《做最好的员工》共分为五个大章：好员工才会成功，好员工擅长合作，好员工明白事理，好员工掌握规律，好员工知进识退。书中案例经典、论述深刻，是优秀员工的思想准则和行动指南。

选对行业才能保证在以后的工作上得心应手。跟对领导才有可能在以后的工作中得到提升。就业不盲目，才有好前途。要想在职场上获得成功，有两大关键缺一不可，分别是：入对行、跟对人。从《选对行业跟对人》中你将学会如何客观地认识自己；如何正确地选择行业；如何跟对职场上对你有帮助的职场导师，让你的成功之路畅通无阻。

临近deadline，还在迷迷糊糊兜圈子？工作不得要领，一番折腾后又回到原点？话在嘴边却怎么都说不出口？满脑子朦胧的想法却迟迟无法动笔写企划案？很多人都会面临这种工作困境，但至于怎么改变却总是找不到好办法。这本书教你的就是把心中想法落实到语言和实践中的具体做法：-零秒思考。作者在麦肯锡公司的14年中，参与了企业的经营改革，深知员工的战斗力会很大程度上左右一个公司的未来，所以非常重视一个人的深入思考、制定解决方案，并能够彻底执行的能力。本书讲述的零秒思考就是他从多年实践中总结而来的。简单来说，就是运用A4纸整理思维碎片，集中1分钟时间进行“头脑体操”，从3个可行解决方案出发，高效收集目标信息。相信这本书可以帮你告别盲目与拖延，让思考事半功倍，让工作难题迎刃而解！

《大学生职业生涯规划与就业创业教育》针对当前新的就业形势、政策及大学生所面临的就业创业问题，紧密结合高职学生的特点进行编写的，具有实用性、针对性强的特点，突出学生就业、创业能力和创新意识的培养。全书从职业生涯规划的制定、就业知识的指导与能力训练、职业适应与职业发展、创新创业的指导与能力训练四个部分，进行深入浅出、由点带面、循序渐进的阐述。全方位指导大学生真实、客观地认识自己、分析自己，树立正确的就业观念，从而轻松踏上择业、就业到创新创业的绿色通道。《大学生职业生涯规划与就业创业教育》的编撰者都是从事就业指导工作多年，在深入总结就业工作经验的基础上，参考国内外就业指导的成熟做法，融入了就业指导的新理念，提出了就业指导的新方法，探讨了就业服务的新途径，力求对大学毕业生进行科学的理论指导。《大学生职业生涯规划与就业创业教育》既可作为本科院校和高职高专学校开设就业指导课程的教材，也可作为从事就业指导工作人员及其他择业人员的培训教材和自学参考书。

《现代职业人：能力素质篇》通过理论教学与案例分析相结合的方式，阐述了如何立足职场、纵横职场、成就职场的路径与方法，并试图激励学生不遗余力地去成为一个现代职业人，成就属于自己的辉煌人生！

职人工匠精神，对于职业人士，意味着专业、敬业、踏实、耐心，褪去浮躁，沉下心来，本分做事，将本质工作精心打磨，实现由量变到质变的转化，打造个人品牌。本书从不忘初心、本分敬业、精益求精、磨练心性、敬畏入魂、谦躬自省、高度坚守、兴趣热情八个方面，详尽阐述职业人士所需要具备的工匠精神。

《职业发展与就业指导》主要面向高职二、三年级学生，力求帮助学生认清就业形势，树立并强化职业意识，明确职业发展方向和路径，掌握求职技巧，尽快实现从“学校人”到“职业人”的角色转换。《职业发展与就业指导》在编写过程中结合了浙江金融职业学院的办学特点，是对学院多年来就业指导工作的经验总结和提炼。全书共分八章：第一章认清就业形势、第二章规划职业发展、第三章的1-2节确立求职意向、第八章职场适应由王瑛负责编写；第三章第3节和第四、五章主要介绍求职技巧，由许琦负责编写；第六章订单式培养概述，由王娟负责编写；第七章就业权益保障，由金朗负责编写。

这是一本充满正能量的职场励志书。本书讲书了矢口小姐在工作中的变化，她从一开始根本没有工作热情，没有梦想到之后成为公司出色的员工。在遇到新上司之后，她一点一点受到了激励，她看到了人拥有梦想的可贵性。为了梦想克服一切困难，如果终能实现的话，那真是人生的成功啊。当下年轻人在初入职场的时候都会有迷失自我的情况，这本书非常适合初入职场的年轻人看。

"注意！在哪里上大学并不能决定你的人生！ 我们不否定那些著名大学在传播文明、探究真理、促进科技进步方面的作用，但我们也不能迷信文凭，仅凭一纸文凭根本不能公平地评估自己的水平。如果你把文凭作为“敲门砖”，那就等于逼迫自己必须进入很好的大学拿到很好的文凭，这不仅耽误了你的成功时机，也扼杀了你的创新萌动。 本书想要说的是： ？功利性的名校狂热，对你的人生毫无意义。 ？重点不在于上哪所大学，而在于你有多努力。 ？新的环境，是一场华丽的冒险，是一个更大的平台。 ？在适合的位置，每个人都能有所创造。 ？成为精英的关键在于，你是如何上大学的。 ？将遗憾转化成勇往直前，你将获得一个重塑自我的机会。

本书用深入浅出的方式对组织中的人际沟通技巧进行了全面阐释，书中的很多内容都是实践经验的总结，非常实用，具有可操作性。包括：如何分析自己的优势和劣势，学会自信与信任他人，有效地进行自我管理；系统性阐释如何进行有效沟通，了解他人，善于倾听，如何劝说他人等；在谈判、团队建设、冲突管理等方面也作了详细描述。本书非常适合职场人士阅读，如果你在职场中遇到了一些问题，不妨看看本书，很多问题通过有效沟通就能解决，你需要尽快掌握这种沟通技巧。