人在职场
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130+广告人带你求职威廉·伯克斯·斯宾塞 著《130+广告人带你求职》采访了130多位来自全球著名广告公司的行业精英,收集他们对求职者和作品集的要求,了解他们对广告行业发展前景的看法。这些观点既可以帮助应聘者迅速找到工作,也适合国内广告人用来拓展视野,把握更好的工作机会。尤其适合应届毕业生和求职者阅读。 -
和牛津、剑桥人一起挑战最强大脑(美)托马斯·波维 著托马斯·波维教授在书中分享了他很喜欢的109道物理和数学题。通过这一充满想象力且精彩纷呈的杰作,他带领我们坚定不移地穿越充满挑战的数学物理领地,发散我们的思维,并鼓励我们以一种游戏兼探索的方式去学习。“这些智力题就像玩具,”波维教授说,“我们要捡起很好玩的来把弄它。”不管你是菜鸟还是一位老手,这些题目都会锻炼你的思考能力,燃起你对物理的好奇心和热情。这些充满魅力和智慧的问题,把高中和大学入门知识衔接起来。有趣的科学史、科学应用和个人轶事穿插在解答中,不时地让你放松,为你提神。跟随作者沿着这趟欢快而独特的通往英国名校的数学和物理之旅,我们看到,每道题目背后隐藏着一种新的思考方式,即便我们原以为已经理解了相应的主题。波维教授认为,尝试不熟悉的题目是获得更深层次的见解和形成独立思考能力的关键。本书是一份宣言,宣告了科学应当有趣;同时它也是一场庆典,求知欲的庆典。 -
金蓝领通用知识读本人力资源社会保障部教材办公室 著本书共分为10章,将“金蓝领”需要掌握的相关知识进行了归纳总结,其知识选择原则为高于一般技能人才所要掌握的基础知识和“金蓝领”岗位工作中需要运用的知识。具体包括:职业道德与工匠精神、写作基础、管理基础、创新与创新型人才、创业基础、安全生产、终身学习、心理健康、知识产权的保护和高技能人才政策选读等内容。 -
不要输在思维方法上夏欣 著夏欣 以旅行、美食、阅读、梦想、观察万物写人生日记的美女作家。大学主修大众传播,从事过记者、广告文案等工作,目前以文字创作为生。有小钱就去吃,有大钱就出国玩,银行里的存款永远不超过五位数。 出版了《学校老师没有教的36堂人生课》《学校老师没有教的36堂工作学分》《一生只做一件事》《潜哲学——人生懂得这几个道理不容易》等书,深受读者欢迎,畅销十余万册。 -
大学生职业生涯发展与就业指导舒卫华 著本书共分9章,紧紧围绕大学生关心的职业生涯发展、就业指导等主题,从【案例导读】切入,精心设置【课前测试】、【课堂活动】,并在此基础上设置【理论讲解】、【拓展阅读】和【实践应用】等内容,着力引导大学生构建全程化的职业生涯发展与就业指导知识体系、能力体系。【课后思考】部分的内容,进一步引导大学生强化职业生涯意识、树立科学的就业观念。本书可作为大学生职业生涯规划及大学生就业指导课程的教材或参考书,希望能对大学生的生涯规划和求职就业提供有益的帮助,让他们不仅获得生涯规划的科学理念,而且掌握求职就业、规划人生的实际操作方法。 -
大学生就业指导与职业生涯规划万辉君 著本书立足高职院校学生的需求,总结了近年来毕业生就业创业的情况和多年来毕业生就业工作的经验,参考了国内外就业指导的成熟做法,努力达到理论分析与技术指导相结合,系统性、全面性和实用性并重。本书旨在帮助大学生树立正确的职业生涯发展观,掌握求职择业与创业的方法和技巧,引导大学生认识自我、认识社会,科学规划自己的职业生涯,准确定位,从而减少就业的盲目性,尽快实现人生理想。本书共有十个项目,内容包括职业分类与人才素质、自我认知与职业测验、职业生涯规划、就业制度与就业市场、求职择业准备、求职礼仪与求职技巧、就业程序与就业陷阱防范、大学生就业权益、职业角色、大学生创业准备。本书内容贴近实际,编写体例新颖,具有鲜明的针对性和可操作性。本书可作为高职院校学生的就业指导与职业生涯规划课程教材,也适合其他高校学生阅读参考。 -
刘同刘同 著别人都在做自己喜欢的工作,为什么你不可以? 那是因为也许你还没听过“职场3232”法则啊! 《我在未来等你》《谁的青春不迷茫》新版之后,暌违数年,刘同重新书写职场,不仅写给每一只在时代浪潮中奋力打拼的职场候鸟,也是写给在职场拼搏十八年,依然在前行的自己。职场上有这样一种新族群,他们随着大潮读书,求职,进入大城市,在人生关键的十年里,不愿错过每次机遇,就像一群候鸟,努力跟上每次冷暖迁徙,一刻不停往前飞。然而不知不觉中,许多人已经迷了路,找不到方向,找不到方法,也找不到动力。慢慢地,不知道自己喜欢什么、能做什么、能做多好,不断奔波漂泊,到头来,成熟的只是外表,内心依然焦躁。 在本书中,刘同认为每个人的人生中都有一个“关键十年”,并根据自己的生涯轨迹,提出“3232”法则,将“关键十年”分为四个阶段,即人生规划期(3年);适应调整期(2年);职场炼狱期(3年);自我突破期(2年)。并从四个阶段中选取50余个绕不过去的难题困惑,一一作答。“3232”法则关注的是对人生、事业与职场的思考,而非在一份具体工作上花费时间的多少。所以,只要愿意思考,并付出行动,开始得越早,你就会成长得越快。慢慢地,你会发现,会不会工作、能不能工作,其实与一个人的年龄、资历无关,一个37岁的人,工作能力不一定就比20岁的人强。每个人都必须要按顺序经历职场的这四个阶段,无法跨越,也不可能逃避。 别人能做自己喜欢的工作,你当然也可以! 而这本书根据职场的四个阶段,每个阶段列出了zui困扰职场候鸟们的问题,其中哪怕只有一个能让你有所感悟,那这本书也就有了它的意义。 -
新时代的敬业精神吴浩 著这是一本员工励志书。书稿以“担当”为主题,从多方面谈到员工要在各方面都具备敬业精神,敬业精神就是一种责任、一种高效、一种敬业、一种使命必达的信心。全书引用了大量的新故事及新案例,让读者能从中更好地理解具有敬业精神的重要性。全书语言通俗易懂,可读性、启发性、操作性都比较强。 -
职场新人快速崛起指南焦海利 著本书针对很多公司里职场新人普遍存在的玩忽职守、做事了草、满腔抱怨、朝三暮四的现象,提出敬业是职场人士走向成功的金钥匙,而把工作做到专业就是成功。本书涉及员工自信心、忠心、责任心等普通员工应该具备的基本素养,指出职场新人只有用敬业的心,才能做好专业的事,才能快速成长,快速崛起。 -
工作前5年,学会一生受用的职场礼仪经罗芳 著职场礼仪是现代职场人士不得不注意的一项必修课,本书从职场的方 方面面着手,向读者全方位展示了职场礼仪的各项内容。 全书共包括8章,第1~3章主要讲解个人的谈吐、举止、衣着等方面的 礼仪,让读者首先从自身开始改变,在本书的4~8章则对常见的各类商务礼 仪进行了阐述,让读者了解在各式各样的职场交往中应该注重哪些细节,才 不会有损公司的形象和利益。 本书在讲解过程中,少理论、重细节,选取了大量实际工作中经常会 遇到的情形进行详细说明。本书特别适合初入职场、缺乏礼仪知识以及负责 业务销售、人际管理和后勤安排的各类职场人士参考使用。
