《每天一堂社会学课》主要内容包括：见树又见林——你就是社会学的一部分；从自然人到社会人——一个人的成长历程；一棵树与整个树林的奥秘——看人与社会的相容互浸；男人来自火星，女人来自金星——两性关系与心理差异等。

《三分钟漫画幽默沟通》从社交、职场和生活三个方面着手，教大家摆脱平淡、乏味的交谈和呆板、僵化的应对，掌握幽默沟通的基本方法与技巧，把握运用幽默的分寸与尺度，进而修炼强大的魅力气场。在行文过程中，本书还添加了生动有趣的漫画，将指导性和趣味性结合在一起。希望读者朋友们阅读之后，不仅可以认识幽默、了解幽默，同时还能打开幽默的大门，提升自己的幽默感，进而在与人沟通时做到轻松自如、事半功倍。

《沟通艺术全知道》是一本关于沟通技巧的实用指南，旨在帮助读者掌握沟通的艺术，提高生活品质和工作效率，提升人生格局，实现人生梦想。本书从倾听、说话、回话、肢体语言等多个方面，深入剖析了沟通的技巧和窍门，并通过丰富的案例和实用的建议，帮助读者在沟通中更加自信、从容、有效。无论是职场、社交还是家庭生活，本书都将成为你沟通中的得力助手。

傅雷说：“一切学问没有速成的，尤其是语言。”好口才并非天生的，而是后天习得的。说话作为一种社交场合的沟通艺术，有时候一句话能成事，一句话也能坏事；一句话能让人高兴，一句话也能让人伤心。因此，我们有必要学习和掌握一些说话的技巧。《三分钟漫画好好说话》通过简单实用的文字和生动幽默的漫画，介绍了陌生人交往、朋友往来、求人办事、酒桌应酬、职场交际等不同社交场合下的说话方法与技巧。希望大家通过阅读本书，成为会说话的高手，在各种社交场合都能如鱼得水、游刃有余。

职场是每个人都不可回避的一个话题，而初入社会的新人如何快速适应职场、职场人如何在工作中快速成长，则几乎是所有人都迫切要解决的问题，《职场新人从入职到入行》汇集作者12年的职场线下培训经验，总结出职场人常见的问题与解决方法，如职场新人为什么是弱者？在职场中容易踩到哪些坑？哪些坑是可以规避的？为什么同事陆续升职加薪，而你却还停留在原地？《职场新人从入职到入行》从规划力、沟通力、抗事力、靠谱力、学习力、演讲力六个方面，详细介绍职场新人成长经验，旨在帮助职场小白从不适应走向适应、优秀乃至独当一面，让他们的职业生涯更有价值。《职场新人从入职到入行》适合即将毕业的应届生、初入职场的新人，以及渴望获得晋升的职场人士阅读。

如何快速突破职场心理困境，再次建立职业信心？如何清晰找到职场定位，成为职场心理达人？你需要读一读阿德勒的“职场勇气”心理学！本书用图文的形式阐释了阿德勒职场心理学，为读者提供了许多应对现代职场问题的解决方案。本书以阿德勒的心理学理论为基础，针对经济职场心理、职场关系维护、消极情绪调整、工作与生活的平衡等进行了解读。本书旨在培养读者在职场中的自信心，能积极主动地解决衡多种工作形式下的问题，应对职场压力，找到准确的职业定位，实现自我价值。本书图文并茂，能帮助读者以轻松的读图形式学习积极职场心理，巧妙应对职场压力，获得职场提升。

本书立足现实，激励员工更好地更加努力用心地工作，做一名心智成熟的员工。无论在什么岗位，我们都需要把工作做好。本书从员工的角度出发，从十个方面讲解如何在职场中做一名心智成熟的员工，分别是：敬业、责任、忠诚、服从、定位、高效、创新、执行、团队、激情。书中选取了贴近生活的工作实例，从多方面讲解了在工作中培养锻炼自我各方面能力的重要性，让读者明白这是工作中的一笔财富。书稿有借鉴性、可参考性。

随着社会的不断发展，社会分工越来越细，个人很难独立完成某项工作。在工作中，一个人不管有多大的才能，如果他不能有效地融入团队，那就很难获得成功。本书通过大量的案例阐明了团队精神的重要性，引导读者如何融入团队，在团队中养成协同合作、敢于承担责任、乐于奉献的精神。对于一个在职场行走的人来说，成功不只需要自己的努力，更需要团队的指导和帮助。假如你是一个职场达人，你就会知道孤军奋战什么都做不了，只有在团队中才能让自己创造出价值。本书从团队精神出发，让读者能够从中了解到团队的重要性，懂得如何去融入团队，如何做到协同合作。要知道，一个优秀的员工只有具备良好的团队意识、积极的沟通能力、强烈的责任心以及乐于奉献的精神，才能更好地实现自我的价值，才能为企业创造出巨大的效益。

本书针对初涉职场的年轻人“上班难、加班累”的现实需求，从时间管理、空间整理、信息整理、思考整理、沟通方法、习惯养成等六大方面，紧紧围绕职场新人工作效率低下的痛点，提出了行之有效的系统解决方案，帮助职场新人尽快成为高效能人士。

职场蕞需要哪些技能？精英是如何工作的？起床后首先应该做什么？到办公室后先处理哪些工作？如何在下班后开始新的一天？那些引领全球的精英人士，并不比你我更聪明、更出众，只是掌握了职场基本功！本书将全面介绍全球精英人士都在使用的工作方法，助你快速实现职场和人生跃迁：心理状态——像斯坦福人一样工作：积极规避“心理斜坡”计划与执行力——高盛deadline：预先安排好完成的时限时间与80/20法则——番茄工作法：给每项工作准备专门的时间整理与效率——便签工作法：一张纸归纳所有工作人际与沟通——数据沟通术：数字本身就是说服力自我完善——法式停摆：别把工作带回家