《西点军校的公开课：进取是决胜职场的关键》在揭开西点军校神秘面纱的同时，还为我们展示西点的进取精神准则树立明确目标、西点人将领导作为学习的榜样、西点人在反思中不断提高。《西点军校的公开课：进取是决胜职场的关键》旨在引领我们去了解西点人积极的进取精神、感受西点魅力，汲取西点人身上的品质，让我们感受到这些品质是西点毕业生们充满自信、乐观向上的典型素质。这是一种对于战略认知，渗透着富于闯劲的进取精神。

找工作无疑是一件让人生畏的事情，但是真正阻碍你拿到理想Offer的并不是你的技能和经验，而是你在雇主眼中的潜力有多大。《面试圣经：深入剖析雇主想要什么样的人》一书将帮你在面试过程中树立一个正面、真诚的形象，你会自然地向雇主展示自己会成为他们心目中的理想员工，消除雇主关于你是否是不错人选的顾虑。《面试圣经：深入剖析雇主想要什么样的人》作者Andrea Kay是著名的职业咨询专家，为了了解雇主们没有雇佣一些面试者的原因，她对众多雇主进行了采访。答案是这些求职者在面试前、面试过程中和面试后的一些举动，其中包括准备不足，过于武断，始终为自己辩护，这些都是他们面试失利的原因。因为雇主相信：面试时的表现就是你之后工作岗位上的表现。《面试圣经：深入剖析雇主想要什么样的人》的特色包括“15件不能做的事”和名为“你会雇用自己吗”的测试，从中你会了解哪些举动会是你求职过程中的绊脚石，并帮你找到合适的修正策略。

《公司在下一盘很大的棋，机会留给靠谱的人》是一本写给80后、90后职场人以及他们的管理者的书。书中深入剖析了这一代员工的优势、指出了职场代沟出现的原因，解答了管理者对于这一代人应如何管理的疑问。本书为80/90后员工提供7个职场技能的使用要点，引导他们最大程度发挥自己的优势，成为公司乐于重用的员工。优化人际关系主动落实细节放眼公司全局重视专注时间积极寻求反馈勇于承担责任正视自我价值熟练运用上述7种职场技能，能够使年轻一代员工把工作做到最好，也能够从源头上解决对80后和90后员工的管理难题。

《大学生职业生涯规划》针对大学生特别是大一新生的身心特点，从“大学学习与职业生涯的关系”、“什么是职业生涯”、“大学生如何进行职业生涯规划”三个部分，分九章对大学生职业生涯规划进行了理论与实践方面的阐述。第一部分为第一章，重点阐述大学学习对职业生涯发展的影响与大学学习的特点和现代的学习观，形成职业生涯规划的概念性理解；第二部分为第二、三章，主要介绍职业生涯规划的基础知识与相关理论，对职业生涯规划由概念性理解上升为理性认识；第三部分为第四至第十章，主要是通过对自我的认识、对职业社会的认识和对工作世界的认识，帮助大学生制定适于自身发展的职业生涯规划，并通过情商与自信的培养，帮助大学生适应社会的需求，完善职业生涯规划。《大学生职业生涯规划》希望通过感性认识与理性认识的结合、理论知识与实践知识的融合，帮助大学生确定正确的人生理想与职业目标，做到人尽其才，才尽其用。

《对话前程 职业咨询案例精选集》作者都是具有丰富生涯规划和就业指导经验的教师。他们把咨询案例加以记录、总结，遵循行业发展趋势，提炼职场规则，挖掘学生个性天赋与发自内心的动力，发现学生个性化的核心竞争力，不仅帮助学生求职成功，更帮助学生制定未来的发展战略。他们所做的事情、所成就的这本书，用“功在当下，利在千秋”来形容，毫不为过。职业咨询为学生生涯规划、就业求职提供了良好的互动平台。但真正做到个性化咨询辅导不是件容易的事情，需要咨询师有双善于发现的眼睛，捕捉到学生潜在的心理需求，更需要运用专业技能激发学生潜能，帮助学生建立自信以迎接职场挑战。在这本咨询案例集中，我看到了各位教师在咨询工作中的专业和敬业，更可贵的是，他们在工作实践中不断思考，对每个咨询案例都进行了反思和专业解读，为案例积累和专业实践提供了宝贵的参考资料。高校毕业生的职业咨询涉及心理学、社会学、人力资源学、教育学等多学科专业知识，一般分为三种类型：（1） 职业选择：如何平衡职业、行业、地域等职业机会中涉及的要素，在多种职业机会中做出合理的选择。（2） 求职技巧：如何获得自己想要的职业机会。（3） 职业发展：如何在职业中获得自我实现。通常求职技巧可以找到一些共性答案，而职业选择与职业发展则需要通过个性化评测和咨询，找到个人潜质和核心能力才能找到方向。从本书案例中可以看出，每个毕业生的职业咨询都杂糅着以上这三类问题，学生想从咨询教师这里获得求职技巧，找到地域和行业合适且能够让自己职业发展顺利的工作。因此，一线的咨询教师不仅需要提供共性的求职技巧类的指导，更需要针对不同的测评结果，给予个性化、针对性的职业发展建议。此外，教师们也在尝试对职业咨询工作的一般规律进行探讨和研究。本书不仅展示了他们的工作案例，也体现了他们在这方面宝贵的探索与思考。这部作品是华中科技大学职业咨询教师的心血之作，更是业界新的成果展现。学海无涯，职业无界。大学生面临职业选择时，有太多的可能性和不确定性，因此，大学生的职业咨询工作显得尤为复杂和重要。

《天使章金媛》是一本人物传记，该书介绍了南丁格尔奖章获得者章金媛执着奉献的传奇一生，记载了她鲜为人知的酸甜苦辣，谱写了她尊重生命、关爱生命的动人故事，反映了章金媛爱岗敬业、无私奉献，歌颂了她奋发向上、百折不挠、追求卓越的精神力量，读后感人肺腑，催人奋进。

《医护生职业生涯规划》针对医护类专业的具体职业岗位，对医护生就业与职业规划给出具体的指导建议，力图基于实战性与适用性，对广大医护生在职业生涯规划方面起到指导作用。本书以求职、应聘，就业、创业以及职业发展为主线，次第展开、推进全方位的职业生涯攻略，分七章介绍了职业与医护职业、职业生涯规划、就业趋势与就业准备、求职与创业、就业权益与法律保障、医务执业资质与法规、迈向成功等内容。每章都针对相关内容选择了社会上比较典型的案例，教师可组织学生进行交流研讨。本书针对性强，适合医护类专业作为教材使用。

前进或后退，是人生中常要面临的抉择。当命运把我们带到十字路口时，我当如何应对呢？何时进，何时退，如何进，如何退，只有精准拿捏进退分寸，我们才能少走弯路。本书通过“会选择懂放弃”“进有方退有据”“能取舍知进退”等6章内容来告诉读者如何做到进退自如，并让读者懂得：成功的人都能在职场中进退自如、左右逢源，因为他们练就了游刃职场的进退本领。

如果你觉得有些人没有你聪明，学术背景、技术能力也没有你强，但却能获得更快的职业发展，对此感到深深的困扰。通过本书，你能找到答案，优秀的软技能是业界精英胜出的核心竞争力。《快晋一步：职场黄金法则》作者从一名华人IT精英成为美国政府高层人员，凭借的正是优秀的软技能。本书是作者对其25年在工商业、学术界和政府部门高级管理层工作中的职场感悟，及众多资深经理和高层管理人士的成功职业经历的精髓总结，以近150个情境向你解读如何提升职场软技能。本书情境多数取材于工程和IT领域真实案例，同时也适用于各行业、各层次职场人士。本书提供了沟通技巧、人际关系、自我管理、与老板相处、与下属相处、职场愿景6大方面的11个软技能。全部以真实职场案例的形式来诠释，这些例子都取材于真人真事：包括学生、工科人士、一线经理、中层经理、高级主管、教授以及公众人物。每个职场人士都可结合案例将软技能融会到自身的工作中，从而在上职场快晋一步。

设计这本手册的依据是什么？手册包括哪些内容？在手册设计过程中，我们充分考虑了职场人士的困惑和需求，借鉴了心理学和管理学尤其是企业战略管理的思想，即不仅重视规划，更重视规划的实施和对实施结果的评估、反馈以及对目标的调整，同时融合了目标管理、时间管理、情绪管理的相关知识，运用教练技术进行研发设计。本手册的设计思想也深受彼得？德鲁克、史蒂芬？柯维、彼得？圣吉、泰勒？本？沙哈尔、丹尼尔？戈尔曼、玛丽莲？阿特金森和郑振佑博士等专家的启发，旨在帮助读者实现“人生有方向，三年有愿景，年年有规划，月月有目标，周周有计划，天天有行动，时时有觉察，每周一教练”。