你的学习风格是什么？ 成为“终身学习者”是通往快乐、成功、自我实现的秘诀。面对数字化时代带来的剧变浪潮，“终身学习”是应对这一艰巨挑战的不二法则。本书唤醒并强化了我们内在的学习力。凯·彼得森和戴维·库伯携手合作，为读者提供了一套强大的专业学习工具。书中界定了九种不同的学习方式，指导你找到适合自己的学习风格。 我们每一天醒来，都在自己所能感知到的经验中徜徉，并持续被这些经历所环绕。经历和经验，构建了世界，包括成功与失败，希望与梦想，家庭、朋友及工作伙伴。我们如何掌握并运用这些宝贵经验带来的意义和价值，并为自己的生活找到方向，被称为“体验式学习”。 体验式学习给你一个工具去掌管你的生活。这个工具能够帮助你提高自己的表现，不断学习新知识、新事物，并实现你的人生目标。在本书中，你将会了解完整的学习周期和学习步骤，以及明晰你独特的学习方式是自我成长的关键。

随着我国进人二十一世纪的新时代，外部环境、组织、个人等因素的变化都对人才提出了更高的要求，对个体职业生涯规划提出了新的挑战。《新时代职业发展与竞争力提升》从实践出发，分析了影响企业绩效的人力资源因素，同时，也探讨了个体如何培养专业素质、提高职场竞争力的问题。内容涉及人力资源、女性竞争力等主题的研究，书中综合采用了问卷调查、案例研究、访谈等多种研究方法。《新时代职业发展与竞争力提升》可供人力资源工作者和即将毕业的学生求职时参考。

用高效率的方式工作用有创意的方法思考 前世界首富、微软公司的创始人比尔？？盖茨曾说：“思维导图能够将众多的知识与想法连接起来，从而更大限度地实现创新。” 现实中，你是否做事情总是丢三落四，一不留神就忘了一些重要的信息？你是否经常逻辑混乱，表达力差，演讲时大脑一片空白？你是否每天忙得团团转，工作没效率，疲惫不堪不出结果？你是否在设计策划案时，经常挖空心思也想不出一个好的创意？其实并不是你的大脑不够聪明，而是你缺乏高效的思考工具。思维导图就是这样一个工具，它可以用极简的文字、清晰直观的逻辑，以及有趣的发散结构，像地图一样去改善大脑的整个思考过程，提高思维的品质。 本书用简洁易懂的文字“手把手”地教会你绘制和运用思维导图，并将这一行之有效的思考工具应用在职场四大场景（工作规划、高效沟通、自信表达、头脑风暴）中，从而提高你的工作效率，让你做到事半功倍。

身处瞬息万变的世界，你每天都在面临竞争与挑战。 还有哪些被忽视的力量，阻碍你在职场上取得更大的成就？ 掌握什么样的法则，才能让你和你的同事们携手取得成功？ 清零、扩展、鼓励、参与——只需简单4步，从今天开始行动，重拾被你忽视已久的力量，构建人人都能“共赢”的理想职场！

《大学生职业生涯规划/高等职业教育iPraclass新形态教材》主要介绍如何正确地规划个人的职业生涯，积极主动地适应社会发展的需要；让大学生学会调整自己的心态，摒除就业之初的焦虑与困扰；在激烈的职场竞争中学会审视职业内外部环境的变化，调整自己前进的步伐，成为受企业欢迎的现代职业人。文中援引了大量紧密结合实际的案例，可以使大学生由被动接受变为主动思考，从而深化理论学习，更好地理解并掌握理论、原理或概念。《大学生职业生涯规划/高等职业教育iPraclass新形态教材》有关内容均是目前关于职业生涯及职业生涯管理的新热点和前沿知识，更能反映时代对大学毕业生的新要求，能有效地帮助大学生提高自我职业生涯规划的能力。《大学生职业生涯规划/高等职业教育iPraclass新形态教材》涉及职业生涯发展的多个方面，对职业生涯的每个阶段都展开了深入的探讨，并在文中加入大量的职业测评。《大学生职业生涯规划/高等职业教育iPraclass新形态教材》融理论与实践为一体，为学生提供了具有操作性的指引。书中加入了职业生活中颇具代表性的“小案例”，能够扩展知识面的“小贴士”，以增强学生的学习兴趣和学习效果。语言通俗易懂，尽量减少了枯燥、抽象的理论灌输。

九型人格作为一种有效的心理学工具，应该首先用来认识自己、了解自己。当你想通过九型人格的方法来提高自己的领导力、执行力，甚至交流沟通能力、营销推广能力的时候，先要掌握九型人格的基本原理和分析方法，先要了解自己的内心，这样在使用过程中才能从容正确、有的放矢。 九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，能使人们认识到自己及他人内在的本性，进而能把人真实的、深层的内心需求和渴望发掘出来。学习九型人格的*终收获一定不是“如何搞定别人”，而是“认识你自己”，因为解决所有问题的方法都在自己身上。

想象你现在中了一个大奖，你有两种选择：直接拿走100万美元；或有50%的概率获得一亿美元，或有50%的可能什么也拿不到。你会选哪个？多数人愿意选100万美元，因为他们不愿意承受什么都得不到的风险。事实上，如果你打开思路，把获得一亿美元的机会以2000万美元的价格卖给愿意承担风险的人，你就能赚2000万美元，而不仅仅是100万美元。这就是算法思维的力量，它决定了人们不一样的生活轨迹。《人生算法》作者喻颖正花了10年时间，去探索实现财富与幸福，所应掌握的“通用底层能力”，总结出一套完整的“人生算法”操作系统。其中“9段心法”和“18关挑战”两大核心板块覆盖我们人生历程中常见的那些场景和主题，让你在智力和情感的探险游戏中，学会利用概率思维做好决策，跨越出身和运气，实现富足与自由。

2017年，52岁的松浦弥太郎又“不安分”起来，与志同道合的野尻哲也共同创立新公司，任职CEO。他从不为自己的人生设限，看似无规划的履历正是不停追寻理想和价值的注解。他坚信：人生不论何时重新开始都不晚。不追逐世人眼中所谓的成功，而是以奋力奔跑的姿态勉励众人：人生的价值，在于从不止步。 在此背景下，他写下此书，以公司领导者的身份重新思考“何为工作”，并与新合伙人真诚探讨“如何领导”。 那些不经意间意识到的问题、痛惜的教训、从头来过的体验、学到的经验、确认的道理……这些最终作为一个个“基本”整理在书中，松浦弥太郎的工作哲学比以往更完整和成熟。

你是不是经常心血来潮，兴趣、工作换了一个又一个？ 你是不是知道自己不要什么，但不知道自己想要什么？ 你是不是还在寻找能够与自己的天赋和才华匹配的人生使命？ 你就是本书在寻找的人！ 读这本书，你将深入自己不甘平庸的内心，唤醒面具下潜藏的自我，获得清晰的自我认知！ 读这本书，你将获得力量打破目前面临的种种僵局，找到一份专属的才华整合战略！ 读这本书，你将获得独一无二的职场竞争力，过上丰盈自足的人生！

随着市场环境的变化，专业能力与情商能力如同一对翅膀，对职场人士而言，唯有同时提升这两个方面才能让职业梦想成为现实。职场人士要想快速提升情商能力，不仅需要完整而系统的工具和方法论的指导，更需要大量现实案例的支撑。通过呈现现实中比较典型的因情商能力不同造成结果不同的场景，看到高情商处理关系和解决问题的终端状态，这样的学习可迁移性高，行为转化的落地性强，有助于个人情商能力的提升。《职场精英的情商法则》围绕加拿大MHS（国际知名测评机构）情商测评工具EQ-i2.0的五大维度和15个子维度展开论述，结合版权课程“职场精英的情商法则”的授课内容，聚焦职场人士常见的挑战性问题。每个子维度都通关相关案例引入，对情商的概念、情商能力高低的表现、情商对工作的影响以及情商具体的发展策略等进行诠释。作者基于其大量的理论研究，并结合近10年来在中国为众多世界500强企业和本土引领性企业的教学实践和深厚积淀，展示了其自主开发的拥有*版权的ABCD情商发展系统，同时给出了可操作性较强的内外兼修、道术结合的情商发展指导路径。