凭什么你可以不加班：Excel行政、文秘与人力资源一招制胜

　　本书是以Excel2013为载体，以实际应用为导向，站在企业的角度为广大行政与人力资源工作者专门设计的【理论+思维+操作】的综合性书籍，适合有一定Excel操作基础的人阅读，是一本提高行业技术知识的宝典。本书分为两个部分**部分是行政管理模块的内容，包括日常办公事务处理，行政人事管理，客户数据管理，日常费用管理，以及文件打印输出管理。本书的第二部门就是人力资源管理模块，包括人员规划与管理，人员招聘与培训，员工值班与休假，员工业绩分析，员工的薪资进行的各种计算和管理，以及*后的成本分析。

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前言
如何获取云空间资料
＼第1章日常办公事务处理
1.1开机自动提醒工作计划/
1.2办公用品采购前的准备
1.3防止他人修改你的表，
1.4共享还有这个作用
1.5轻而易举获取外部数据
1.6让文件管理更有序
＼第2章行政人事管理
2.1自动获取员工出生信息
2.2快速输入人事资料，
2.3员工合同期限提示
2.4员工生日按天提醒
2.5员工加班数据轻松统计
＼第3章客户数据管理
3.1增减客户记录让序号自动变
3.2客户信息漏填了怎么办，
3.3客户数据增减一目了然
3.4自动筛选大客户数据
3.5自定义关键词排列客户数据
＼第4章日常费用管理
4.1按月汇总多个工作表费用
4.2多张工作簿中的费用类别汇总
4.3根据月开支汇总季度费用/
4.4用小图分析费用趋势
4.5根据费用类别自动输入费用明细
4.6采购记录简易预算
＼第5章文件打印输出管理
5.1打印前的下画线怎么设置/
5.2强制性分页打印
5.3打印时多页显示标题
5.4在表格顶部显示公司重要信息
5.5特殊技能显示水印
5.6在打印的表格中显示带圈标记
＼第6章人员规划与管理
6.1轻松掌握公司人员结构，
6.2人力资源需求预测
6.3人员离职率分析
6.4从打卡机上做考勤
6.5公司KPI绩效设定与计算
＼第7章人员招聘与培训
7.1详解招聘工作流程
7.2根据笔试成绩自动计分/
7.3培训计划甘特图
7.4考试成绩区间分布图
7.5培训效果检验分析
＼第8章员工值班与休假
8.1员工值班**方案
8.2如何判断每月休假天数
8.3员工离职月的工作天数核算
8.4三秒计算年假天数
8.5根据性别判断退休日期
＼第9章员工业绩分析
9.1在图表中突显周数据
9.2在图表中分析多个变量
9.3员工的综合能力分析/
9.4根据排名计算奖金/
9.5对多个业绩表进行汇总分析
、第10章员工薪酬管理
10.1薪资各项目计算
10.2-招解决工资条
10.3员工薪资快速查询
10.4计算各种面额钞票数
10.5薪资体系分析