政府购买公共就业人才服务研究

　　公共就业人才服务是各项就业政策和人才政策得以实现的关键抓手，完善的公共就业人才服务能够充分释放政策红利，充分发挥政策效益。在完善公共服务供给、提升公共服务能力方面，政府购买服务作为将社会力量引入公共服务的制度安排扮演了重要角色。《政府购买公共就业人才服务研究》瞄准政府购买公共就业人才服务中的关键问题展开研究，在充分调研的基础上，了解了当前我国政府购买公共就业人才服务的现状并提出了相应的政策建议。

　　韩巍，2004年至2013年就读于中国人民大学公共管理学院行政管理学系，2012年9月至2013年2月赴美利坚大学（American University）开展联合培养，2013年6月获管理学博士学位，2013年7月至今任职于人力资源和社会保障部中国劳动保障科学研究院。主要从事劳动保障政策、公共服务等方面的研究，在《上海行政学院学报》《人大复印资料》《天津行政学院学报》《行政论坛》和《中国劳动保障报》等核心期刊和报纸发表论文十余篇。

第一章 政府购买公共就业人才服务研究总报告
一、导论
（一）研究背景
（二）研究内容
（三）研究意义
（四）研究方法
二、公共就业人才服务的特征及其对政府购买服务的影响
（一）公共就业人才服务具有连续性的特征
（二）公共就业人才服务具有垄断性的特征
（三）公共就业人才服务具有信任品的特征
三、我国政府购买公共就业人才服务的现状
（一）我国政府购买公共就业人才服务的内容
（二）我国政府购买公共就业人才服务的方式
（三）我国政府购买公共就业人才服务的流程
四、我国政府购买公共就业人才服务存在的问题
（一）我国政府购买公共就业人才服务内容存在的问题
（二）不同购买方式中存在的具体问题
（三）我国政府购买公共就业人才服务流程存在的问题
五、完善我国政府购买公共就业人才制度的建议
（一）对我国政府购买公共就业人才服务内容的建议
（二）完善不同政府购买服务方式的建议
（三）完善政府购买公共就业人才服务流程的建议
第二章 政府购买公共服务文献综述
一、政府购买公共服务的理论研究
（一）政府购买服务的内涵
（二）政府购买公共服务的理论基础
（二）政府购买公共服务的模式研究
二、政府购买公共服务的经验研究
（一）政府购买公共服务的专项研究
（二）政府购买公共服务的问题与对策研究
（三）政府购买公共服务的案例研究
（四）政府购买服务中的“国家-社会关系”研究
（五）国外政府购买公共服务研究
三、对政府购买公共服务研究现状的评述
第三章 国外政府购买公共就业服务的实践经验
一、澳大利亚政府购买公共就业服务总体情况
（一）澳大利亚政府购买公共就业服务的购买项目、内容
（二）澳大利亚政府购买就业服务的流程
（三）澳大利亚政府购买就业服务的主要特点
二、德国政府购买公共就业服务总体情况
（一）德国政府购买公共就业服务的购买内容和购买方式
（二）德国政府购买公共就业服务的流程
（三）对德国政府购买就业服务的总结
三、美国政府购买公共就业服务总体情况
……
第四章 基层劳动就业和社会保障综合服务平台的现状与发展战略
第五章 公共就业人才服务的合同承包模式——以S市为例
第六章 公共服务补贴模式——以D市就业培训补贴为例
第七章 公共服务券模式——以G、Z两市职业技能培训券制度为例
第八章 购买基层公共服务岗位模式——以A省为例
第九章 政府购买公共服务的现实挑战和理论反思
第十章 政府购买公共就业人才服务的范围
第十一章 我国基市公共服务分配的演进历程及现实闯题
附录
参考文献