在当今职场，那些事事待命而行、满足于完成交付给自己的任务的员工，将会越来越难以胜任，并最终被淘汰；那些能自我管理、自我奔跑的员工，才是企业到处寻找、领导重视的人，并最终成就自我。
　　事实上，每一位领导都对下属有一种强烈的期望，那就是：不要只做我告诉你的事，运用你的判断力和创造力，为公司的利益、成功，去做需要做的事。对于这一点，很少有领导明确地告诉过员工，但是每一个员工都应该知道。
　　这本清新而朴实的书就清楚明白地阐释了这一工作哲学。作者告诫员工：
　　领导交办的事无小事，要雷厉风行、绝不拖延，做好领导交办的每一件事；
　　态度决定行动，要自动自发、力求上进，寻找公司需要做的事；
　　成功源于坚持，要善始善终、勇于创新，完成好每一件需要做的事。
　　如果你是一名员工，这本书正是你需要的，它将帮助你出色地满足公司的需要，为你个人赢得最佳的成长和发展机会。如果你是一家公司的所有人或管理者，这本书也是你需要的，它将帮助你在公司中树立一种追求卓越的工作哲学，激发员工的主动性与创造性，使公司在市场竞争中立于不败之地。

办公室工作的内容多样、涉及广泛，工作的规律性和灵活性都很强。《办公室工作实用手册》对办公室工作中一些惯例性、通则性的制度与规范进行说明，并通过真实案例的分析解读，给出实际可行的处理方法和技巧，同时为办公室文化建设提供有益经验。

有规划的生活才精彩，有目标的人生更成功。
　　有的人焦虑忙碌，却离想要的生活越来越远；有的人气定神闲，却能轻松过上想要的生活。你知道为什么吗？
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有人说，“职场成功是熬出来的”。这个“熬”字很形象地描述了职场奋斗中的曲折、内心的无奈和复杂的过程。在一个“成功无定法”的时代，如何在职场中“熬”到成功，如何从一个职场新秀修炼成一个职场达人，这需要充分获取职场成长的智慧和策略。
　　《修炼：积聚职场正能量》以《后宫·甄嬛传》为切入点，从“临门一脚”跨入职场开始，结合大家熟知的一些影视作品及其故事情节，让处于职场不同阶段的人都能看到自己的影子，并透过故事中人物的成长经历，学习他们在职场中为人处事的智慧，懂得如何通过内外兼修锤炼自身的实力，积聚职场正能量，提升人际关系管理能力。

如何处理工作事务与人际关系，是职场文化的精髓所在。处理好了，处处得心应手，平步青云；处理不好，容易左右碰壁，陷入困境。
　　要想成为一名卓越的职场精英，必须识得职场制胜之法，明辨各式规则，避开种种误区，跨越层层障碍，从激烈竞争中脱颖而出，在职场的路上大步向前！

对一个员工来说，职业素养的提升至关重要，只有努力完善自己，才能在职场中做得更好，走的更远，充分发挥自己的聪明才智，为社会做出更大的贡献，同时使自我价值得以完美展现。如何完善自己？这就要求我们回归传统，深入国学，领略先贤的智慧，修养身心，提升素质，从工作中获得智慧，从而更好地开展工作，取得更高的成就，在职场中绽放光彩。

联网时代的权力有三个特征：一是下化，二是泛化，三是碎化，权力正在回归到个人身上。价值就是被利用，权力就是被需要。想有所作为的领导者，必须清醒地认识到这一趋势，只有发现和服务群众需求，更新领导方式，才不会被时代边缘化！

优秀的品质可以为我们带来称心的职业，职业发展的关键之一在于良好职业素养的培育。《职业与性格丛书·青少年职商养成系列：新闻工作者适合你吗：》结合各种例证向读者讲述了品质高尚者如何致力于道德领导，如何妥善处理职场中的是非问题，甚至是如何在肯定的选择间做出更优的选择，从而使读者以更高层次的品质来应对未来，合理选择职业。

《大学生职业生涯规划与管理》在华南师范大学“大学生职业生涯规划与管理”课程八年实践基础上梳理、总结而成，书中内容立足于国情，关注时代发展、国家政策导向和新时期生涯规划理论发展的前沿，对后现代生涯规划理论、大数据时代、新职业、未来工作趋势等话题均有所介绍，力求使读者通过学习对职业生涯规划形成全面的认识，通过对自我和外部的全面了解，形成内心的定见，为自身的职业发展奠定基础。为使内容更易于被读者接受，书中设置了“拓展阅读”“案例”“知识卡片”“课堂活动”“思考与联系”板块，架构清晰，内容富有趣味性，可用于高校职业生涯规划活动组织的素材，也可帮助有志于提升职业生涯规划能力的师生自主学习。