雷？克洛克在52岁时遇见麦当劳兄弟，获得快餐的特许经营权。从此，麦当劳成功在全美推广，1984年扩大到全世界，拥有8000家店铺之多。现在，麦当劳在119个国家扩展到37000多家店，其金色的拱形“M”标志深入人心。　《大创业家：麦当劳之父雷？克洛克自传》是将麦当劳打造为世界连锁餐厅的克洛克亲笔写就的回忆录。书中不仅记录了克洛克艰苦卓绝的创业经历，更饱含着麦当劳60年长盛不衰的经营智慧和作者历久弥新的创业精神。麦当劳之父的商业传奇是麦当劳职业经理人的必读经典，激励着一代代创业者和企业家。 恰逢麦当劳进驻中国30周年，中国大陆第1家麦当劳餐厅第1任经理陈寅先生精心翻译，将本书作为献礼之作，希望将克洛克的企业家精神发扬光大。

为什么你明明很努力，却还是表现平平？ 为什么那个能力不如你的人，周围总有一帮人助他成功？ 人们常常错误地认为，只要更勤奋、更高效地工作，就能提升自己的竞争力，发挥自己的*大潜能。《大潜能》告诉我们，成功完全取决于你和他人合作的能力。就像幸福具有传染性一样，人类潜能的各个方面——表现、智力、创造力、领导力、能力和健康——都会受到周围人的影响。 那些专注于自我的人，只能发挥有限的“小潜能”；而与他人共同成长的人，往往能获得新能量，激活“大潜能”。本书提出了SEEDS模型，通过5个步骤帮助组织和个人快速掌控大潜能。 · S（Surround）被积极的影响者包围。消极颓废、毫无追求的人会耗尽我们的能量和潜力，而积极阳光、乐于参与、有上进心和充满创造力的人能够使我们的积极性、参与度、主动性和创造性成倍增加。因此我们需要多多结交这类人。 · E（Expand）赋能他人。大潜能是一个良性循环，赋能他人力量的同时，自己也会变得强大。 · E（Enhance）通过赞美巩固资源。赞美无价，要想有效调动和激励他人，首先要彻底反思我们的赞美方式。 · D（Defend）学会抵抗负能量。消极的事物会对创造力、热情和能量产生威胁，因此我们需要有策略地构建防御系统。 · S（Sustain）维持潜能增长。前4种方法已经为成长“播下种子”，但要维持成长，还要不断创造积极的动力循环。作为哈佛心理学导师、知名潜能挖掘专家，作者肖恩·埃科尔总是擅长把高深的理论转化为可操作的行动步骤。这本书结合了神经科学、心理学和人际交往领域的*新研究，为处于瓶颈期的个人和企业提供了指引。

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智慧是对衰老的补偿吗？ 还是靠后天努力得来的奖赏？ 当大脑老化时，如何保持高水平思考力，让心智变得更强大？ …… 人人都是脑力消耗者，这种消耗随着年龄增长而增加。寿命越来越长，大脑却越用越老。长寿时代，我们该如何极效开发大脑资源，对抗增龄性脑衰退？ 本书以相当独特的角度，探讨了大脑老化以及认知衰退的话题。在这个充满认知焦虑的当下，艾克纳恩·戈德堡为我们带来一个富有冲击力的证明——增龄性脑衰退不可避免，但是会在其他方面给予我们补偿，那就是在年龄增长的同时带来智慧增长。过去一生所累积的认知和经验构造出丰富的模式识别机制，在应对问题时帮助我们快速调用解决方案，从而让思考变得毫不费力。 书中从神经科学的角度解释了智慧是怎样形成的，也针对认知衰退给出了硬核解读。智慧通常与老人挂钩，但是年老并非一定等同于智慧。怎样的认知训练才能塑造终生可用的超强大脑呢？书中列举了历史上直到晚年依旧能够做出巨大成就的艺术家和领袖，用他们的事例给出有力的佐证，那就是年轻时用脑越活跃，越能建立更丰富的模式识别，而模式识别往往是*高效、*有力抵抗大脑衰退的认知途径。

成功人的字典里不存在“不好意思”。不好意思就像乌龟的壳，背着它，我们既走不快，也走不远。所以，放下怯懦、自怜和自卑，别再不好意思了。必要的时候要大胆一点，该求人的时候就自信一点，该表现的时候就勇敢一点，该争取的时候就主动一点，该坚持原则的时候就坚定一点，该说“不”的时候就果断一点，该开口的时候就别怯场。 俗话说得好，“脸皮薄吃不着，脸皮厚吃个够。”“会哭的孩子有奶吃。”该争的时候就不能矜持。本书不只分析了不好意思的心理根源，更帮助我们寻找了根治的方法。重点在于教我们如何战胜不好意思的心理，避免在未来吃更多的亏。

如果你是即将踏入社会的大学生，希望正确规划自己未来的职业生涯； 如果你是刚入职场，奋力打拼中的小白，希望平衡工作与婚姻家庭之间的关系； 如果你是具有丰富工作经验的资深员工，希望在不影响工作的前提下开启生儿育女的计划； 如果你是处于孕期的准妈妈，希望在产假期间争取更多权利保障； 如果你是一位全职妈妈，正在计划回归职场并在事业上向前一步； 那么，这本书能够帮助你解决此类令人困惑与迷茫的人生难题。 很多女性都在自己的工作岗位上默默耕耘，她们想通过事业实现自己的价值。但是，她们会因为家庭与工作的矛盾、压力、生育、社会偏见等原因，不得不暂停有前途的工作，或是急需为自己的职业发展进行更明确的规划。她们希望在当下发挥更大的潜力，或是在未来重返职场。然而，很多女性身处职场或生育后准备回归时，都会面临令人气馁的前景，比如，从哪里着手？如何提高已经生疏的工作技能？如何变得更加自信？如何应对职场偏见，展现真实的自我？ 每一位女性的处境都是不同的，没有一劳永逸的解决方案。本书作者谢里尔·卡索恩是福克斯商业新闻网的知名新闻记者和主播，她针对这些问题，基于对数百位职场妈妈的采访和调研，总结出一系列行之有效的方案， 包括工作效率方案、孕前离职方案、离职期的成长方案，以及回归职场后的发展方案。这些方案为处于各个阶段的女性提供了必要的职业指导。 本书能够帮助所有女性解决工作与生活中的诸多难题，也能帮助女性平衡家庭与工作之间的关系，给予读者更多启发。

在我们每个人的成长过程中，或多或少都会遇到一些身不由己的事情，让我们的生活狼狈不堪；我们常常忽视了内心的独立性，以至于无法按照自己的意愿生活。本书从内心修养、生活品质、爱情观和人际情商4个维度，诠释了在女性的自我成长之路上，拥有独立的人格、独立的思想、独立的生活是一件多么重要的事，独立能让一个人的灵魂变得高贵，由内而外散发出自己独特的魅力。

这是一本教你一生不再为金钱烦恼的书。 要不要买保险？ 要不要缴年金？ 要不要投资？ 从今开始一分一分地存钱？ 老有所依，到底需要多少钱？ 你所担心的，这本书里都有贴心解答，帮你彻底解决金钱焦虑！ “也许我终生也是独自一人”，随着女性独立性越来越强，近些年拥有这个想法的单身女性越来越多…… 一个人，提早规划，也可以生活无忧。一本以单身女性为对象，从居住、生活费、保险、退休金等方面，说明解答围绕金钱的种种问题。 《单身不为钱愁》从一个在东京工作的37岁的单身女性的视角，以其工作收入和财务状况以及生活目标为基础，教你如何节约，如何开源节流，如何买保险，租房还是买房，如何赡养父母，如何准备自己的养老金等。以自己的工薪收入，早做打算，早做规划，无忧过一生。

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