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人才竞争力理论与应用研究

人才竞争力理论与应用研究

作者:李中斌,宋文琤,王倩 著

出版社:人民日报出版社

出版时间:2016-06-01

ISBN:9787511535689

定价:¥46.00

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内容简介
  本书主要以人才竞争力作为研究对象,采取访谈、问卷调查等方法,并通过中外对比和统计分析来构建人才竞争力模型,根据竞争力模型相关现实分析,提出具体详细的对策和操作方案。本书既有理论研究也有实证和实务案例研究,从中提出了具体的人才竞争力理论模型与相关开发模式和对策,对在实际工作中如何去做,起到一个良好的借鉴作用。
作者简介
  李中斌,华中科技大学经济学博士,福建农林大学人力资源管理系主任、教授,博士生导师。
目录
导论篇
1 绪 论/ 1
理论篇
2 文献研究回顾 / 6
3 相关理论基础 / 36
应用篇
4 创意人才素质模型应用研究/ 79
5 证券行业客户经理胜任能力研究/ 83
6 创新型科技人才竞争力实证评价与对策研究/ 115
7 提升福建自贸区人才竞争力的实证与对策研究/ 151
8 提升厦门特区人才竞争力的实证与对策研究/ 263
9 物流企业人力资源竞争力的关键影响因素研究/ 174
主要参考文献/ 214
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