《创业与就业经典案例分析》是在各高等职业院校积极践行和创新先进职业教育思想和理念，深入推进“校企合作、工学结合”人才培养模式的大背景下，根据新的教学标准和课程标准编写而成。《创业与就业经典案例分析》由创业篇和就业篇两部分组成，书中的案例源于我们身边的一个个小人物的成功与失败，真实感人，并附有专家点评，可读性强。由于贴近学生的思想实际和现实生活，所以具有较强的实战性和指导意义，适于高职院校的教师、辅导员和学生阅读，主要供高职高专院校各专业就业指导使用。

联网时代的权力有三个特征：一是下化，二是泛化，三是碎化，权力正在回归到个人身上。价值就是被利用，权力就是被需要。想有所作为的领导者，必须清醒地认识到这一趋势，只有发现和服务群众需求，更新领导方式，才不会被时代边缘化！

优秀的品质可以为我们带来称心的职业，职业发展的关键之一在于良好职业素养的培育。《职业与性格丛书·青少年职商养成系列：新闻工作者适合你吗：》结合各种例证向读者讲述了品质高尚者如何致力于道德领导，如何妥善处理职场中的是非问题，甚至是如何在肯定的选择间做出更优的选择，从而使读者以更高层次的品质来应对未来，合理选择职业。

《穷则变，变则通：李嘉诚的职场变通术》将告诉你李嘉诚做人做事做生意的变通智慧：审时度势、顺应趋势、借力使力、迂回曲直、知进知退、善于取舍、互惠互利、方圆处世等的变通法则。《穷则变，变则通：李嘉诚的职场变通术》全面总结和阐述了李嘉诚的变通之道，探索了李嘉诚做人做事做生意的独门心法，并结合李嘉诚经商大量的成功案例，揭示了很多成功商人用而不言、秘而不宣的经商绝活，帮助读者解决为人处世和经商中的困难和疑惑，获得事业的成功。

《你的职场不再迷茫》是500强职业金牌导师、百万畅销书《给你一个团队，你能怎么管？》作者赵伟最新作品，是职场新人和迷茫者快速度过职场迷茫期的实战指南，8节课8种训练36个方法让你立即提升职场硬实力！一本书解决你职场中所有常见的困惑：毕业后就业，找不到跟专业对口的怎么办？什么时候可以跳槽？喜欢的工作不赚钱，赚钱的工作不喜欢，怎么办？如何做职业规划？让你少走职场弯路，提升职场硬实力！具体包括以下内容——■你的职业规划是什么样的，你想找什么样的工作，还是自己喜欢的，还是工资高的，有发展空间的，选择了不同的方向就选择了完全不同的人生。越早选好自己的方向，就能越早走向自己喜欢的职业的顶峰。■职业规划最好在上大学前就开始做，这样你大学时就可以选择自己的主修专业与辅修专业，更容易走在自己喜欢的大道上。职业规划的好处是：有了方向之后，你会产生很强的免疫力，从而将职场噪音减少到最小。■有了职业方向后，你要根据自己的职业规划，针对性的去学习，增加知识，你的时间有限，要学会专注，不要什么都学，什么都学往往什么都学不好。选择比努力更重要，专注能让你更好地走向成功。■就业方向不是我想做一个什么样的工作这么简单，它关系到一个人的价值体现：你喜欢这个行业吗？什么是对你最重要的？你的特长、性格、知识功底适合这个行业吗？这个行业有多大的市场需求、你个人将有多大的发展空间，你对它有自信吗？还有就是它薪资、工作时间、工作模式、可能出现的风险你是否能够承受，一条条列出来后，综合考量后用排除法找到一条你认为相对正确的路，朝着一条路上走下去，能吃苦，不轻言放弃，往往不知不觉就走向了成功。■毕业之后，你必须先解决自己独立生活的问题，再去想兴趣的问题，这方面也可以把时间设置一个时间百分比，如给解决生活的自立70%的时间，再留出30%时间却做自己感兴趣的事情。■职场新人不要因为一时的工资不满意而着急跳槽，工资够吃够用够生活就成，比工资更重要的是学习。注意培养自己的观察能力与拓展思维的能力，同一个职位，有人能够在这个位置学到很多，有人觉得就是在重复自己的生活，这就是差距。在本书中，赵伟先生将集合自己所有的经验，不仅可以帮职场新人根据自己的实际情况做正确的职业规划！也为职场老人所遭遇的各种困惑把脉，并给出具体的建议方法，可以帮你快速度过职场4大坎！更快地走向事业的成功。

初入职场，你是否为与陌生人打交道而发愁？你是否为面对不同的客户而绞尽脑汁？……本书提供了解决这些问题的八大法则，不仅可以很好地认识自己的优劣势，还可以更好地观察别人、理解别人，与他人相处，提升自己的人际交往能力。本书连续36周蝉联日本畅销书排行榜前10名，对很多人都产生了影响。

人的印象一般分为第一次见面的“5秒内的短期印象”，加上之后交流过程中“4分钟持续性的印象”。作者认为这四分五秒的印象将会持续很长时间，在今后的交往中也很难改变。可以说，在职场交往中，你给人留下的第一印象将对后续的交流产生巨大影响。本书向你传授给别人留下好印象的方法，这个职场形象不单体现在着装得体上，还体现在言行举止等多个方面。比如视线转移的方向、有说服力的发声方法，从言行中解读对方的内心，等等。提升自己的形象，给人留下好印象，是迈向成功的关键。在这本书中，作者总结了自己从事职场形象顾问的多年经验，以生动具体的事例，深入浅出的向你讲解如何提升个人形象、如何给他人留下良好印象的具体方法，可操作性强。

《职业生涯规划与管理》分为四篇，共九章，从九个方面的热点问题入手，对职业生涯规划与管理进行了全面分析和系统阐述，并提供了丰富的图表、案例和测试，以及一系列操作性很强的工具，以期提供可操作性的指导，帮助读者进行科学、有效的职业生涯规划，确定职业目标和职业开发战略，掌握职业生涯管理过程中的各种关键因素与方法。《职业生涯规划与管理》可以作为普通高校人力资源管理专业在校学生的教材，也可以作为企业人力资源管理师培训的教材和实战参考，还可以作为企业员工的职业生涯规划培训教材和人力资源工作者的常备工具书，供相关领域学习和研究人员阅读参考。

《做最不可或缺的那一个：核心员工的自我修炼手册》从养成意识、勇于担当责任、珍惜工作机会、提高工作能力、塑个人形象、杜绝职场恶习等六个方面阐述了职场人士在职场中的立身之道，提醒在职场打拼的人们必须具备危机意识，并为避免危机、占用危机而早做准备，把职业“饭碗”牢牢抱住。