人在职场
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希望在于行动[美]斯宾塞·奈尔斯希望在于行动!跟随“心流体验”,用“自我澄清”创设个性化的生涯愿景。本书向读者介绍了希望-行动理论。该理论强调了“希望”在确定职业生涯可能性方面发挥的核心作用,这种可能性源自于系统的自我反思和不断引发的自我澄清。读者可以学习如何运用希望、自我反思、自我澄清、愿景、目标设定与规划、执行与调适等策略来指导自己的职业生涯发展。本书为读者提供了故事、案例、示例、活动和评估等丰富多元的内容,是职业生涯规划课程理想的教材。同时,本书也为职业生涯咨询师们提供了参考和支持,帮助他们在职业生涯咨询活动中,向未来的从业者展示如何积极地进行生涯干预。
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职场无忧莘强,黄云飞《职场无忧——你也可以成功》是一本主要针对大学生职业规划的书籍,对于刚步入社会的职场新人也有一定指导和参考性。本书不仅全面介绍了职业发展的影响因素和科学方法,还以相当篇幅突出了家庭文化观对学生职业规划的重要影响,以实用的建议和方法,帮助家长指导孩子探索自己的兴趣和潜能,并在家庭中创造支持孩子发展的氛围。本书在结构上分为家庭文化认知、职业发展认知、家庭沟通技巧三个篇章。家庭文化包括了家庭核心价值观、家庭知识结构以及家庭地域文化,从有趣味的家族史话到家庭文化档案的制作,揭示了家庭职业密码对孩子职业发展的重要影响,以及家庭中共同遵循的价值观、信念和行为准则对孩子的榜样和情感支持。职业发展认知篇,不仅从职业规划的专业角度介绍了职业兴趣、职业能力、职业价值观这三大职业发展核心要素,同时也结合高中生大学生家长的实际需求,增加了很多实用性的内容,比如专业与职业的选择、职业定位的策略、典型职业发展的案例、职业测评的应用建议与误区解析,为家长和学生匹配职业性格,选择职业生活提供了专业方法。针对家长与学生对职业规划常见的沟通场景,我们在家庭沟通技巧篇,为家长提供了有效倾听与提问的技术,通过讲故事达成共识的技巧,以及沟通态度与情绪管理的实用方法。
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赋能对话房让青 孙聪 刘小山每天都在沟通、交流,然而,人的一生,真正影响改变的关键对话,只有很少的那么一两次。我们从来不缺成功的潜能,缺的是激活潜能并产生积极影响的赋能师。本书首次描述了曾经影响过你、正在影响着你或未来会影响到你的赋能师。并分章节详细阐述了赋能对话7要素:目标期望、意义澄清、现状觉察、优势发掘、行动自发、能量赋予、复盘总结。
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人人都能演讲李朝杰《人人都能演讲:100天成为演讲高手》:当今社会,随着市场经济的深入推进和移动互联时代的发展,公众演讲能力越来越重要,各种演讲类节目、短视频的火爆就是一种体现,人们通过演讲传递知识、思想、有趣的故事。本书是作者十多年演讲和教学实践的成果,内容包括丰富实用的演讲理论和方法、具体的演讲技巧以及不同场景的演讲实践,最后还附有演讲课学员的成长故事,相信能带给你启发和激励。本书适合职场人士、大学生阅读和学习,青少年在家长的指导下也可参考。
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职业生涯规划段丽华本书是高等职业院校职业素质教育改革创新教材,是在 版的基础上修订而成的。本书详细介绍了如何认识自我、了解社会,如何利用有效决策方法明确职业目标并制订、实施计划,同时,也深入浅出地阐述了个人职业生涯管理和职业素质提升的方法和途径,旨在引导高等职业院校学生立足当前,规划未来,做好当前的管理,提升自己的综合素质。本书脉络清晰、图文并茂,并设置了“经典案例”“课堂活动”“拓展阅读”等栏目。全书共分为六个项目,分别是认识职业生涯规划、探索自我、探索职业环境、进行职业生涯决策、开发与管理职业生涯和提升职业素质。部分学习资源以二维码形式提供在相关内容旁,可扫描获取。本书另配有课件、教案等教学资源,供教师教学使用。本书可作为高等职业院校公共课教学用书,也可作为广大青年规划人生的指导书,还可作为职业生涯规划咨询人士的参考用书。
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高效倾听【日】永松茂久你是否有如下烦恼:话题无法延续。嘴笨,无法表达自己的想法。一不留神说得太多。与人初次见面容易紧张。……很多人都因沟通不畅而感到烦恼,高效沟通成为与他人构筑良好人际关系的关键。遗憾的是,很多人都有一种错误的观念,他们认为要想与人高效沟通,就只能提升自己的表达能力。但其实,比起一个擅长说话的人,人们更渴望的是一个好的倾听者。提高沟通能力的最佳方法就是“少花时间在训练说话技巧、与不善言辞的人的沟通上,将更多的时间放在倾听重要的人讲话上”。实在不善于表达也并无大碍。不用去改变,也不用勉强自己说好话,你只需认真倾听即可。掌握本书介绍的38种倾听技巧,你就能成为一名难能可贵的倾听者。
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向上管理的高手[日]近藤悦康“入职三年了,为什么到现在我还不敢主动和领导说话”“我工作也很勤奋,为什么挨的批评*多”“我的业绩和他的差不多,为什么得到晋升的人是他不是我”……你有能力也很努力,但依然有上述困惑,那你很可能忽略了一件事——向上管理。向上管理是一种新型职业观和成长思维,成为向上管理的高手,你就能和你的领导互相成就。在现代职场,只会做事不会向上管理,尤其是不会管理你和领导的关系,你就会被埋没。刷新职场存在感,得到领导的助力,从而实现快速成长,这些都需要我们具备向上管理的思维和能力。本书颠覆了传统的管理思维,通过5个步骤、5大维度、49个知识点,教你如何掌握、运用向上管理的技巧,告别被动式的职场生活,把领导变成自己的资源,快速实现成长。无论你是初入职场的新手,还是想突破圈层、实现个人跃迁、向前一步的职场精英,这本职场人不可或缺的工作指南都很适合你。它能帮你理解领导的想法,回应领导的期待,找到职场快速成长的路径。
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你的人生无须等人批准胡震宁作者希望借这本书帮助那些不愿意躺平的年轻人分析影响事情成败的诸多因素,并以自己的从业经验,提供一些解题思路。作者认为,面对一个难题,我们需要的是思路和方法,最不需要的是情绪化,而职场新人往往容易情绪化,这非但不能帮我们解题,还会拖后腿。本书大体围绕两个方面展开,一是思路,就是如何想;二是方法,就是如何做。作者精选了近60个关键词,结合实际案列分析,归纳总结了一本切实可行的职场操作手册。
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做自己,别被世界改变毛世帅世界上没有两片相同的叶子。这句话其实就是指,每个人都有其特殊性。但是,随着社会节奏的加快,我们越来越发现,人与人之间的差异性变得越来越小,甚至衍生出了一个新的现象:大众文化。这种文化就是指一种随波逐流的沙丁鱼现象。别人考研,我也考研;别人买房,我也买房。总而言之,大家好像都步调一致了。但这种步调一致就真的是好事吗?本书向读者展示了另一种完全不同的生活状态:过自己想要的生活,不被大众的眼光所裹挟。只有这样,才能真正活出自我。
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用脑拿订单[美]马克·亨特(Mark Hunter)销售人员的世界似乎很艰难,当你不断被拒绝,你的客户不再接你的电话时,你很容易感到沮丧。这又会导致你错误的思维模式开始滋生,看着注定完不成的工作清单和销售指标,只能无奈地迎接注定的下一次的失败……但问题总比方法多,销售大师马克·亨特将其在职业生涯中不断总结的销售精髓思想与技能都融入到了本书,指导作为销售人员的你勤于思考,从以下日常的销售微习惯入手,逐渐养成正确的销售思维与习惯,才能不断助力你去挑战一个个不可能完成的销售任务 :?将周一早上作为跟进客户的时间;?了解抓住一周时间的10项指导方针;?排除环境噪声!不要让前面一个糟糕的结果影响了下一个;?培养领导力,用影响带动销售;?把销售当成一种生活方式;?明确自己的长期目标;?不执着于取悦客户,而要去帮客户实现增值。总之,思维决定销量。销售的成功与否,关键在于能否培养正确的销售思维和习惯。