人生如莲：人生就像是睡莲，成功是浅浅地浮在水面上那朵看得见的花，而决定其美丽绽放的是水面下那些看不见的根和本。莲花初绽，动人心魄，观者如云，岂知绚烂芳华的背后是长久的寂寞等待和生根固本。君子务本！ 三度修炼：态度决定命运、气度决定格局、底蕴的厚度决定事业的高度。人之态度、气度、厚度，犹如莲之根本；“三度”修炼，日积月累，功到，自然成。功不到，自然不成。 新版三度修炼丛书旨在向你展示、跟你探讨、向你请教：树立什么样的人生理想和职业目标？怎样规划和建构人生的职业发展？怎样修炼态度、怎样提升气度、怎样积蓄底蕴的厚度？ 《三度修炼厚度篇》的内容主要是怎样提升底蕴的厚度。

《大学生职业生涯规划》是以教育部职业技术中心研究所的新研究成果——工作过程系统化为指导思想，结合高校以工作过程为导向的课程改革实践而开发出来的新型教材。《大学生职业生涯规划》的编写苔有企业一线经验丰富的经理、主管，有双师型教育者，有不同专业的学者，实现了校企合作、优势互补，旨在帮助大学生认识职业生涯、了解自我世界、探索职场天地、权衡职业决策、确立职业目标、规划职业生涎，并进行职业生涯规划书的撰写训练。《大学生职业生涯规划》编排思路新颖独特，由6个项目18个工作任务构成。每个项目包括项目要点、工作提示、工作任务（工作情境、工作结果、工作评价）、工作参考、知识拓展、案例分忻、情商培育、技能训练、参考答案等几个部分。《大学生职业生涯规划》理念既新颖又实用，强调情商的重要性，重在立德树人，适合本专科大学生、成人学员、教师等不同层次的人群阅读。

本书从古今中外的历史文化、企业与职场案例中去整理、挖掘、提炼工匠精神的内涵，将工匠精神打造成各行业适用的职业精神，使员工自觉摒弃浮躁、敷衍、马虎等不良的工作作风，树立敬业爱岗、专注专业、精益求精、敢于创新、认真细致、服务为本、脚踏实地的职业精神，体会工作的荣誉感、价值感、认同感、幸福感，让工匠精神在更多的工作者身上成为一种时代气质和国民素质。 很多人认为工匠精神是一个舶来品，言必及德国、瑞士，这其实是一种误解。工匠精神一直根植于中国传统文化与国民精神之中。早在中国春秋时代，《大学》《诗经》《考工记》等诸多典籍中已有不少有关工匠精神的阐述。在历史上，中国是著名的匠人之国、匠品之国。都江堰、长城、赵州桥、故宫这些千年“匠心工程”背后，正是中国“工匠精神”之萌芽！除此之外，中国传统商业文化中也孕育和传承着工匠精神。 希望借助本书的出版，可以帮助更多企业、更多人寻回失落已久的“工匠精神”！让更多人能够认识到中华文化的精髓，更加认同民族企业，认同中国品牌，从自己的岗位做起，做一个推动国货崛起的“工匠”，重新定义“中国制造”“中国品牌”的世界形象！

《职业生涯发展与规划》作为大学生生涯发展与规划课程的教科书，编写的章节主题是基于斯温（1984）生涯规划模式理论基础。先以“生涯规划概述”作为开始，接着介绍舒伯的“生涯发展和生涯角色”，同时关注个人自我知识、个人与环境知识、教育与职业信息等三个模块。《职业生涯发展与规划》的特色是进一步延伸斯温生涯规划模式理论，以丰富三个模块的内涵。《职业生涯发展与规划》编写特色兼具理论性、实践性、互动性、可读性和趣味性，结合大学生阅读特点，强调贴近学生为主体的文字风格，主题与行文力求亲切、易读。

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在正确的时间向正确的人提出正确的问题，往往能获得高出预期的效果。巧妙且娴熟地利用提问，不但能获得想知道的答案，还能给对方留下敏锐机智的印象。《提问力 教你学会深度提问 手绘图解版》共7章，以手绘图解的形式展示了职场人士在商谈、会议、交涉等场合的提问实例，讲解了获得信息型提问，解决问题型提问，引导、说服、提醒型提问，沟通型提问和激发兴趣型提问的技巧，并给出了提高提问能力的7个小妙招。区别于精神层面的自我启发，本书将操作流程细化到每一个动作。相信读者一定能够通过阅读本书实实在在地提高提问的能力。《提问力 教你学会深度提问 手绘图解版》适合职场新人及想要提高提问能力的读者参考。

本书在深入研究、分析教师职业规划、教师资格证考试、教育创业指导、教师单独招聘面试、教师公开招聘面试、简历制作，以及公立、私立、培训学校招聘特点、面试后与签约后的注意事项等专题模块内容的基础上，紧扣教师标准，对教师岗位就业的各要素、各环节进行了详细阐述和案例剖析。

陈艳霞著的《职场女小白修炼秘笈》以三位不同个性的职场女新人为例，对职场女性常见、典型的心理困扰进行梳理和解读。内容板块包括心理情景、要诀提点、修炼心法。情景选取真实典型，要诀分析精辟到位，语言风格时尚新潮，修炼秘笈注重从心理学的原理分析解决问题。全书图文结合，具有很好的指导意义和可读性。

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“工作的质量，取决于速度。”实际上，如果真正注重速度，工作质量就能得到大幅提高。另一方面，如果能在约定时间内完成设计，令客户满意了，新业务自然就会找上门来。长此以往，工作室的业务范围自然会不断扩大，经验值也随之日益递增。然后我们继续提高速度，自身也不断成长——这就形成了一个惊人的良性循环。日本新生代设计师佐藤大以能同时操作400个项目而闻名，在本书中，他首次全面介绍了他独特的工作习惯，如“让你的身边空无一物”“为收集信息投入时间”“速度感可以提高客户满意度”“做当下zui想做的，加速大脑运转”。这些方法都具有极强的可操作性，不仅适用于设计师，也适用于任何行业想要提高效率的人。