企业与企业家
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成败顾雏军郑文彬无论何人,只要想对中国民营企业的发展有所了解,都不能不谈及顾雏军。.这个人,智力超群,卓越的商业感觉令人难以匹敌;这个人,曾经在中国的白色家电行业叱咤风云,人们熟知的科龙、美菱等著名品牌皆在其掌控之下;这个人,曾经让世界家电行业的伊莱克斯等巨头们感到过震慑和不安;这个人,还把触电伸到了发达的欧美,并大有斩获。这个人,曾经极有可能成为中国的丰田或克莱斯勒。但是,这个人,恃才傲物,不懂得柔弱胜刚强的哲学;这个人,四面出击,却没有建立起稳固的根据地;这个人,挪用上市公司资金,从而触犯天条;这个人,如今面临着司法部门的四项指控。..这个人,英雄末路,已是一败涂地。本书作者在大量占有顾雏军事件第一手材料铁基础上,对顾雏军和其格林柯尔公司的发展—兴盛—衰亡做了详细描述,并进而对导致这一幕悲喜剧的社会文化根源进行了深入的分析和揭示。... -
精益之路刘旭本书以纪实的手法讲述了“我”作为咨询顾问帮助天润曲轴公司实施精益生产的完整过程和经历。尤以大量笔墨描述了该企业实施精益生产的思路、推进过程以及如何解决实施过程中遇到的各种问题。读者可从中领悟到“精益”的本质和内涵以及企业实施精益生产的意义。本书可供企业管理人员阅读。 -
中国私营公司创办发展1001个细节李津从私营公司的创业初始阶段的经营管理技巧,直至获取巨大财富的全套经营管理经验是一个漫长的过程,怎样才能拥有比较全面的经商技能?从资金动作到市场营销,从管理机制到经营信息,从服务质量到品牌意识,从企业文化到经营理念,从人力资源到领导素质……会遇到方方面面的问题,只有全面了解并把握住其中的实质并巧妙地处理好,才能有效地提高经营技能和管理方法,拥有超前的商业意识,从而使公司立于不败之地。本书从创办公司的各个细节入手,内容涵盖了企业发展的各个阶段,各个层面,不仅讲到公司的创办及经营发展;注销破产时,如何保护自身权益的纵向内容;以及企业经营管理、人力资源管理、财务管理等一系列横向的内容。涉及了创办私营公司各个细微部分的操作。语言通俗易懂而又相对生动,例子典型,理论阐述详细,尽力将有关企业管理方面的大师著作以最平实的语言进行诠释,而又不失其风采。 -
基于价值星系的超企业研究肖月强 著《基于价值星系的超企业研究》第一次比较系统地对超企业这种新兴的价值联盟进行了研究,从经济学和管理学的角度分析了超企业的本质、产生的原因、运行的机制等理论问题,从而完整地构建了一个具有理论价值和实用价值的超企业模型。《基于价值星系的超企业研究》将经济学中的价值还原为一个哲学范畴,从哲学的层面上揭示了价值所具有的三层含义,同时指出价值所具有的主观本质,从而为重新定义价值奠定了基础。《基于价值星系的超企业研究》不但同意迈克尔·波特对价值的基本观点,而且进一步将价值理解为经济主体业务流程的产物,指出超企业业务流程的本质就是价值创造和分配的过程。我们重新拾起被主流经济家所抛弃的价值范畴,至少在《基于价值星系的超企业研究》中我们希望传达出企业存在的理由不是利润,而是创造价值这一理念。 -
职业经理的成长与民营企业的发展储小平、王宣喻本书是对职业经理人的生产和成长乃至职业经理人阶层的形成过程的研究,通过问卷调查、个案访谈和深度观察、学科渗透的方法进行研究,从不同学科的角度进行探讨。基于此,本书各章相对独立成篇,有利于从不同角度透视职业经理成长这一复杂的问题。 -
谁认识马云刘世英、彭征简介:在2000年中国企业家杂志举办的一场论坛上,我初识马云,他给我留下三点印象:一是马云长相很“酷”,“酷”得有点像天外来客,演外星人基本不用化装;二是“自由主义”,作为主讲嘉宾,别人演讲时他应该在主席台做认真倾听状,正襟危坐的,他却悄悄跑到观众席后面的台阶上独自愣神;三是他在演讲中一反创业型网络公司对投资者低眉顺眼、恭敬小心的常态,放言“投资者最多是舅舅,主人是我们自己”,引发诸多议论。后来,我们逐渐熟悉了,对马云了解多了,交流越深,我反而越觉得疑惑,像马云这样一个已经光芒四射的天才创业家,像阿里巴巴这样一家唯一可能在不远的将来成为中国可与微软、GE、沃尔玛匹敌的企业,我们这个世界为什么对之表现如此冷漠?是不是我们判断力出了问题?一直到2004年,在中央电视台年度经济人物的推举过程中,当我对着镜头说到“就像比尔·盖茨已经成为人类创造互联网的杰出代表一样,马云必将成为人类利用互联网的杰出代表,阿里巴巴也必将因此成为纳斯达克的太阳”时,在场的人一脸惊诧,奇怪我为什么会出如此骇人之论。2005年8月,阿里巴巴并购雅虎中国,雅虎中国携10亿美元,下嫁阿里巴巴的消息震惊了全世界,世界也仿佛在一夜之间认识了马云,认识了阿里巴巴。尽管直到今天,媒体们争论到底是阿里巴巴并购了雅虎中国,还是美国雅虎并购了阿里巴巴,但有一点是肯定的,那就是马云和他们创业团队已经缔造、正在缔造和将要缔造的阿里巴巴价值。打个比方,就因这个价值,美国雅虎用一笔昂贵的嫁妆嫁出自己的宝贝女儿,从而成为有出息的中国女婿的幸福岳父,阿里巴巴则兴高采烈迎娶一位富有的公主,从而成为有实力的美国岳父的快乐女婿。问题在于,世界真的认识马云、认识阿里巴巴了吗?我们这些中国老乡们,真的认识马云、认识阿里巴巴了吗?日本人孙正义因为认识了马云,率先给阿里巴巴做了“养父”,美国人杨致远因为认识了马云,急急忙忙做了阿里巴巴的“岳父”。我们这些中国老乡们难道只能通过日本人、美国人、欧洲人,只能通过全世界外国人的眼光间接地、将信将疑地认识中国优秀儿女、承认自己骨肉兄弟的出类拔萃和伟大创造吗?这本书也许出得晚了一些,也许还可以写得更朴实。但无论如何,它一定可以帮助我们更多地认识马云、认识阿里巴巴,帮助我们对身边的杰出邻居变得更加敏感的。让我们睁大眼睛留心新的马云、新的阿里巴巴的出现,像爱护自己的眼睛那样爱护他们,珍惜他们,并呼唤身边出现合格的“养父”和“岳父”,使马云们不但能创造出伟大的世界级公司,而且能让这些伟大的世界级公司被中国人创造出来后仍能属于中国。作者简介:刘世英,青年学者,资深广告人、传媒人,北京广天响石企业机构董事长,亚洲资本论坛副秘书长,《亚洲资本》杂志副总编,著有《分众的蓝海》、《广告不是万能的》、《广告也幽默》、《网络时代的宠儿》等,主编“梦想年代,财智人生系列丛书”。编辑推荐:当他在国内最早到处宣讲他的“黄页”时,别人说他是骗子。当他喊出“要做全中国最好的企业”时,别人说他是疯子。当他执意要创办全世界最伟大公司时,别人说是他狂人。然而,他是中国第一位登上《福布斯》杂志封面的企业家。他的阿里巴巴被评为全球电子商务第一品牌。他还是比尔•盖茨、克林顿和布莱尔的朋友。他热心做媒,撮合百万意中人;他牵线搭桥,链接200多国家和地区。你在他那里登记个名字,他让你挑选整个世界。 :海尔集团首席执行官 张瑞敏他创造电子商务新模式,用电子商务整合传统产业,推动商业信用的建立。 :著名经济学家、、北大光华管理学院副院长 张维迎我曾多次透彻地感受他作为一个创业者的优秀程度,那么我才深深地体会到,一个经历过事情的人、真正做出过事情的人和没做过什么事的人是多么地不一样! :中央电视台《赢在中国》总制片人 王利芬就像比尔•盖茨已经成为人类创造互联网的杰出代表一样,马云必将成为人类利用互联网络的杰出代表。而且,阿里巴巴是中国唯一可能与微软、GE、沃尔玛匹敌的企业。:《中国企业家》杂志社社长兼经济日报出版社社长 刘东华 -
跨国研发投资的技术溢出效应与提升自主创新能力论吴林海本书的研究就是基于上述背景,围绕构建跨国R&D投资技术溢出效应的分析框架来展开的。本书综合运用经济学、管理学等多学科的理论与方法,结合我国的实际,着重构建跨国R&D投资技术溢出效应理论分析框架,在此基础上作对策与政策建议的思考和分析,试图在自主创新成为我国国家战略的今天,为政府的决策提供咨询依据。本书综合运用多学科的理论与方法,以跨国R&D投资技术溢出效应为研究主线,以其贯穿和统领全文,力求“纲举目张”,以其内在的逻辑性,在理论与实践相结合的层面上逐步展开,试图揭示跨国R&D投资技术溢出效应的规律性,并在现实背景条件下,在政府层面上提出政策框架。 -
商道王道王振滔、吴甘霖这是一本从“王道”这一全新角度,来探究“中国真皮领先鞋王”奥康发展和“温州商神”王振滔成功之谜的著作。它还通过奥康的成功案例去探究世界一流商道,得出如下让人耳目一新的观点:从“商海霸道”到“商海王道”的时代已经来临!三流企业比产品,二流企业比品牌,一流企业比商道……本书写作方式别开生面,开创了企业家与管理学家合作著书的先河。奥康集团总裁以现身说法对经营管理经验作了总结;管理学家则从管理学的角度对案例进行全方位的深入分析。这种形式为读者研究和学习经营智慧提供了一种理论与实践相结合的全新样本,因此本书不仅被许多著名企业家赞赏并向读者推荐,也被中欧国际工商学家赞赏并向读者推荐,也被中欧国际工商学院领导誉为“MBA的活教材”。 -
中国杰出雇主上海地区2007CRF公司 编怎样才能成为被选择的好雇主?它是一个能够包容不同级别员工,并不断为员工提供新的挑战的组织?还是一个具有弹性,能够满足每个员工个人需求的团队?或者它是一家提供最具竞争薪资福利的公司与机械?由于员工的需求差异极大,就像每个员工的职位描述五花八门,因此组织和团队面临严峻挑战:如何让员工有如家的感觉,如何在雇主、雇员关系中得到平衡。尤其是在上海这个充满活力,发展迅速的城市,跳槽现象极为频繁,如果一个组织和团队不关注他的员工,这些年轻专业人才将另寻他处。与其他西方国家相比,在中国这些年轻专业人才挑选雇主时有着丰富多彩的选择机会。本书提供了上海地区杰出雇主们在为雇员成功营造和谐组织氛围的案例。这些雇主能够做到启发与激励员工乐意其所从事的工作,并尽自己最大的努力。此书为著名资深记者所著。集中描述了员工乐于在每一家入选中国杰出雇主TM上海地区的企业工作的三个最突出的理由,而且涵盖了以下六个维度:●薪资与福利;●工作环境;●员工培训;●升职和个人发展;●企业文化;●创新。 -
叩问名师李功耀《叩问名师》第2卷,记录了投身这一变革时代的部分经济学家的思想、业绩与风采。笔者是通过研读他们的著作详尽的访谈,深感他们就建设有中国特色社会主义一系列全局性、前瞻性、战略性的诸多重大问题,从理论与实践两个方面深入研究,不断在实践的基础上提出创新的理论,用发展着的理论指导实践,为促进党和国家决策的科学化、民主化,推进社会主义市场经济建设,发挥了无可替代的作用。本书的20位传主,既有德高望重、来自革命和建设实践,在财经领导岗位作出重大贡献的泰斗级学者,亦有学贯中西、叱咤学海,在财经教育和科研领域卓有建树的知识精英,还有紧跟时代、追踪前沿、严谨放达、风鹏正举的后起之秀。他们“不惟书、不惟上、只惟实”,不为利益所惑,不为风气所制,以自己的专业眼光观察、判断、思考和发言。通过他们的研究和政策主张,我们通晓了建国以来,特别是改革开放以来,我国经济学各流派发展的历程,找到了社会主义市场经济理论的科学基础和市场化改革实践的内在逻辑。
