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责任是一种品质，是一种使命，是一种追求，是对自己所负使命的忠诚和守信，是对本职工作的出色完成。如此的责任，便是好的敬业！任何一家公司都需要有责任感的员工。责任感是我们在职场中安身立命的基础，只有拥有高度责任感的员工，才能最终脱颖而出，在职场中收获成功的果实。

《大学生创业计划点评十例》挑选2012-2017年间北京交通大学具有代表性的十个大学生创业计划进行点评，涉及餐饮、旅游和教育等领域。该书共分十三章。第一章介绍该书的服务对象和撰写目标，第二章介绍评委如何审阅和评价大学生的创业计划，第三章和第四章点评两个将创业计划付诸实践的项目，第五章到第十二章点评八个大学生创业计划，第十三章介绍一些大学生创业计划中的产品和服务，用来启发同学们的创新思维。该书通过点评的方式为读者展示创业计划的撰写要点，从创业计划评审者的角度向同学们展示点评过程，帮助大学生避开前人误区，借鉴前人经验，站在前人肩膀上选择创业项目。在撰写的过程中，帮助大学生从评审者的角度优化创业计划的各部分内容，将自身的创业灵感和热情用更谨慎和规范的方式变成文字。

《快乐工作的蜜蜂法则》主要讲解了在工作中要学习蜜蜂的执着坚定、勤奋不息、认真工作、忠于职守、注重合作的精神，严格遵守工作中的各项制度要求，努力把上级交给的各项任务完成好。工作快乐与否和外在的因素没有太大的关联，快乐是一种心态，是一种态度。工作快乐由你做主，别人无法替代，也无法影响。就像查理-琼斯曾经说的：“如果你对自己的处境无法感到高兴的话，那么可以肯定，就算换个环境你也不会感到快乐。”

本书针对初入职场的学生和升职加薪遥遥无期的职场菜鸟所特有的需求和面对的挑战——想要脱颖而出、大显身手，却缺乏其中必要的核心技能，提供了极为中肯、切实可行的建议，帮助他们提升自己、建立高价值的技能储备，做好职业生涯规划。

本书是一本系统的、专业的大学生职业生涯规划与就业指导案例集，是一本专属于广大本科生的、具有“特别学习功能”的参考教材。本书分为四编，精选了71篇案例及案例指导文章，循着本科生们在大学生活适应、自我认知与专业/职业/职场探索、大学学习目标确立与职业决策、职业素质与就业能力准备方案的制定与实施等生涯规划与发展的系统路径，由在校生及毕业生们分享了自己从迷茫到清晰、从思考到实践的全过程。本书不仅可以作为大学生职业生涯规划和就业指导方面的教材，也可以作为广大青年规划人生的重要参考书，还可供从事职业生涯规划咨询的人士使用。

《基于知识结构演化分析的创业导向对创业绩效的影响机制研究》通过对2002—2016年创业导向研究知识演化过程的分析，确定了在此期间创业导向研究所形成的研究子领域，并从中挖掘出可能存在于创业导向和创业绩效之间的影响因素。在对可能的影响因素在创业导向与创业绩效之间的作用机制进行分析后提出了研究假设，并通过实证分析进行验证。

《基于校企合作的旅游人才创新创业能力培养研究》针对当前旅游产业转型升级与融合发展过程中旅游人才的供需错位问题以及高级旅游管理人才缺失问题，以旅游人才培养模式创新为切入点，基于校企合作的协同创新培养理念，探究高校旅游人才的创新创业能力培养模式和具体实施路径。《基于校企合作的旅游人才创新创业能力培养研究》适合于旅游管理相关专业人士阅读与学习。

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作为职场人士，我们一定要认识到无论是职场“老人”，还是新人，只有能力和业绩是远远不够的，我们还需要一个重量级的武器——美德。职场美德，它包括重压下的勇敢、逆境中的自信、艰苦中的勤勉和奋发、平凡工作中的激情与敬业、契而不舍的求知精神和挫折中的执着，就是这些会为你创造出巨大的人格魅力，它的能量足以扫除你工作中的一切障碍！ 本书结合现实工作的问题，深入浅出地阐述了一个优秀员工必须具备的职业精神和职业美德，这些精神和美德，也正是每个优秀员工所应该具备的！