职场三不 不偷懒 不逃避 不找借口

　　企业最需要什么样的员工？毫无疑问，是带着正能量工作的员工。员工只有具备积极的工作态度、踏实的工作作风，才能发想问题解决问题，才能沟通顺畅、执行到位，才能提升自我、主动付出，才能唤醒心中沉睡的巨人，才能成为企业真正需要的人。

　　陶雅慧，毕业于哈尔滨师范大学汉语言文学教育专业，主要从事职场、教育、励志类等书籍的编辑、策划等工作。主要作品有《蚁族生存手册》《谁说草根无法成功》《每天一堂北大国学课》等。

目录 第一章打造职场优秀的自己 俗话说，三百六十行，行行出状元。这句话，一方面说明不要有行业差别歧视，各行各业都能获得成功，都能成就人生；另一方面它也强调，无论从事什么行业，要想成功，必须在这个行业里面做到最好，而要做到这一点，必须从最基本的行业技能开始。   选择合适的职业/ 3 干一行，爱一行/ 6 职业技能是职场立身之本/ 10 将知识转化为能力/ 14 学习他人的经验和长处/ 16 时刻不忘充电/ 20 通过学习保持职场竞争力/ 23 终身学习，永不落伍/ 26     第二章工作实现人生价值     人生最大的收获在于从事一份热爱的工作，无论是为了自己、为了家人，还是为了企业、为了社会，我们都要努力做好这份工作，争取职业上的成功。因为我们是通过从事一个或几个职业来满足人生需求，实现人生价值的。       第三章职场取胜技巧——借口少点，行动快     拿破仑说：“世界上有两种东西最有力量，一种是剑，一种是思想，后者永远大于前者。”这句话告诉我们，思想的力量是无穷的。职场中，一个优秀员工往往能用自己独特的思想来考虑和处理问题，在这种思想的指引下，他们总是能找到解决问题的方法。       第四章在积极中成功     成功，首先是一种态度。职场中，抢手的员工与一般员工的根本区别，往往不在于他们拥有多么高的学历，多么丰富的经验，多么广博的人脉资源，而在于他们对工作拥有一种宗教般虔诚的态度。       第五章做高效的职场人     细心的人都会发现，职场中那些最受欢迎的员工总有一些良好的习惯，这些习惯不但能感染他人，还能成就自己。一个人无论在哪个行业从事何种工作，只有养成并坚持良好的习惯，才能最大限度地发挥自己的才能，把事情做好。       第六章战胜压力     心态是人们对外在事物作出现实反映的心理状态，是一个人的价值观的直接体现。如警句“宠辱不惊，望天上云卷云舒；去留无意，看庭前花开花落”就是一种典型的好心态。职场中，优秀的员工都有一种良好的心态，这种心态使他们具备了一个成功者不可或缺的良好心理素质。       第七章让工作更优秀     孟子有一句名言：“不以规矩，不能成方圆。”任何公司单位都有自己的一套规章制度。这些规章制度是企业存在、经营和发展的基本保障。任何身在其中的员工，都应该以其为行为准绳，遵守它，维护它，在它的约束和管理中养成良好的遵守纪律的工作精神。       第八章顺利升职加薪     成功人士一致认为，要想在事业上有所发展，必须要有一张可靠的人脉关系网。而职场中的优秀员工之所以抢手，和他们良好的人脉关系也是分不开的。建立良好的人际关系，你会发现，职场中从来不缺贵人，他们可能就是你的朋友、同事，甚至是萍水相逢的人。这就是好人脉的作用。