企业与企业家
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你拿什么改变世界乔林 著《你拿什么改变世界：比尔·盖茨送给年轻人的管理礼物》以独特的视角从微软公司成功运作的过程中，提炼出比尔·盖茨成功的管理思维，并列举了微软公司众多的成功案例。相信无论是创业者、管理者还是渴望成功的人都会从《你拿什么改变世界：比尔·盖茨送给年轻人的管理礼物》中找到能给予自己帮助的经验和策略。同时，为追求事业发展的个人和企业，带来一定的启发和借鉴。 -
马云的24个工作哲学杨云鹏 编著《马云的24个工作哲学》除了直接涉及员工职业精神与职业素质的章节外，还有许多马云谈创业、马云谈企业经营、马云谈市场开拓以及马云谈阿里巴巴的企业文化的内容，其切入点虽然不在员工职业精神上，但是在这些思想和言论中，以及阿里巴巴的经营实践中，有着大量对于员工职业精神精到的见解。一个人的思想精髓，一个人的工作哲学并不一定只有一种表现形式，而是会贯穿其多元化的言论表述中。《马云的24个工作哲学》从多方面来梳理马云的言论与实践，目的是使这些极具价值的思想有更丰富的血肉来支撑，同时开拓员工的思维，员工们在学习了这些优秀思想之后能多元化地应用，使自己成为一个全面的人才，这也是成就卓越的题中之意。 -
郭台铭和他的富士康帝国袁峰 编著—个海事专科学校毕业的创业者，如何建立起庞大的代工帝国，被誉为iPhone之母？帝国内部，又有着怎样的运行机制？在新形势下，代工之王和他的富士康又面临怎样的机遇和调整？透过他们，我们又能够获得怎样的启示？请看《郭台铭和他的富士康帝国》。 -
持续改善陈勤业 著《持续改善：迈向顶级企业的秘笈》向读者展示了在学习型企业里人们是如何自发的提高自身能力的。在学习型企业里，人们会不断丰富完善自我，会有无限广阔的思维空间，美好的愿景会得到实现，并且会愿意分享愿景和知识。 -
解码屈臣氏冯建军 著至长反短，至短反长。学习屈臣氏到底应该学习什么？是学习店铺定位还是气氛营造？动线设计还是品类管理？商品陈列还是道具应用？自有品牌策略还是利润营控水平？在笔者看来，这些答案都没有错，但是又都不完全正确！因为在笔者看来，除了商品采购规范之外.屈臣氏在零售营运过程中的标准化作业和流程化管理，构建起了其核心竞争优势，我们也可以理解为屈臣氏模式。那么，屈臣氏模式的复制要素、转化基因以及团队塑造又该如何嫁接呢？尽管屈臣氏的店铺管理做到了标准化，但世界上最温情的那些东西恰恰是不能量化的。比如，应该对新来的顾客给一个怎样的笑脸？是机械地喊出“欢迎光临”，还是像奥运礼仪小姐那样发自内心的微笑？ -
专业服务业石弘华 著随着知识经济时代的到来，专业服务业迅速兴起。专业服务业企业以其高度的客户定制性和员工与客户的面对面互动等特性，突显出入力资本的重要性，从而也深刻地改交了企业进行商业活动、组织工作和结构的方式。专业服务业企业的本质也随之转变。企业的不同本质决定其不同的治理内容。《专业服务业：治理与发展》对专业服务业企业的本质与治理进行探讨。在此基础上，结合中国快速发展的专业服务市场，洞察专业服务业的现实表现，剖析行业的治理隐忧共性，并寻求其发展出路。 -
情系人人陈一舟 著2011年5月4日，人人网在美国纽交所上市，首日市值达到71.2亿美元，仅次于腾讯、百度、阿里巴巴，成为国内第四大互联网公司。人人公司董事长兼首席执行官陈一舟1999年开始创业，与周云帆、杨宁共同创办ChinaRen，陈任董事长兼首席执行官，2000年互联网泡沫，ChinaRen被收购，陈进入搜狐任资深副总裁，蛰伏一段时间之后，2007年底二次创业，一度成为互联网行业最具争议的人物，他的千橡互动，被媒体概括成一个反面教材——“中国互联网历史上最大规模风投+资本市场上最热门概念=关于创业你所应知的一切教训”。人人成功上市后，陈在致公司全体员工的一封信里说，“创业过程中我们碰到了无数艰难险阻，我们没有放弃，没有悲伤； 跌倒了，爬起来，再上路。我们像红军长征一样冲出重围，经历过高潮和低谷，但我们从未退却。”《情系人人：一个互联网人的成长》是陈一舟十余年创业和管理经验的总结，是对他自己的商业智慧的一次梳理。 -
CEO温斯顿·丘吉尔（美）艾伦·阿克塞尔罗德 著，吴修华，杨耿业 译不过，那些大大小小的商业组织的领导者能够从温斯顿·丘吉尔的事例中学以致用吗？畅销商业书刊作者艾伦·阿克塞尔罗德在《CEO温斯顿·丘吉尔》中令人叹服地展示了丘吉尔领导艺术的魅力，不论其植根于任何地方。从作为一名不合格学生的早年时期到在印度和南非所经历的战火洗礼，从在第一次世界大战期间第一次任职政府的海军大臣这一不幸职位到他的在野岁月，丘吉尔从未曾对他自己和他的命运失去过信心。当某个命运出现时，他已做好了准备，不仅迎接它，而且毫不犹豫地拥抱它。从历史原始素材的角度来说，阿克塞尔罗德挖掘的是纯金：《CEO温斯顿·丘吉尔》的二十五个章节详解了丘吉尔如何成为杰出的拉拉队长、战略家、战术家、沟通者、管理者以及形成其他的领导风格。阿克塞尔罗德以他惯常的标志性风格表达了他的见解，并通过引用来自丘吉尔生平的生动语录和场景，让这些见解更显丰满。任何渴望成为领导者的人都将从这些课程中获益匪浅。 -
存真四百年胡晓梅 著《存真四百年》以时间为轴，从传承、工艺、产品等方面讲述泸州老窖四百三十余年的品牌历史。从泸州老窖的出现，到现今的声名远播，每一个阶段都有值得纪念的人与事。在四百多年的漫长时间中，不但酿出了愈来愈香醇的好酒，也锻造出了特有的一种精神。本书图文结合，共有精美图片一百余幅，力求真实还原历史，寻找香醇佳酿的成功奥秘，同时又不失语言生动，具有极强的可读性和收藏性。 -
你不可不知的28位商界领袖（美）里格比 著，解云波，陈晓瑞，齐艳 译《你不可不知的28位商业领袖》介绍了那些从根本上塑造了他们自己的企业以及我们现在的商业模式的人物。他们之中，有的人是以智取胜，不像其他人依靠勇气和直觉；有的人胸怀靠商业改变世界的理想，而不像其他人那样为了金钱和权力而奋斗。作者莱姆·里格比有着无穷的活力与智慧，他带我们一起领略当代最优秀的商业头脑，让我们看到这些叱咤风云的人物背后的努力，以及他们的企业对当今世界的惊人影响。从史蒂夫·乔布斯到乔治·索罗斯，在本书中，我们会看到他们的成功秘诀、传奇经历、某些案例以及他们的失败教训。
