生活中的种种不畅往往是因为缺乏合理的安排和及时调整。物品无序摆放，它就和你捉迷藏了；金钱随便存放，它就会在不经意中流失；人生缺乏规划，就很难有所成就；心情乱七八糟，心里就会难受……因为很多时候我们会处于失衡状态，所以，人生需要你不断去矫正才行。物品摆放好你才能随手拿到，文件收纳好你才能信手拈来，环境整理好你才能神清气爽，财富打理好你才会财源滚滚，工作安排好你才能提高效率……而这些只能通过“整理”才能做到。通过整理，我们能为自己及时建立合理的生活秩序和生活平衡，提高人生的效率。如果说物品整理是一般的整理术的话，《你的效率是整理出来的：高效能人士的超级整理术》就是一般“整理术”的升级版，在教会读者物品整理的同时，将整理的智慧延伸到生活中的方方面面，包括物品收纳、文件处理，优化生活环境、财富打理、工作安排和情绪调整等生活的各个方面。超级整理术是一种不依靠卓越的才能和坚强的意志力，不依靠高学历，不依靠超强的记忆力，只要按设定的规则去做，你的人生效率就会得到大幅度提升。

你想突破工作、学习的瓶颈期吗？你想改变低迷的现状吗？你想给单调的生活注入新的活力吗？那就跟随创意实践狂小山龙介一起，用创意点亮生活吧！好创意并非可遇而不可求，小山龙介在《整理的艺术3：创意是整理出来的》中以亲切幽默的方式向读者传授了89个引爆创意的小窍门。喝咖啡、散步、洗澡……在作者眼中，生活中再平凡不过的小事都可以变幻成开启创意大门的金钥匙。点燃创意，原来如此简单。《整理的艺术3：创意是整理出来的》是一本极其简单实用的创意行动手册，广告人和创意工作者可以通过阅读本书轻松摆脱思维瓶颈，每个怀揣梦想的普通人也可以通过本书所授的创意妙招打开大脑，走向特立独行的精彩人生。

1、性质：《大学生职业发展与就业指导》是一门为各专业学生就业提供理论和实践指导的公共必修课。 职业生涯规划与就业指导2、任务：是以国家、自治区有关法律、法规及相关政策为依据，结合当前我国、我区毕业生就业形势，帮助毕业生树立正确的职业观、就业观和创业观，从而顺利地走向社会。 大学生职业发展与就业指导课既强调职业在人生发展中的重要地位，又关注学生的全面发展和终身发展。通过激发大学生职业生涯发展的自主意识，促使大学生理性地规划自身未来的发展，并努力在学习过程中自觉地提高就业能力和生涯管理能力，达到学会学习、学会做事、学会做人、学会关心社会。同时职业发展与就业指导课程既有知识的传授，也有技能的培养，还有态度、观念的转变，是集理论课、实务课和经验课为一体的综合课程。 1、适用专业：高职高专三年制大专各专业。2、适用学时：教学总时数38学时。分为理论教学和实践教学两部分，理论学时11学时，实践学时27学时。（第一学年12学时，第二学年20学时，第三学年6学时）。教材内容包括：高职生就业形势、职业与专业认知、职业生涯规划、面试礼仪、就业权益保护、创业概述等。所选案例都是真实案例，与学生所学专业、行业紧密联系，资料比较新。

在现代社会中，上班族是一个非常重要的群体，在自己的岗位上默默地耕耘。然而，他们在为社会做出贡献的同时，自身却面临着严重的危机。沉重的心理压力令他们不堪重负，复杂的人际纠葛让他们招架无力，不安的情绪使他们身心疲惫，不良的行为让他们的身心健康严重受损。《上班族最爱读的心理呵护书》针对上班族面临的一些常见问题，主要从压力、职场、人际关系、自我、心理、情绪、性格、行为、情感九个方面进行论述，既有生动形象的案例故事，又有恰到好处的理论分析，还有呵护备至的忠告，总之一定会令上班族们有所受益的。

职场如无烟的战场，许多人奋勇上前，可是，有些人职位不断攀升，薪水不断增加；而有的人则与领导，与同事不能很好的相处，职场混了好多年依旧是职场“老百姓”，而且薪水一降再降，最后，不得不灰溜溜地离开公司。为什么同是职场上拼搏的人，差距却这样大呢？这与是否掌握职场心理博弈有很大的关系。一个员工的升职，不仅仅靠自己的努力，还得靠机会、人脉、心机……可能，有的人看不惯别人在老板面前阿谀奉承、低声下气。恰好，这样的员工却总是老板身边的红人，职位高、薪水高。这就不得不让那些不愿意这样做的员工，妒忌生气，甚至责怪老板有眼无珠，竟然给那样的“下三烂”那么高的待遇。其实，这不过是一种对老板的“投其所好”罢了！所谓位高则危，位高则孤。老板也是人，他高高在上，员工个个都毕恭毕敬，他想找个说话的人都没有。此时，如果有人能够来与他说几句话，那对老板来说是多么大的安慰。可是，很多时候上司也是尽量隐藏自己真实的心情，于是，如何走进老板的心理才能够成功的“投其所好”很关键。有的员工与老板称兄道弟，可是，老板处处防着他，把重要的事情交给别人做而不是交给他，这是为什么呢？职场就是职场，老板就是老板，和老板攀关系，得分时间，得分火候。

从跨出校园的那一刻起，几乎每个职场新人都在考虑一个问题：我拿什么与他人竞争？其实，影响一个人立足职场的不仅是知识、技能、经验，还有职场能量。职场能量是指一个人在实际工作中表现出来或者传达给他人的信息，包括言语、情绪、动作、工作状态等。苗小刚编著的《正能量负能量（职场行动版）》分为上下两篇，从正反两个方面来阐述能量对职场新人的作用，启迪你如何拒绝职场负能量，引爆正能量。《正能量负能量（职场行动版）》案例生动形象，分析入木三分，方法简单实用。

剑琴编著的《根据性格找工作（性格与职业最佳匹配黄金手册）》采用了著名的MBTI自我评核的性格 问卷，通过《根据性格找工作（性格与职业最佳匹配 黄金手册）》测试你可以清楚地明白自己究竟是哪一种性格，这样才可以真正认识到那 些自己被隐藏已久的知 识和技能，从而挖掘自己的潜在意识，并找到与性格相符的职业。

《如何与领导打交道》内容涵盖了与领导关系的方方面面，包括如何领会并有效回应领导的感受，如何与领导建立良好的合作关系，如何解决与领导的分歧，如何和不同的领导相处，如何向领导做汇报和请求，如何协助领导解决问题，乃至如何与领导建立起良好的友谊等多方面的内容，这些内容涉及如何与领导建立和保持初步的关系以及如何提升关系等等，因此适合不同人群使用和参考。无论你是急于解决与领导关系不良的问题，还是想进一步改善与领导的关系，相信都可以在本书中找到相应的答案。《如何与领导打交道》的基本立足点是从自我管理出发，因为一方面我们难以改变他人，另一方面我们不能被动等待别人主动来和自己搞好关系，而应该通过积极主动的自我管理，重建自己给他人的印象，最终实现关系的重建。书中的内容阐述了职业人士在不同的情境下，面对不同类型的领导时如何做到有效的自我管理，重塑自己给领导的印象，最终实现与领导关系的改善。本书由孙科炎著。

《传递正能量争做优秀员工》是一本励志类读物，讲述了正能量对企业员工所产生的积极影响。释放激情、无惧挫折、调节情绪、保持淡定、敬业做事、快乐工作、不找借口、懂得关爱、爱企如家、廉洁自律、诚实守信、改进作风、懂得感恩等都是正能量的具体表现。工作中需要正能量，想要成为一名优秀的企业。

《学会在枯燥的工作中寻找乐趣》是一本励志类读物，讲述了要想快乐，首先要寻找快乐，培养感受快乐的功力；其实设置航线，从目标中看到快乐，乐观积极，从心态中透视快乐，学习进取，从充电中发掘快乐，全心投入，从行动中品尝快乐，携手共进，从合作中共享快乐，主动付出，从奉献中获取快乐，学会平衡，从放松中享受快乐；最后享受工作，把看似枯燥的工作也作为一种乐趣。