人在职场
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把信送给加西亚阿尔伯特·哈伯德 著一篇小小的文章为何历经百年仍熠熠生辉?一件小小的送信任务因何让美国总统交口称赞? 非常规解读发行量赶超《圣经》的职场奇文!《把信送给加西亚》在全球具有较高的知名度和影响力,其中体现的职业精神在社会高度发展的今天仍然适用。本书从这篇经典文章发展而来,进行了与时俱进的扩展和解读,在结构上分为上下两篇,上篇讲述罗文的故事,下篇讲述如何培养罗文的品质。下篇与上篇密切联系,从罗文(员工)、加西亚(客户)、总统(老板)等角度展开论述,不同角色对“罗文”的要求不同,培养相应品质的方法和理念也有所差异。本书没有一味地说教,而是利用古今中外的大量故事、案例来辅助读者理解书中的思想。
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负责到底钱前 著本书以“负责到底”为主题,从“责任与事业”、“责任与成长”、“责任与做事”、“责任与思想”、“责任与提升自我”等方面入手,详细阐释了“负责到底”的重要性,并且提出了树立责任意识、对工作负责到底的一些原则、实用方法与技巧。
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如何说 同事才会听樱井弘 著本书以“连接力”为核心,介绍了诸多职场沟通与说服的技巧和方法,内容详尽、逻辑清晰、简单易学,非常具有实操性,可谓一本构建职场人际关系的完整实操手册,能够有效地帮助我们在工作和生活中更加顺利地推进目标的达成。
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农村优秀教师职业生涯与成长模式林李楠,吴佳莉探讨农村教育新的知识生长点,应立足于更适合农村、更依赖农村的教师职业生涯实证资料。《农村优秀教师职业生涯与成长模式 : 基于质性资料的收集与分析》运用质性研究方法收集教师职业生涯中的叙事性资料,以更清楚地理解优秀教师在各个职业生涯发展阶段呈现出来的不同身心特点、发展需要及职业发展障碍等。在理论上,《农村优秀教师职业生涯与成长模式 : 基于质性资料的收集与分析》通过采用民族志与叙事研究等范式,展开对更适合农村教育社会环境、农村教师发展的地方性知识的理论探索。在实践上,《农村优秀教师职业生涯与成长模式 : 基于质性资料的收集与分析》可为教师提供职业生涯发展规划指导,助其实现更有意义的人生;可为学校和教育管理部门激发教师积极性、促进教师职业发展提供决策参考,为教师进修培训设计等提供参考,以实现教师和学校的双目标同步发展,建立更具实践意义、更适合农村学校的校本发展策略与发展模式,将教师发展的校本模式落到实处。
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企业博物馆2.0王波近一年来,作者王波博士及其团队走访调研了二十多家企业博物馆,将亲身实地考察、调研的结果归纳、梳理,深入解析国内企业博物馆的发展方式及趋势;同时通过二手资料研究了六十多家国内外企业博物馆,从理论、案例、模式的三个角度分别阐述了工业旅游和企业博物馆的关系,用大量实例阐明了上市公司建立企业博物馆的重要性,引领读者走进不同行业类别的企业博物馆;在此基础上对企业博物馆建设与运营中的问题进行深入探讨,就企业博物馆的文化定位、发展方向解读相关理论知识,同时以国际企业博物馆的运营模式案例为国内企业博物馆的工作开展提供了参考。全书分四大篇十余章,结合理论和大量实例,图文并茂地让读者了解,如何创立一座既能体现企业形象,又能凝练企业文化的博物馆。
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大众创业万众创新实践与探索孙发平,张立群《大众创业万众创新实践与探索(以青海为例)》在阐述大众创业万众创新主要内容和重大意义的基础上,以青海省为典型案例,对青海省大众创业万众创新工作进行了深入调查并科学评价,全面梳理总结了协同机制建设、体制机制创新、财税金融改革、创业服务改革、创业创新平台建设、各类社会群体创业、城乡创业改革等方面的青海做法及实践成效,同时剖析了存在的问题与不足,提出了有针对性的对策建议。《大众创业万众创新实践与探索(以青海为例)》通过深入研究青海省大众创业万众创新的实践历程,不仅为各级党委政府科学决策提供学理支撑和智库服务,也可为企事业单位、创业创新群体、社会公众等提供咨询参考和借鉴。
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创新创业教育与创意素描课程教学的融合探索沈名杰《创新创业教育与创意素描课程教学的融合探索》共分为数篇,其中一篇主要针对创新创业教育的基本概念进行解释,以“创新创业”教育的相关国家政策文件为依据,阐释创新创业教育的概念、内涵;其次是介绍国内外高校创新创业教育的现状及解决方案。另一篇从传统素描的起源与历史开始,讲述传统素描的基本概念、理论和基本特点,分析传统素描的基本观察方法与表现方法以及目前高考考前培训班的创意素描教学实践。后分析、总结如何从素描“考生”转化为素描“学生”。还有的篇章重点介绍创新创业教育与创意素描课程教学的融合探索。作者通过分析创意素描中的点、线、面等画面元素,阐释创意空间的拓展方法以及创意素描的创意表现手法等内容。
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格局王长江所谓“心有多大,梦想就有多大;格局有多大,成功就有多大。”之所以发生“同人不同命”的结局,不过是局限于一个人格局的大小。有大格局的人,能够体验到“会当凌绝顶,一览众山小”的喜悦,而一个格局小的人,却只能发出“瞻题蕴精奥,守位重仔肩”的感慨。所以,我们要想取得成功,成为令人羡慕的老板,就要懂得为自己确立一个具有大格局的梦想。 对老板来说,梦想是一种动力,是一种精神,是一种坚持不懈的支撑力。就像苹果教父乔布斯所说的:“活着就为了改变世界,不然还能为了什么呢?”而乔布斯自苹果诞生之日起,就有改变世界的梦想,让人敬佩的是,他最终实现了。所以,老板首先要有一个梦想,哪怕这个梦想很不切实际,但只要我们对这个梦想有信心,并能长久地坚持下去,就有实现梦想的可能。
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梦想咖啡馆创业秘笈侯国全,林子晴咖啡馆开在哪种类型的商业圈赚钱?专业型、复合式等哪种经营模式适合你?店铺的规划与装潢先着重于哪些方向?该如何挑选适合自己的器具?怎么设计一份兼顾特色与风格的菜单? 由咖啡师冠军兼咖啡职人,带你一圆咖啡梦。这是一本实用的、可读性很高的、具有行业指导意义的咖啡馆经营管理类图书,其经营模式可供咖啡业者参考,梦想开咖啡馆的大众了解业界。咖啡师冠军兼咖啡馆职人的思考模式与观念值得学习。
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大学生就业过程中的偶然事件研究吕翠传统的职业理论强调目标和职业规划的重要性,但是无论在个体的职业发展还是生活中,都有很多影响重大的偶然事件,国外关于职业发展中偶然事件的研究并不多,就连其概念的界定和用词都有很大分歧,而国内的相关研究也非常之少。本书通过对偶然内涵的解读,确定了“偶然事件”的含义:未计划或意料之外的,引起个体回应行为,对职业发展有重要影响的事件。根据偶然事件的内涵,研究者以20位大学生为访谈对象,收集他们大学4年中的就业相关行为,以扎根理论研究方法对访谈资料进行分析,经过开放式编码、关联式编码和核心式编码,得到偶然事件发生和发挥作用的理论模型和关系模型。研究证明个体可以 “创造”利于职业发展的偶然事件;可以充分利用偶然事件带来的发展机遇;通过偶然事件改变观念,以观念引导职业行为,从而对个体之后的职业发展产生深远的影响。