备，以及如何应对在求职中遇到的问题。主要内容包括：大学生在职业道德、职业能力和职业心理等方面应具备的基本素质；职业、职业观念、职业选择、职业规划、创业的有关知识；求职前的准备和求职活动指导，以及有关就业的各项政策、法规、程序等。《大学生职业发展与就业指导（第3版）》结构新颖、内容丰富、指导性强，可作为高职院校职业发展指导课程教材或教学参考用书。

《大学生职业生涯规划》以高职院校学生人生发展为起点，突出“大学怎样过”这一主线，强化低年级高职院校学生的职业规划理念，为自己的职业生涯做好准备。《大学生职业生涯规划》共分为八章，题材新颖，内容丰富，理论联系实际，符合当代高职院校学生的实际情况，具有较强的针对性、实用性、时代性、指导性和可读性，各章均有导入案例、职场知识、生涯故事、拓展阅读、生涯案例及课后练习，既便于学生自学，又有利于职业生涯规划指导教师授课。《大学生职业生涯规划》既可作为高职院校开设“大学生职业生涯规划教育”课程的教材，也可作为从事相关工作人员的参考用书，还可作为高职院校学生的自学参考书。

本书在第二版基础上修订而成，以澳大利亚TAFE职业教学模式为指导，结合我国高职院校教学模式改革，依据国家示范性高职院校教材建设指导的“基于工作过程”的课程设计理念，以及“工学结合”的人才培养模式改革的新趋势，更新一批陈旧案例和国家标准，力图充分体现行动导向、任务驱动等课程设计理念。本书以职场安全与健康的工作过程为载体，贯穿了以行业需求为导向，以能力培养为基础，以学生为中心的教学理念，大量采集来自行业、企业的真实案例。教学设计强调“教”与“学”的互动性，遵循学习认知规律，每一个教学单元用真实案例导入，以知识介绍为基础，以练习活动为主线，以观察思考为核心，以实施能力鉴定为保障，以及时收集学习者的反馈为途径，保持课程内容与方法的持续改进。根据行业对员工在职场中的安全与健康要求，教学内容分为六个基本能力单元：确认、控制和避免工作场所危险；设备的维修保养及工作区域的整洁；设置和确认灭火设备，正确使用灭火器；采取紧急措施；遵守基本的安全操作程序；掌握基本的急救知识。本书适用于技能型人才培养的职业院校和应用型本科院校开设“安全教育”类课程教学，也适用于企业员工、社会人员提升安全与健康能力的培训，还可供相关科技工作人员参考。

如何指导学生自我认知、科学规划、合理就业，满足社会对人才的需求，满足毕业生的可持续发展，是高职高专教育的中心任务。《职业发展与就业指导》按照大学生职业发展与就业指导课程教学要求、社会人才需求规律、高职教育的教学规律和高职高专院校的工作实际，设计和选择教学内容、教学方法及教学策略。《职业发展与就业指导》从高职高专学生的职业道德、职业精神、就业理念、就业准备、就业方法的角度对学生如何更好地做好职业发展规划以及合理就业进行指导，全书内容包括立德树人、塑造精神、知己知彼、卧薪尝胆、主动出击、积极应对、学会适应、做好规划八个模块，在每一个教学单元中采用了“想一想”“学一学”“测一测”“做一做”“看一看”等多样的教学方式，体现了问题导向、学以致用，旨在提高学生学习的主动性、积极性和创造性。

《高情商职场口才课：魅力口才，张口就来》是多年的学习心得和教学经验总结创作而成，语言深入浅出，演说平易近人，目标直抵人心。通过学习《高情商职场口才课：魅力口才，张口就来》内容，你不但可以领略著名演说家多年实践练就的演说魅力，通过独特的训练方法改变木讷、紧张、腼腆的形象，纠正浓重的口音，提升公众演说能力，还能在各种社交场合游刃有余，在会议上条理清晰、流畅地发言，在求职面试中脱颖而出，终提升自信，重塑自我，赢得新生。

《秋叶特训营 写作7堂课》以7堂课的形式，系统总结了写作常用的方法——框架式写作、复利式写作、碎片化写作、联机式写作、结构化写作、清单式写作和复盘式写作。内容可操作性强，从如何搭建文章框架，到如何搜集与整理素材，都用实例展示了大量的操作细节，能切实引导读者通过提升写作能力打造自身的职场核心竞争力，在人才竞争的环境中脱颖而出。 《秋叶特训营 写作7堂课》适合职场人士、高校学生或创业者等希望提升自身软实力、培养核心竞争力的人士阅读。读者可根据自身情况，选择适合自己的写作模式和方法，创造精彩的内容。

《创业管理机制及其理论分析》内容分别为机制的概念、高效能机制在创业管理中的作用、创业管理机制系统的建立、创业管理机制的相关因素研究、创业管理中的分配机制研究、创业管理中的竞合机制研究、创业管理中的约束机制研究、创业管理中的营销机制研究和创业管理中的晋升机制研究。

如果让马云去做软件开发，他有可能比一名资深程序员更专业吗？如果让雷军去做小米售后服务，他有可能比售后服务专员更到位吗？如果让你去做一件自己原本不擅长的事，你有信心做好吗？ 现实中，大部分人往往活在劣势思维之中，却对优势投入不足。要想成事，与其花时间和精力治愈短板，不如拼尽全力把自身优势激发到极#。 任何人都有弱点，但卓越人士永远知道自己强在哪里。在自己的优势领域里做任何事，通常效果更好，成就感更强，自信心更强，只有这样的状态，才更容易实现个体跃迁。

很多人本质出众，本应获得百分成就，但却止步于二三成收获；有些人多次创业，设想很好，但结果往往不如人意。 问题出在哪儿？你不了解你的隐藏特性。 作者通过多年观察和深度思考，洞察出了每个人身上那些不易被发现的特性，例如平衡态、弹簧人、比较器、小鸭子等，并用它们解答了诸如人的动机因何而产生、人失败的根源是什么、人怎样才能进步、人的价值观是如何形成的等问题。 授人以鱼不如授人以渔，作者还创建了一套洞悉人行为规律的方法论——全因模型，仅用5个模块去分析与解释生活中的绝大多数行为和现象。理解了全因模型，你就能在日后的生活中随时随地拆解自己的行为，这将加速提升你能力的利用率与判断的准确性。 此外，书中还提出了不同职业发展阶段的人需要注意的不同问题及解决办法——7层阶梯和26个思维体操，在剖析和反思自我的基础上，辅以实际可操作的方法，实现能力的全方面提升。 在作者看来，每个人都是一辆跑车，但大多因不了解自己的隐藏特性，而不懂得如何操控，常常驶离跑道。这不仅是一本成功者的思维书，也是一本关于如何了解自己的说明书，读懂这本书，你将找到改变自己的契机以及成功的有效途径！

一学就会的能力展示技巧 开启不被忽视的职场人生在职场中，能否胜任工作是你获得成功的关键，但更为重要的是：让人相信你有能力胜任。这意味着，你应该学会巧妙地引导他人（你的客户、上级和同事）注意你。事实上，人们非常不善于判断他人的能力。他们不会根据事实，而会根据印象去判断一个人。能力既然存在，就应当被感知。你可以影响他们对你的判断！语言沟通和非语言沟通只是其中一些方式——如果你还能利用心理效应和心理现象去改变你的地位，那么你就能成功。 在《反低调》这本书中，雅克？纳斯海找到了展示能力的有效办法。跟随本书，你将： ？ 以行家的身份赢得别人的尊重； ？ 用心理效应改变自己的地位； ？ 使自己不再被低估。