你的生命蓝图是否还一片混沌？你是否困惑于如何实现自己的自我发展目标？你是否渴望职场晋升、事业辉煌？本书传递了过来人的感悟和思索，分析了成功者们的奋斗经验，语言生动、深入浅出、案例丰富，愿能给你指引、给你力量、给你方向——让梦想从这里落地！

忠诚、责任是成就优秀员工的最重要的职业基准，具备这两种优秀品质的员工会成为企业最重要的员工。忠诚、责任是企业凝聚力之魂、动力之源；是员工在企业中实现自身价值，取得成就的助推器。《忠诚高于一切：责任胜于能力》为那些追求卓越的企业和成功人生的个人而写，是造就优秀企业和优秀员工的最佳指南，是员工培训和员工自修的最佳读本。

《做老板欣赏的员工》更趋向于实用和适用。同时，笔者用亲切的口吻制造出一个轻松的环境，来表达自己愿与读者共勉的意图，希望读者能够做到：修炼内心，铸造卓越品质；增强能力，发挥岗位才华；担当责任，弘扬敬业精神；拓展人脉，提升成功指数；制定计划，强化执行力度；提高效率，优化工作程序；打破常规，创新思维方法；活用沟通，打造快乐天地；培养习惯，挖掘潜在能量；终生学习，保持竞争优势；学会生活，陶冶轻松心情；乐于工作，成就人生夙愿。

2013年6月13日，在杭州师范大学阿里巴巴商学院举行的2013届毕业典礼上，马云发表演讲，他说：“5年内，不要离开你的第一份工作。第一份工作的坚持，比后面工作的坚持更为重要。”确实，对于任何一个初涉职场的毕业生来说，第一份工作是极其重要的。它的成败与得失，会对个人的整个职业生涯产生重大影响。因此，如何做好第一份工作，是每一个毕业生都必须面对的一课。本书阐述了珍惜第一份工作的价值所在，于个人、于公司均是至关重要的。针对当下年轻人的一些困惑，比如，第一份工作究竟该怎么选？第一份工作要坚持多久才会有收获？第一份工作最重要的是赚什么？职场新人该不该跳槽？……把现实中初入职场的年轻人会遇到的各种问题呈现给读者，直击关键，帮助年轻人更好、更快地前进在正确的职业道路上。

全方位、多角度甄选各种新颖实用的多个场合下的庆典贺词的注意事项和经典范例，囊括了佳节、婚庆、庆生、开业、登科、乔迁等工作和生活场景。从形式结构上主要分为两部分内容：其一是庆之礼，主要介绍该章的庆典知识、风俗常识，讲解庆典贺词的意义和重要性，从大的方面为读者解读庆典要义；其二是庆之词，庆之词主要是以实例的形式（不同社会角色在庆典活动上的致辞）对不同的庆典活动进行阐释说明，使读者能够更加直接的接触到贺词要领，从而满足不同类型读者对于贺词的不同要求。从内容结构上主要分为十章，包括佳节庆典贺词；开业庆典贺词；周年庆典贺词；庆功庆典贺词；乔迁、落成庆典贺词；聚会庆典贺词；婚礼庆典贺词；生日庆典贺词；登科庆典贺词；学校及培训机构庆典贺词。并选取具体范例，对每章主题进行具体说明。

在很多员工眼中，理想中的企业，应当有明亮的环境、鲜明的文化、丰富的内涵和良好的人文环境。然而现实总没有理想“丰满”，当我们面对困难、人际关系出现障碍的时候，心里便开始抱怨：这个企业真不怎么样！确实，没有哪一个企业是完美的，或者说令所有员工满意。如果把太多目光集中在消极方面，就无法关注积极要素。与其抱怨企业无能，不如尝试改变自己。你用不同眼光看问题，结果也可能不一样。幸福的人，是因为他们看待世界的眼光充满幸福，他们自信、自爱、尊重身边的人、愿意为工作付出努力……当你弥补劣势，思考如何令自己更强大的时候，工作源动力会给予你极大支持。然而，如何激发工作源动力，日渐成为很多人关注的焦点呢？这本书正是送给想寻求改变的你——通过案例和论述，总结了充实、详细、精彩的学习方法，帮助你充分修炼自我，不断聚集工作源动力，成为快乐的职场人。本书分五个部分，分别讲述了如何克服冲动心理、找到管理和现实的平衡点、重建思考的心智模式、纠正偏差的平衡心理和意识与动力的关系，让读者从这些方面进行自我“修正”，从而得到良好的心理锻炼，找到工作源动力。相信通过阅读，读者将获得关于修炼和提升的明确思路，从中找到聚集工作源动力的有效办法。

《你的工资来自哪里：所有公司职员都应该明白的工作理念》中，作者明确地指出了一个重要的薪酬理念，即决定你工资多少的，关键是你自己的职业态度和职业技能，而并非是你的老板；作者还具体提出了提升自我，进而提高工资的重要方法与途径。

2007年，古典创办新精英生涯，希望帮助30%的青年人：成长，长成为自己的样子。这本《你的生命有什么可能》是他继《拆掉思维里的墙》后，倾三年心力，推出的第二本书。　《你的生命有什么可能》探讨了以下问题：高竞争的工作、高不可攀的房价和房租、拥挤的交通、糟糕的空气、不安全的食品……在竭尽全力才能生存的时代，年轻人如何追求自己的梦想？在这样的时代，我们的生命又有什么可能？如何才能越过现实和理想的鸿沟，找到和进入自己希望的人生？如何修炼自己在现实中活得更好的能力？如何在现实之中发展自己的兴趣？如何连接现实和理想？如何面对生命里的苦难、贫穷、不完美或者不公正？如何获得心灵的自由？ 在书中，古典谈到了人生四个永恒的主题：影响力、爱、自由、智慧。即使在这个不那么公平的现实世界里，每个平凡人也都能活出各自的生命可能。本书写给成长中的每一个人，以生涯之学和古典的独特人生体验，带领所有好奇、冒失又热爱生命的读者一起成长。生命是一个打开又收拢的过程，这本书将让我们打破自己心智的障碍，开始自由地思考和行走，然后看到人生的更多可能。

《MBTI16型人格与职业规划：你的职业性格是什么？（第2版）》详细介绍了MBTI性格分析工具及其在进行职业规划时的应用。MBTI用以衡量和描述人们在获取信息、做出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型，这种工具把人的性格分为8种职业类型：反应型、探索型、果断型、贡献型、缜密型、愿景型、分析型、关顾型，针对每种类型，书中介绍了该种性格的人感到舒服的工作方式，如何减小工作压力，职业和人生发展策略，以及领导、被领导、学习的方式、感兴趣的工作，并在最后给出了自我性格类型分析和职业规划的建议。

《当代大学生就业创业的理论与实践》是基于当前大学生就业创业的形势以及对大学生就业创业研究的现状而出版的一本著作。《当代大学生就业创业的理论与实践》有三方面的创新：一是根据高等教育的层次进行定位研究。《当代大学生就业创业的理论与实践》针对高职高专、本科、研究生这三个层次的大学生，分别从人才培养定位、经济社会人才需求、毕业生就业特点与要求、毕业生就业创业状况以及就业创业指导措施等方面进行分层研究，定位准确，针对性强，为大学生就业创业研究提供了独到的视角，对大学生就业创业工作实施分类指导、分类管理、分类测评具有特别重要的意义。二是集大学生就业创业研究之大成。《当代大学生就业创业的理论与实践》主要内容分为理论基础篇、实践比较篇、形势分析篇、定位研究篇、政策研究篇、对策思考篇、典型经验篇，涵盖了中外大学生就业创业的理论、世界主要国家大学生就业创业状况、我国大学生就业创业的主要问题及原因分析、我国大学生就业政策研究等等，还有成功经验介绍，涉及大学生就业创业的方方面面，将该领域研究的最新理论、最新动态、最新成果、最新信息汇聚一身，成为当前了解、指导、研究大学生就业创业工作的资源库。三是对促进大学生就业提出了建设性的对策。无论是对国家完善大学生就业政策、社会营造有利于大学生就业的环境，还是用人单位规范用人行为、学校提高人才培养质量、学生转变就业心态，本书都提出了建设性的建议，宏观兼顾微观，有预测、有指引、有路径、有措施、有案例，因此，它是政府、用人单位、学校乃至学生的实践参考，必将对有效促进大学生就业创业起到积极作用。因此，它是政府的建言书，是社会的舆论书，是用人单位的工具书，是学校的参考书，是学生的指导书。