《弗布克职场达人系列：做一个懂效率会行动善统筹的效能达人》从工具、技巧、时间、执行、方法、点位6个方面揭秘职场中效能达人的成长路径，助您轻松成为效能达人。书中采用了情境漫画+要点讲解+图解分析的形式，图文并茂，简单务实。
　　《弗布克职场达人系列：做一个懂效率会行动善统筹的效能达人》适合所有职场人士和相关培训师阅读，也可以作为企事业单位的培训用书。

《弗布克职场达人系列：做一个懂担当会服从善落实的执行达人》从建立标准、找对方法、用好工具、练熟技巧、提高能力、养成习惯6个步骤揭秘职场中执行达人的成长路径，助您轻松成功执行达人。
　　《弗布克职场达人系列：做一个懂担当会服从善落实的执行达人》最大的特色是采用了情境漫画＋要点讲解＋图解分析的形式，图文并茂，简单务实。
　　《弗布克职场达人系列：做一个懂担当会服从善落实的执行达人》适合所有职场人士和相关培训讲师阅读，也适宜作为企事业单位的员工培训用书。

《大学生职业生涯规划与管理》在华南师范大学“大学生职业生涯规划与管理”课程八年实践基础上梳理、总结而成，书中内容立足于国情，关注时代发展、国家政策导向和新时期生涯规划理论发展的前沿，对后现代生涯规划理论、大数据时代、新职业、未来工作趋势等话题均有所介绍，力求使读者通过学习对职业生涯规划形成全面的认识，通过对自我和外部的全面了解，形成内心的定见，为自身的职业发展奠定基础。为使内容更易于被读者接受，书中设置了“拓展阅读”“案例”“知识卡片”“课堂活动”“思考与联系”板块，架构清晰，内容富有趣味性，可用于高校职业生涯规划活动组织的素材，也可帮助有志于提升职业生涯规划能力的师生自主学习。

《研究生职业生涯规划与就业指导案例教程》的目的是通过教授职业生涯的基本理论和基本方法，激发研究生职业生涯发展的自主意识，树立正确的就业观，促使研究生理性地规划职业生涯，并努力在学习过程中自觉地提高就业能力和职业生涯管理能力。本书包括“认识职业生涯规划”“职业生涯探索”“职业准备”“职业决策与求职”等内容，并附有大量的现实案例。本书适用于硕士研究生、博士研究生以及从事职业生涯规划的相关人员修读。

本书根据教育部《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》，分为三篇。第一篇为“职业规划篇”，介绍职业意识的培养，职业与人生，自我认知，职业认知，职业定向，职业素质的培养，职业生涯发展规划及培养等内容；第二篇为“就业指导篇”，介绍求职准备，应聘实务，求职心理调适，职业情商的培养，就业权益的保护等内容；第三篇为“创业教育篇”，介绍创业、创业精神与人生发展，创业者和创业团队，创业机会与创业风险，创业计划，新企业的创办，新企业的生存与成长管理等内容。

本书结合高职学生的就业现状，概要介绍职业生涯发展规划、自我认知、就业形势与政策、求职准备、应聘实务、求职心理调适、职场情商的培养、就业权益保护、创业基本知识与创业实践、创业计划。书中既有理论方面的深入阐述，又有切合就业实际的能力训练、操作方法，有利于引导高职学生正确对待就业难题，从容应对就业竞争。本书可作为高职学生就业指导方面的通识教育教材，也可作为高职学校相关教职人员的参考书。全书题材新颖，内容丰富，具有很强的体系性、针对性、趣味性和指导性，既有理论方面的深入阐述，又有切合高职学生就业实际的案例导读、素质拓展，既立足实用性，具备指导功能，又注重方向性，富有教育意义，有利于引导高职学生正确对待就业难题，从容应对就业竞争。

《职业生涯规划》是“十二五”职业教育国家规划教材，经全国职业教育教材审定委员会审定。《职业生涯规划》以任务驱动，分别由职业生涯规划导论、兴趣探索、性格探索、技能探索、价值观探索、职业世界概述、目标职业世界探索、职业生涯决策、求职信息与材料准备、面试与面试技巧、目标职业与能力提升等组成。全书设计了大量的课堂练习，组织了丰富的单元活动、案例选读和实践拓展等内容，方便教师组织课堂教学。《职业生涯规划》还另配有电子教案、电子课件、案例库等丰富的教学资源。《职业生涯规划》适合作为高等职业院校职业生涯规划课程的教材使用，也可作为职场人士进行职业生涯规划的参考书。同时，《职业生涯规划》编写结合了五年制高职学生的实际情况和教学需求，也可作为五年制高职教学用书。

《高校德育成果文库·教育部思想政治工作司组编：青春在行动·大学生实用求职案例赏析》是一本大学生实用求职案例集。全书以第一人称的形式真实详尽地再现了大学生追求职业梦想的真实心历路程。作者以生动的叙事方式，将内含的“解放思想、充分准备、积极主动”三大基本求职要诀予以充分展现。《高校德育成果文库·教育部思想政治工作司组编：青春在行动·大学生实用求职案例赏析》对于在校大学生，尤其是非211院校的普通大学生，具有非常重要的启发意义和实际指导价值。《高校德育成果文库·教育部思想政治工作司组编：青春在行动·大学生实用求职案例赏析》既可以作为在校大学生的成长阅读书籍，也可以作为就业指导课程的教师用书。《高校德育成果文库·教育部思想政治工作司组编：青春在行动·大学生实用求职案例赏析》的创新之处在于“真实、详尽、实用”，在谋篇布局上，体例结构灵活，叙述生动活泼，文章的可阅读性强。同时，作者还对每个求职案例进行了及时评注和总结性点评，以帮助读者凝练求职经验和阅读心得。

易变性和无边界职业生涯等新型职业生涯的出现，引起了雇佣关系、就业观念、职业生涯管理、职业成功标准等一系列变化。自我导向、价值驱动、无边界职业生涯思想和职业流动性偏好等心态及行为导致员工组织承诺、忠诚度降低，流动率升高，对组织人力资源管理和组织绩效产生影响。新型职业生涯对传统的人力资源管理实践提出挑战和变革要求。基于新型职业生涯的挑战，《大连理工大学管理论丛：新型职业生涯的挑战与应对》探究了新型雇佣关系和心理契约的构建、就业态度转变下可就业能力的结构及其价值、新型职业生涯下组织承诺与职业承诺的选择、职业成功的标准及影响因素、个人组织职业生涯管理契合等理论问题，并实证分析了可就业能力与职业成功的关系及其作用机制，阐释了人力资本资源及其价值，在此基础上有针对性地提出了人力资源管理变革与创新的思路和对策。

《大学生职业生涯规划与发展/21世纪职业发展与创业教育精品丛书》是浙江省高校毕业生就业指导服务中心组织编写，由陈龙春主编的，面向普通高校学生的通识课教材，从探索自我、了解工作世界、职业生涯发展三方面指导大学生进行职业生涯规划，提升大学生求职就业的自信心和能力。在内容设置方面，《大学生职业生涯规划与发展/21世纪职业发展与创业教育精品丛书》包含了职业生涯规划理念、自我探索、工作世界探索、决策和行动、职业生涯管理等多个单元，基本涵盖了大学生职业生涯规划过程中所需要的各种知识和技巧。