成功心理学
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决定一生的观念王宇积极、进取、乐观,每当遇到不幸、打击时,都能从困难中找到奋斗的途径,从哀伤中体会生命的喜悦。消极、颓废、悲观,人生充满了灰色,终日生活在忧伤之中,对他来说,生命是多余的。由此可以看出,一旦观念出了问题,不管你多么有知识、有能力、有品德,都失去了意义。观念会影响我们对人生的态度,改变我们的命运。要改变命运,先改变观念。有的人因为具有好的观念,虽然一穷二白,白手起家,却出人头地;有的人即使坐拥金山,但由于观念落后,结果家道中落,穷困终生。亿万财富买不来一个好观念,而一个好观念却能让你赚到亿万财富。观念识别机会,选择决定命运,努力改变生活。这本《决定一生的观念》能让你从观念上彻底改变,从而改变人生。 -
改变世界的人文大师们史仲文 著这是一次人类从没有经历过的伟大的、进步的变革,是一个需要巨人且产生了巨人——在思维能力、热情和性格方面,在多才艺和学识渊博方面的巨人的时代。本书共分25章分析人类从没有经历过的伟大变革。 -
钻石就在你家后院(英)鲁塞·康维尔《钻石就在你家后院》讲的是1870年,当时只有27岁的鲁塞?康维尔听到一则关于波斯农民阿尔?哈菲德的传说时,大为感动,有位佛教僧侣跟阿尔说了一个故事,阿尔听了就受到诱惑,遗弃自己肥沃的土地,动身前往神秘的钻石田去寻找巨大的宝藏。他漂泊到很远的地方,直到双脚疼痛,疲惫不堪,青春和财富都挥霍殆尽,只剩下衰老和穷困。在所有的幻想破灭之后,他在远离家乡的地方死去。不久之后,竟然有人在阿尔的土地上发现了不计其数的钻石。对一般游客来说,这只不过是个迷人的传说,然而,它却在康维尔的心中唤起了一个伟大的信念,那就是:“你渴望的钻石并不在遥远的山脉,也不在偏远的海洋。只要你辛勤耕作,钻石就在你家的后院。” -
寻寻MeMe,赢得自己吴若权给自己一个改变的机会安利公司总裁 刘明雄美好的人生蓝图,需要正确观念的建立和具体的实践方法。这本书让读者很快找到改变现状的“开关”,启动崭新的人生!“生命有无限的可能1这是台湾安利公司在几年前提出的主张,这个主张已经成为安利公司与全体直销商共同的信念,也是我们对生活与工作的态度,我们不仅自己身体力行,也透过每一位安利的事业伙伴将这个精神传递给周围的人,帮助更多人面对生命中的各种挑战,寻找到属于自己的天空。现今,安利公司以更开阔的胸襟向前迈进,强调“改变生命未来式”——就从现在开始!我们希望每一个人在面对生活中种种的不如意时,不再抱怨、退缩,而是拿出勇气,以实际行动追求改变,让未来的人生呈现更精彩的面貌。为了诠释这个观念,安利公司多方寻访合适的作家,终于发现了有“e世代生活观察家”之称的吴若权是最适合的人眩他不仅认真工作,活跃于媒体、出版、营销的领域,同时非常注重和家人的相处、以及对朋友的关怀,兼顾工作成就和生活质量,完全符合安利创办人理查德德.狄维士及杰.温安洛强调的“崇尚自由”“讲求诚信”“尊重个人”“重视家庭”“伙伴关系”等创业的核心价值。在吴若权先生的新作《寻寻MeMe,赢得自己》这本书中有一段描述人生的文字:“人生,是一次漫长的自助旅行。自己,是唯一适任的最佳导游……不要依赖别人帮自己安排行程,否则你的人生会跟团体旅游一样,除了方便、省钱这几个微不足道的好处之外,所有的经历都因为被别人牵着鼻子走而无法自主……。”“满意自己,是很棒的人生态度,但我们还是需要更主动地迎接新的挑战,才不会让自己因为安于现状,而失去该有的动力……当你的人生稳定到完全不动时,生命会变成一滩死水。”读来不仅发人深省,也正是安利要强调的“改变生命未来式”的精神。美好的人生蓝图,需要正确观念的建立和具体的实践方法。在本书中,读者除了可以看到作者以他个人丰富的生命经验,提供系统化指引的具体建议,更可贵的是每篇文章之后,还有很多交互式的学习方法,可以让每一个人很快找到改变现状的“开关按钮”,启动崭新的人生。我郑重推荐这本为改变人生而写的《寻寻MeMe,赢得自己》,希望你也能够因此找到“改变生命未来式”的方法,开创生命中的无限可能。成长,是自己的责任!冯琬惠打开《寻寻MeMe,赢得自己》,作者吴若权自序的第一句话就让我欢喜起来,他说:人生,是一次漫长的自助旅行;自己,是唯一适任的最佳导游。没错。这是一本适宜大众的书,因为我们太多人习惯终生做跟团走的旅行者,让别人导游自己的行程路线,常常走了很多路,看了很多风景,心里却并不愉快。中国的文化是几千年的专制文化,从前的愚忠愚孝、三从四德虽然过去了,但父母对子女、老师对学生、领导对部下的控制权却还普遍存在。强势的那一方喜欢以“我是为你好”的姿态代替对方做决定,若遇到反抗便会采取惩罚措施,当双方力量悬殊时,弱小的那一方便会逐渐放弃自主权,直到心甘情愿终生让别人为自己负责。一般说来,完好的自我意识应该在青春期左右确立,看看父母如何“关照”孩子的学习和生活、老师如何进行填鸭式教育,就可以知道有多少人没有机会完成自我,习惯或多或少对自己放权了。把主权从别人或者社会群体手中收归自己并不容易,这是一个自我人格的重塑过程,需要打破从前“听话就好”的安全模式,需要承担本来放手由他人承担的责任,有恐惧,有压力。但,能够决定自己的生命是多么美好的事情,走自己想走的路,找自己想要的同伴,看过繁花似锦铺满山,也历经衰草连天不夜城,这才是真正丰厚的生命,死也不憾。作者吴若权可以算个例子,他是超级大忙人:担任企管营销顾问、主持广播节目、参加电视录像、出版、写作、演讲、教课……平均每天工作时间大约十到十二个小时,但他说自己很少觉得疲累、厌倦,因为没有把它们当作工作,每一件事情、每一个项目,都是他真正有兴趣的,也是慎思熟虑过才接受的,所以,他珍惜那些机会,量力而为地规划,尽力而为地执行。生命,何其短暂。假如你想活出让自己认可的价值,从现在开始改变吧,把成长当作责任,勇敢面对自己的人生。据说学习成绩不好的学生,问题并非出在智力上,而是对自己缺乏信心。所以成长的第一步是看清自己独特的优点,一定有些方面你比别人更优秀。吴若权讲过一个小故事,说的是森林里的小狮子丹比,它仔细观察成年的狮子在捕捉羚羊时的情景,发现狮子的动作很有爆发力,但持续力不足,当羚羊奋力逃跑很长的一段路程之后,狮子就无法追上。于是,丹比想要弥补狮子持续力不足的缺点,决定向羚羊学习,改以素食,希望用只吃草的方式增加自己的耐力,万万没想到体能急速衰退,不仅失去原来该有的爆发力,连持续力也无法培养了。丹比的妈妈知道了,很心疼地教导它:“傻孩子,狮子的优点就是爆发力很强,这也是我们跟羚羊不同的地方。如果我们把太多时间花在弥补先天限制的不足,就没有时间好好发挥自己的优点了。你应该让自己成为一只勇猛的狮子,保有自己的优点,而不要太在意天生的弱点,若试图把自己改造成羚羊,将扭曲生命原有的价值。”找到属于你的独特优势,再选择自己的喜好,才能让兴趣与专长天长地久。 吴若权说,他最初爱上工作的最起始动机只是想赚钱,但很快发现:赚钱只是热爱工作时很必然的基本回馈,如果找到自己真正喜欢的工作,除了获得金钱这项应有的报酬,还会赚到更多更多金钱无法比拟的成就与价值。譬如说:快乐完整的自己!为了争取到真正符合志趣的工作,他鼓起勇气在职场上闯荡江湖,克服害羞的个性,向各大公司自我推荐,进入想要的企业工作,下班之后不断进修,让自己拥有更多竞争力,一步一步走上必须比别人更努力的人生。在工作上全力以赴,朝向自己理想的目标前进,帮助他找到改善自我的方法、也让他找到成就自己的信心。这样的经历,让他确认,努力,是成长中不可或缺的要素,也是此书的要点。这本“改变生命未来式”的书,说到了探索心灵,锻炼竞争优势,拓展人际关系,确立工作价值观,以及决定自己的生活态度。假如你踏上了自助游的人生,这本书也许可以当作一本旅游指南,但旅程中所有的惊喜与感动,都只有靠你自己去完成。 -
女性的品格张雅清日本2008年第一畅销书,狂销2400000册,占据排行榜第一名达82周。女人都希望自己是美丽的,追逐美丽是女人生命中自动自发的目标和任务,无论你是高级白领还是普通家庭主妇,你首先得有女人味,少不得女人应有的温柔、温顺、贤惠、细致和体贴。在传统和现代之间寻找一个平衡点,在追求性感火热的时尚之美时,不摒弃传统古典的雅致婉约,在事业上与男人比翼齐飞,也不失一个小女人的小情调和小幸福。而美丽是个既具体又抽象的概念。许多女人追逐一生也终不得要领。其实,女人美丽的核心是女人味,抓住这一根本去做文章,“美丽”就将成为一件理性且具有可操作性的事情,人人都能使自己美丽。世界上没有丑女人,只有不懂得如何使自己美丽起来的女人。美丽的女人都是“妆扮”和修炼出来的,希望本书能帮助你重拾“女人味”,找回迷失的自我。 -
全面压力管理(美)格林伯格 著,石林 译《多变世界中的压力应对》共分三个部分,主要内容包括压力和健康的基本知识、处理压力的方法以及如何将这些方法应用于生活中的不同阶段。作者考察了压力与挑战的差异,也考察了日常生活中很多人常见的压力源,提出了管理压力的策略,介绍了怎样才能找到最佳的应对水平。在探索压力是什么、会对我们有什么影响、处理压力的方法以及如何让压力成为促进我们生活、工作、学习的一部分这些问题上,《多变世界中的压力应对》都进行了详细的说明和叙述,有助于读者对多变的环境和纷繁的事务有所准备,以最经济的方法处理最复杂的问颢。变化在生活中是常见的,然而每个人对变化的感知是不一样的。有些人将变化看做积极的,把变化当做挑战;而另一些人将变化看做压力源,在变化面前变得无能为力。压力是一种最常提到的健康问题,但是人们对它的了解最少。理查德·布鲁纳(Richard Blonna)所著《多变世界中的压力应对》一书,回答了人们对压力的很多问题:压力是一个生理问题还是心理症状?是存在于体内还是体外的力量?压力是不是一些事情的结合从而把我们推下悬崖?是否对我们有好处?我们要成功是否需要压力?压力过大到底意味着什么?这些都可以从这《多变世界中的压力应对》中找到答案。 -
心理管理颜世富 主编对人的管理不能只注重下达任务、一般号召、满足物欲等低水平的操作上,必须关注人的心理发展规律,真正调动员工内在的积极性。管理者要遵循事物发展与人的心理发展的规律和特点,有意识、有目的地借助各种媒介调动人的主观能动性,使人保持良好心态,以实现组织的目标。心理管理不仅影响管理者管理效能的发挥,而且还影响员工心理的变化;不仅影响员工当前的表现,而且还影响其未来的发展。有意识地运用间接的、隐性的心理管理,可以提高管理的科学性和实效性。本书对心理管理、心理领导、心理领导力测验与训练、个别差异与管理、心智模式管理、情绪管理、意志管理、心理健康管理、激励管理、企业文化管理等内容进行了深入系统的论述,既阐述了东方心理管理的基本思想,又融合了西方现代管理的基本理论。本书除了适用于高校管理类专业教材外,还可用作各种管理类培训教材,并可供关心管理理论及其运用的人士阅读。 -
机遇改变人生陈安杰《机遇改变人生》试图萃取若干成功人士的典型折射时代带来的机遇与巨变。机遇永远都在伴随着每一个跋涉者的奋斗历程。但如何把握这些机遇,如何通过把握机遇来改变自身的命运呢?也就是说,从事商业的智慧,来自人的头脑;而驾驭人的头脑的,则需要长期坚持做人原则。做人的原则,在洪耀顺的心灵字典里,是这样书写的:仁爱,博大,慈善,恒久。这不是一件容易的事。一辈子做个好人,不仅需要学识、毅力、财富、境界,还需要一颗赤子之心,一种近乎朝拜般的执着和定力。洪耀顺做到了。 -
绅士的准则(英)迪伦·琼斯(DylanJones) 著 励静 译在21世纪,做一个男人可不容易。首先,男人们面对着巨大的两难选择:比如说如何要求加薪,如何讨好老板,另外是一些恼人的小事:如何应对时差,如何剃好胡子之类。最后,还有那些你应该知道,却并不真正懂得的事情:如何搭电启动汽车,如何给女人买内衣,如何戒烟,如何面对失败,如何打温莎结,如何在艳舞俱乐部表现……等等。这个单子可以列得很长。不过,为用怕。在这本《绅士的准则》中,广受尊敬的GQ杂志主编琼斯先生将用他丰富的经验来解答以上所有乃至更多的问题。翻开这本《绅士的准则》,它会告诉你——高傲,有时也叫自信;吝啬,有时也叫珍惜;闲散,有时也叫享受;偷懒,有时也叫快乐;臭美,有时也叫尊重。试着放慢脚步,读读这本书吧,起码教你毅然面对一切,只用你平静的心,做一个真正的绅士! -
花香常漫小麦子 著神未曾应许:天色常蓝,人生的路途,花香常漫;神未曾应许:长晴无雨。常乐无痛苦。常安无虞;神却曾应许:生活有力。行路有光亮,做工得息。试炼得恩助,危难有赖一无限的体谅·不尽的爱。
