本书从分析当今人们的学习、工作、生活现状开始，逐步引导读者更好地进行自我管理和未来规划。作者将其十多年为世界500强企业培训的经验，以及个人创业、出任高管、阅读学习的经验系统梳理，提出自我提升四步法，即自我定位→自我管理→自我发展→自我优化，并结合诸多心理学和管理学理论与案例，以及阅读方面的建议，来帮助读者更好地进行自我管理。 书中的精彩内容、重要观点皆以可视化图形、表格、插画等形式展现，为读者提供了更快速、更有效、更直观的阅读和学习体验。

大学四年和初入职场的前五年，是年轻人职业发展中黄金般的九年。　作者以其在两家世界500强企业从基层到高层近20年的工作经历，以及为上百家大中型国有企业、中小型民营企业招聘和培养数万名应届大学毕业生的服务经历，总结出职业发展黄金九年中年轻人将要面临的重要问题，并用一个一个鲜活的案例，精准“点穴”式讲述完整的职场概念中各个关键节点的应对要点。　作者期望通过《赢在职业发展黄金九年》唤起大学生们的职业意识，使其能主动提升职业素养与技能，让良好的职业道路为自己的人生增光添彩。

本书结合时代发展和当代大学生、研究生的特点，全方位、多角度地介绍了一些职业生涯规划与管理的基本知识和方法，还介绍了职业生涯心理健康的自我调适以及成功学、组织变革、互联网等与职业生涯规划的关系，借助于实践案例，帮助读者对职业选择、人生成就、健康快乐等一系列问题进行通盘考虑、合理规划。本书内容新颖、涉及面广、信息量大，案例丰富、生动实用，不仅适合各类在校学生学习使用，也适合广大中、青年职场人士进行职业生涯自我设计时参考，还可作为相关领域的理论研究工作者、管理人员和关心职业生涯规划的人士的阅读资料。

跟着本书学习如何把工作画到一张纸上——　十六宫格断舍离笔记法：拨云见日，找到工作的关键点，把精力都用到刀刃上。　四格漫画式笔记：成堆的资料简化成几个漫画，清晰又明了。　麦肯锡式“三分法”：任何难题都能分出1、2、3，大事化小、小事化了。　工作交付地图笔记：精准表达！工作再千头万绪也能讲得条理分明。　一张纸会议图：让原本1小时的会议时间再减半。　一张纸笔记术可以：　提升工作效率一张纸建立框架，再也不用加班到深夜　解决工作难题帮你化繁为简，轻松应对任何事　帮助沟通，凝聚共识超文字的一张纸笔记，让会议、演讲、讨论零障碍　带来创新与变化用图像恢复大脑活力＝无限可能。

好老板是一所好学校，在好老板身上，你至少能学到9个方面的特别宝贵的职场经验。这些在本书中都学得到，而清华北大都不教！如果你想在数十年的职业生涯里始终当一名职场赢家，领着高薪水，拥有高职位，这些职场经验，都是你的必修课。本书让你立马开窍，准确看出谁是好老板，学会与好老板愉快相处，知道向好老板学些什么，懂得让好老板重用你，帮你大大缩短成功的时间！

作为员工不仅要努力工作，还需要将工作成果适时汇报给领导，通过这个途径让领导知晓你的能力、处世方式。一个再优秀的员工，倘若不善于汇报工作，也只能处于不温不火、得不到重用的状态，所以，努力拼职场，首先必须从汇报工作开始。 不会汇报工作，怎能脱颖而出从汇报工作入手，详尽地剖析汇报工作的方方面面，具体到需要向领导汇报什么内容、如何汇报、什么时候汇报等一系列问题，给予职场人有效的方法与技巧，助每一位有梦的职场人赢得事业好运。

职场成功自有规律可循，全书根据职场准备期、试用期、成长期、成熟期四个阶段分为四篇，讲述职场新人从职场起步到职场初胜，最终取得职场全胜的职场发展与成功之道，帮助职场新人更早地明白职场与人生的道理与规律，从而减少一些认知上的误区和盲区，提升自己的眼界和格局，让自己的职场之路更加顺畅、快乐与幸福。本书可以帮助企业更好更久地留住新人，教人更教心；帮助新人更快更好地融入企业，人定心更定。

当别人的愤怒喷薄而出，你是否知道如何平息？　当冲突已经升级，你是否知道如何化解？　当抱怨之风盛行，你是否知道如何应对？　《极简工作法则》一书用简明的言语阐述了工作中各种重要事项，例如，如何在工作中树立威信、如何处理与同事的关系、如何融入群体、如何面对纷争、如何应对竞争、如何脱颖而出，等等，这些内容本书都有涉猎。作者提出的一条条法则，看似简单，却给予了我们实用、扼要的指导，可以帮助我们摆脱抱怨，恰当处理职场中面临的各种问题，更好地规划自己的职业生涯。

《别把问题上交给老板》告诉我们：在职场上，很多人一遇到问题就容易产生逃避、退缩心理，将问题留给老板去处理。其实，这种做法是不对的，因为员工的职责就是替老板解决问题。只有主动负责、科学高效地去解决每一个棘手的问题，全力以赴、尽善尽美地将工作做好，我们才能成为老板的左膀右臂，才能赢得老板的赏识和重用。

作者很推崇联强国际总裁杜书伍的一句话——”当你在一楼时，就要去猜四十楼的人在想什么。”其实，在职场有时候要改变看事情的角度，你才能改变命运。然而，在职场上有很多自我感觉良好的人，没有认清自己在小小办公室里狭窄的视野，不能看透竞争力的重要性，所作所为都在剥夺自己的生存力，每天都在重复“自杀式”的职场行为。本书通过强调职场格局的重要性，为您整理出提升职场格局的9种竞争力，总结出可操作性极强的39条职场法则。这9大竞争力和39条职场法则让您轻松找出木桶边缘的短板，如果您能从这一刻开始，修炼足够的竞争力，就能保您顺利度过一场又一场的风浪，赢得职场进阶的通行券。