《培养男子汉：一位外交家写给儿子的信》是英国著名政治家查斯特菲尔德写给儿子菲利普·查斯特菲尔德的信。于1932年出版。此书是第一本充满父子亲情和人生智慧的教子家书，父亲把自己宝贵的人生经历和智慧总结成一条条的人生忠告，娓娓道给爱子，以期爱子得以从品性、教养、礼仪和处世等都获得正确的指导，成为一个优秀的男人。此书问世至今，一直热销不衰，有男孩的父母纷纷把此书作为送给儿子最好的礼物，并从中找到培养男孩的最佳方法。同时，《培养男子汉：一位外交家写给儿子的信》也是男人品性、教养、礼仪和处世的权威指南，渴望成为优秀男人的读者也把此书作为“绅士教科书”，作为自我修养的指导书。

虽然现代的激励理论中，强调金钱所能扮演的角色已不如以往重要，但对大多数人而言，金钱不仅可让人满足基本生活之需求，同时也代表着身份、地位与荣耀，所以薪资仍然是大多数人谋职时先决考虑的主要因素之一。故聪明的企业主想尽各种办法使薪资成为有效的激励与留才工具。如何使年资、生活、考试导向的薪资制度，转化为职位（务）、绩效、能力导向的薪资制度？如何使薪资与营运绩效相结合？这些都是《成功导入平衡计分卡推动曲：薪酬制度的制定与管理实务》所要讨论的主题与重点。《成功导入平衡计分卡推动曲：薪酬制度的制定与管理实务》中将对“薪酬设计公平对员工态度之探讨”的内容做深入的解析，希望能让企业在规划薪资设计的同时作为一项有价值的参考，以建立一套内求公平、外求竞争，上承公司策略发展，下接人力发展的薪资系统。

企业不仅要求员工“忠诚敬业”，更需要员工学会“找对方法做对事”。在这个时代，哪个企业把自己的员工打造成找方法解决问题的团队，谁就能做大做强，基业长青。本书是为那些追求卓越的企业和追求优秀的个人而写的一本读物，适合所有公司职员和公务人员阅读，是打造优秀企业和培养杰出员工的最佳行动指南。

本书共分24章，内容包括：经商入门的38个忠告、开店前要做哪些准备、选择热门行业和赚钱店铺、市场预测是开店的先导、市场预测是开店的先导、巧借“东风”、合伙创业的智慧、如何避免开店风险、如何选择开店的“风水宝地”、好店名带来好财运、塑造独树一帜的店铺外观形象、让店内环境独具特色、商品陈列是门大学问、成功进货的艺术、商品定价有“玄机”、特色广告是开店制胜的“法宝”、个性与特色是店铺的“灵魂”、百战百胜的店铺推销术等。

这里有十个普通人的创业故事，这里有无数个你未曾注意过的商机，看看别人走过的路，你也可以白手起家。《创业：20岁做百万富翁》告诉你—— 创业计划书：成就梦想第一步； 项目至上：选对池塘钓大鱼； 自我定位：服务比赚钱重要； 合伙经营：求同存异演大戏； 融资策划：条条大道通罗马； 团队管理：刚柔相济推拿术； 风险分析：运筹帷幄胜千里； 选址秘诀：长袖善舞讲策略； 自身特质：认清优劣打基础； 失败无价：从头再来犹为可！

大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。强者之强，始于志气！ 态度决定一个人的选择或借口！战胜了自己的人，我们不论他成就几何，都是当之无愧的人生强者！设定目标时适度伸展、无势者需造势、不可意气用事、善于变通才会赢、有备无患不慌乱、养成每天学习的习惯……《强者》是关于教导你如何成为强者的通俗读物！

世界上没有穷人，只有懒人，如果你想成为富人，就要像富人一样去行动。本书为你揭开富人的秘密，让你了解富人的财富是怎样创造的。富人与穷人的差别何在？本书将会成为一把钥匙，帮你打开财富之门……

机遇是一个美丽而古怪的精灵，它总是悄悄地降临到你的身边。如果你稍不留心，它就会翩然而去。从此杳无音讯。因而，你应该学会用一颗热情的心对待生活。用一种智慧的目光去发现机遇。只有这样，你才能够寻找到一把开启成功之门的钥匙。人生充满着挑战。在挑战中追求人生的成功，是一种实现生命价值的至高境界。然而，在这个世界上。大多数人只知道羡慕别人的成功，而轻视了自己的能力。记住吧，人生的成功。不能等待别人的施舍和神灵的恩赐。你才是自己命运的主人，成功必须靠你自己去努力开创！

西点：一个培养出1000多名董事长，2000多名副董事长，5000多名总经理、董事级别的高级管理人，乃至三位美国总统的地方。它被称为：军旅将帅、政坛要人、科技名流、商企巨贾的“制造厂”。年轻人，你想知道一个军校毕业生如何成为一名叱咤风云的五星级上将的吗？你想知道一个军校毕业生是如何成为一名可以搅动和影响世界经济的商枭巨贾的吗？你想知道一个军校毕业生是如何成为一名总统的吗？ 那么，看完本书一切就都释然了。学习它，将可以改变您的视野，有助于您作出正确的选择，规划属于自己的人生。你想知道如何成为一名叱咤风云的五星上将吗？你想知道如何成为一名可以搅动和影响世界经济的商枭巨贾吗？你想知道如何成为一名总统吗？本书将把在西点成长起来的最优秀的精英们的理念和精神介绍给读者，其中有的是趣闻轶事、成功故事，更多的是西点人的成功经验的总结。书中的每一段精彩历练，人生哲理，都将会引导你从更新的角度思考问题，并找到自己努力和成功的方向。

在20世纪的前35年，美国出版商就出版了20多万册各种不同的书，其中的大部分是枯燥乏味的，销售得也不好。一位闻名全球的大出版公司的负责人最近告诉我，他们的公司拥有75年的出版经验，可是每出版8本书，仍旧有7本书是亏本的。这是为什么呢？如果如此，我为什么还要写出一本书来？即使我写好了，你又为什么要浪费时间去读它呢？我需要想办法来回答这两个问题。从1912年开始，我一直在纽约开课，教育成人。最早，我只开设有关演讲的课程，但随着时间的流逝，我发现这些人不仅在讲话的技巧上需要迫切训练，而且在每天的生意和社会场合中，更是亟须如何与人相处的方法。我还逐渐体会到，自己本身也同样需要这种技巧的训练。回顾我在以往的生活中缺乏技巧的种种情形，实在震惊。我多么希望在20年前就能拥有一本教给我与人相处的书，那将是一本无价之书！如何与人相处，该是你所面临到的一个最大的问题，如果你是个商人，这问题尤其值得重视。即便你是会计师、家庭主妇、建筑师或是工程师，情形也一样。数年前，在“卡内基基金会”资助下所做的那次调查和研究，有了一项重要发现！这项发现后来又由“卡内基技术研究院”研究证实。调查资料显示，在工商界，约有15％的人认为成功是由于本人的技术和知识，而另外85％的人则认为是出于“人类工程”即人格和领导人的能力。