MBA教育虽不是培养企业家的惟一途径，但绝对是一条重要的途径。MBA教育在我国已有十多年的发展史，时至今日，已全面步入完善与正规。现行MBA入学考试由笔试与面试构成，笔试考四门课程，语文与逻辑属于综合能力测试的一部分。根据大纲要求，我们不难看出，MBA语文与逻辑部分不仅测试考生的基本逻辑推理与写作知识，更注重考查考生逻辑推理和分析表害实际问题的能力，这样做既能避免过分专业化，有利于具备语文与逻辑能力的考生发挥优势，适应不同专业背景的人员入学，同时又能促使平时注重积累语文与逻辑理论知识的学生在学习中巧挥妙笔、展示自己的实力。

封面题名：MBA伟大的商业灵感。本书通过大量的实际案例，把创新当作实践和训练加以介绍。并通过实际生活中的具体对策与决策、机遇与风险、结构与战略、用人、薪资与奖励来讨论何物、何时以及为何等问题。

《营销管理架构》第1版，是科特勒营销管理教材的基础部分，即《营销管理》第10版的精缩版。本书对那些需要讲解营销领域最新理论的权威教材、但却不想利用太多课时的教授们尤其有用。本书介绍了营销管理方面的主要理论，每一章都有一个小结总括全章内容。本书虽然是根据《营销管理》压缩悔的，案例的内容和数量都有所缩减，但涵盖的范围却没有因此而减小。本书经过综合整理内容更加简洁。它涵盖了营销管理的所有要素，包括：市场分析、发展战略、传递并管理营销方案等，并保留了原版教材的所有优点：管理决策、分析方法、理论基础、全面适用性、广泛性等。它在案例模拟教学方面留下了很大的余地，读者可以根据自己的需要略加改变，本书将CD-ROM模拟、案例、互联网活动进行整合，为课堂教学提供了更大的灵活性。适用性：适用于MBA学生以及本科生和研究生的营销管理和营销战略课程，也可作为各企业、公司管理人员的培训教材和参考书。畅销性：本书作者菲利普.科特勒是现代营销学大师，他的著作有二十余种语言的版本，销售量超过了300万册，本书被美国西北大学、斯坦福大学、麻省理工等著名大学采用为教材。全球有58个国家将科特勒的著作视为营销学宝典。

《中国经理理人专项MBA研修丛书》是一套为中国企业经理人量身定做的高级强化教程，是国内专项MBA教材中一部系统完备的力作。《丛书》吸纳了诸多MBA教育专家和管理界实务人士的意见，在对MBA的培养方案、课程体系、教学内容和教学方法进行系统研究和综合创新的基础上，根据专项MBA最新理论和国内外工商管理高级人才的实践经验综合编写而成。其突出特点有三：一是课程体系专项化。二是教学对象特定化。三是教材内容实用化。

《管理会计》第12版，是著名学者CharlesT.Horngren、GaryL.Sundem、williamO.Stratton共同编写的管理会计学巨著。本版新书经过作者的进一步修正共分为19章，主要讲述了：管理会计与商业组织、成本管理决策制定、管理控制、资本预算等方面的内容。提供了管理会计中有关现实世界的决策制定方法，使学生对成本、成本行为以及应用成本信息进行计划控制、决策等有一个立体的理解。本书包含大量实例诸如：NantucketNectars、麦当劳、Oracle等；大量的练习题，帮助学生巩固所学知识；向学生及教师提供大量网上免费下载资源及免费在线课程等。本书除提供有效的学习方法、大容量的教辅资源和灵活的课程结构外，还给老师留下足够的空间使他们能够自主调节课程的宽度和深度、理论和实例以及难易程度。适用性：适合研究生、本科生和MBA的管理会计学课程，还可作为各企业、公司管理人员的培训教材和参考书。畅销性：本书作者Horngren的会计学教材被美国本土包括斯坦福大学在内的上千所大学、学院采用，并流行于世界各地，受到当地师生、学者及专业人士的广泛欢迎。

《管理统计学》根据全国工商管理硕士（MBA）教育指导委员会制定的MBA《管理统计学》课程教学大纲编著而成，为西南地区MBA工商管理硕士系列教材。全书以经济管理为目标、以统计描述和推断为主线，全面系统地阐述了管理统计学的理论与方法。主要内容包括：总论、统计描述、概率与概率分布、抽样分布、参数估计、假设检验、X2检验与方差分析、相关与回归、动态数列、统计指数、统计决策和国民经济核算等。《管理统计学》内容新颖、结构严谨、数理方法突出，理论与实践性强。主要用于工商管理硕士（MBA）《管理统计学》课程教学，也可作为高等院校经济管理类专业研究生和本科生教材，同时还可以供统计人员和经济管理者学习参考。

《商务学》第6版，共分为6部分21章，主要包括：对当代商务环境的介绍、商务管理、组织成员、市场营销原理、运作及信息管理、金融的发布等。本书是在商业领域学生用书中最畅销的一本教材，它涵盖了使商业成功的每一个方面。本书第6版紧跟新经济体制下各方面迅速发展的脚步，并继承、延续了旧版本通俗易懂的传统。本书侧重于商务活动中的人，以及他们每天所做的决定。作者在许多新的方面有所尝试，将此书提高到一个更高的水平。同时，通过生动的例举、案例帮助学生们更好地理解本课程。在电子商务整和、面对面商务联系、章节末尾的资料以及大量更新的信息等方面体现了本书的特色。适用性；适合研究生和本科生、MBA的商务入门课程，还可作为各企业、公司管理人员的培训教材和参考书。畅销性：本书为哥伦比亚大学教学用书，同时被世界各地多所大学采用。

MBA，中文全称“工商管理硕士”，MBA教育如今在中国越来越“火”，报读MBA，成为一种档次甚高的时尚，以致有人将1999年称为“MBA年”。国企改革的全面推进，民营企业面临的一些问题，都在呼唤着一批职业企业家的成长。但在社会满腔热情地追捧MBA之余，我们仍要呼吁：中国需要MBA，中国更需要高质量的MBA。目前国内不少具有远见卓识的国企已感到高级管理人才在企业未来之路中的重要性，并开始有计划地投资。据《金融时报》报道，深圳一大公司斥资100万邀请其它企业共同筹资400万元，在清华等4所名牌大学设立奖学金，办工商管理博士生班。附：32开395页

本书是MBA营销实务与案例丛书中的《消费心理与营销对策》分册。全书共分六章，其内容包括顾客为什么购买你的产品：八种消费心理、购买行为的模型及三个相关重要问题、影响购买行为的三大因素等等，系统地介绍了消费心理与购买行为，以及影响二者的因素，并提出了针对这些情况而采取的营销对策。

《财富》500强成功经典本书可用作从运营管理角度来研究管理变革过程的一门完整的课程，由此读者可按顺序研习各章。按照本书如下的设计方式，读者将能开展有条不紊、卓有成效的工作：第一篇：引言，即第一章，变革管理涉及变革和管理变革的过程。第二篇：阐述哪些需要变革，包括第二章到第五章，内容包括运营管理、处理明晰的策略、工作目标、运营活动和运营的计划与控制。　第三篇：运营开展的主动性，即第六章，提出对优秀的运营管理主动性的最新考察方法，即全面质量管理（TQM），物料需求计划和生产资源计划（MRP），准时生产系统（JIT），最优生产技术（OPY）。第四篇：变革过程中的人们，即第七章，包括变革发起者，变革拥护者和执行变革的人员（变革的伙伴）。实质上，它解决人们应该如何管理变革过程，以及处理与指导变革或被变革所影响的人们之间的关系。第五篇：变革的主动性，第八到第十一章，在今天成功的组织中推动变革的显著推动力，即，团队、授权、学习型的组织、业务流程再造。第六篇：变革的推动，包括第十二到第十四章，主要集中于关键管理理念和方法、个人发展、管理进步和持续改进。