企业与企业家
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创业人生布拉德·菲尔德 著,邓非 左丽冰 译在《创业人生》中,布拉德·菲尔德和他的妻子艾米一起与读者分享了他们的经验。两位崇尚工作与生活的平衡、在努力工作的同时也努力去玩、追求丰满人生体验的成功人士,在书中坦诚分享了他们的各种心得体会。布拉德用20年的经验告诉那些醉心于无止境工作节奏的硅谷创业者:工作和生活可以和谐共处。书中展示了成功的企业家夫妇的真实案例,探寻工作对他们的意义,提供了适应变革和克服创业生活动荡的实用建议。
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极简企业史蓝狮子·企业研究院,何丹,钱跃东,毛洺 著《极简企业史——中国商业文明的一种记忆:1978-2018》着眼于改革开放40年的中国企业史,纵观五个历史阶段,呈现了国有企业、民营企业、外资企业跌宕起伏的发展变化图景。同时,分阶段推介相关企业的案例研究图书,为读者按图索骥深入了解中国企业史提供了一种简单便捷的路径。
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情感智能与领导力王玉 著VUCA时代已经到来。这个时代处于一种“不稳定”、“不可预测的”、“复杂”和“模糊”的状态之下,人们为此陷入钱所未有的焦虑。尤其随着以“80后”“90后”为代表的新生代员工成为职场主力,传统的领导方式遭到抵触,领导力遇到了新的挑战。本书针对这一挑战,提出运用“情感智能”提高领导力和影响力,并深入阐述了情感智能的概念以及应用技巧。书中花费大量篇幅重点介绍了Genos 情感智能模型:自我认知、他人认知、真诚、情感推理、自我管理以及积极影响。运用好情感智能的这六个方面技能,可以更有效地认知自己和身边的能量,学会管理自己和他人的情绪和感觉,建立更有效的领导力。
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中层领导力白金手册孟德凯 著10步快速提升中层领导力,让你服务好上司,领导好员工,成为公司中坚的核力量!这是一本打造核能中层团队的实战手册,作者以多年培训实战经验现身说法,汇集当下ding级公司中层管理的全新成功案例,从对上管理好上司和对下带领好团队分别入手提供10套干货:角色认知、管理上司、请示方案、执行到位、汇报结果和目标管理、任务布置、权力授控、考核辅导。只要掌握了这些具体方法,就能成为上司与员工急需的人,取得更好的业绩,打造核能团队! 100张解析图直接明了呈现要点,简单易读!为您提供真正有干货的中层管理指导!
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蝶变民企掌门人太仓日报社 编《蝶变民企舵主》主要以太仓热土上的41位民营企业家围绕答好“创新四问”和迈向中高端描绘新蓝图新构想、打磨新技术新产品、开辟新业态新市场为主要内容,展示他们的智者思维、工匠精神和愚公之志,向改革开放40周年献礼;弘扬企业家精神,激励更多的舵主走上新征程。本书紧扣时代脉搏,力求准确生动,作者与舵主深入沟通,再现他们的奋斗足迹。
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海尔转型笔记郝亚洲 著从一家传统的家电制造企业,到走在互联网时代前端的生态型平台企业,海尔在张瑞敏的带领下,探索出了一条自己的数字化转型之路。以“用户价值**”“人人都是CEO”等理念为核心的“人单合一”模式塑造了数字经济下的海尔。今天的海尔是全球数字化转型的标杆,无数**的管理学家和企业家研究海尔、学习海尔。在这背后是张瑞敏及海尔高管团队的不懈探索和过人智慧。本书作者郝亚洲长期对海尔进行零距离的观察,他旁听海尔例会、访谈海尔高管、跟随张瑞敏出访,从源头上思考海尔转型的发展脉络及张瑞敏管理思想的进化。作者通过27篇文章以极富感染力的语言,从海尔电商、新媒体、网络化、人单合一、海尔金融、大数据、产品观、管理哲学、组织进化等不同角度阐述了海尔转型所带来的经验和智慧,本书不仅是对海尔数字转型的总结和思考,更是一部管理思想的进化史。
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创业的真相赵博思现在这个时代,数以万计的创业者凭着满腔热情投入创业,成功的却寥寥无几。即使明知前路坎坷,他们依然前赴后继,在一次一次的洗礼中,创业者变得纯粹和坚韧,迎接并不确定的未来。 本书作者开篇就明确且现实地告诉了所有创业者,想要确保成功的可复制经验?没有。但是这本书会找出创业前,别人不会告诉你,你也没法从任何创业指南中找到的关键性问题,作者结合了自己亲身的创业经历,以及上百家成功创业公司的创业历程,得出了101个创业者都将面对的核心问题。创业没有标准答案,你需要做的就是找出问题,解决问题。
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创意变现(美)斯蒂芬·基本书作者在过去30年中,不断发掘新创意,创造新产品,然后授权给大公司生产和销售,从而获得专利费。这本书中,作者将用亲身的经历告诉你,如何实现这种从创意产生到授权生产并获得回报的完整过程。作者将向你展示,在这个开放性创新的时代,机会对于有创造性的人来说到处都是。本书不仅有详尽的步骤,还有案例和各种工具,让你也成为靠出售点子就能实现生活和财务自由的人。
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没有管不好的员工[加] 特雷弗·索恩斯 著《没有管不好的员工》是关于处理员工问题的必读书籍和专业指南,它教会人们用先进的管理理念和技巧,从根源上去解决员工的问题,帮助企业实现快速发展。 《没有管不好的员工》介绍了行之有效的15种管理技巧,以快速增进沟通交流,大幅提高员工专注度以及参与度。此外,作者还从实战的角度指导我们开展优秀员工的组建和培训工作,教会我们打造一个好的工作环境,既让企业所有者、领导和员工都感到满意,又能激发企业创造力,提升企业绩效。
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深商简史老亨 著1978年是中国改革开放元年。《深商简史(1979-2018)》为庆祝改革开放四十周年献礼作品,也是深圳成立四十周年的献礼之作(1979-2018)。深商是深圳在全国、全世界的闪亮名片。深商,是一个商业群落,活跃在靠前外的商界中,在浙、京、沪、粤、苏之后,已成为第六大现代商帮。它们是来自全国和世界各地,具有靠前视野、开放视野及创新精神,在深圳创业的商人及深圳籍商人和深圳企业。深圳经济特区成立近40年来,活跃在这个舞台上的深商,以拼搏进取、务实奋进的精神,创造了一个又一个经济奇迹,不仅为深圳经济社会发展做出了突出贡献,而且以其独特的创新