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在竞争激烈的电商领域，刘强东带领京东异军突起，领导并变革了中国B2C电子商务的格局。在旁人眼中，京东的优缺点显而易见。一方面，它的“正品、自营”经营理念和经营模式被顾客青睐，也是同行学习的标杆；另一方面，它似乎始终徘徊在盈利的边缘，这也是京东备受质疑之处。要想理解这一切，就得理解刘强东的管理理念，理解京东的发展战略。本书借助访谈和一系列相关资料，剖析了刘强东以传统东方儒家思想的“正”为基础的价值观，以“制衡”为核心的管理哲学，以及在经营、技术、营销和创新方面做出的一系列颠覆和创新。

人因梦想而伟大，因学习而改变，因创业而成功。从一名普通的创业者成长为创业家，要经历一段漫长的过程。在大众创业，万众创新的时代，你是否做好了准备？ 本书从顺应时代、捕捉商机、打造团队、战略定位、顶层设计等方面，为创业者提供了颇具建设性的创业指导意见，讲解透彻，针对性强，可谓一本全面的创业指南。 打工就像进入围城，创业则是一场突围。在创业中战斗，在创业中修炼，在创业中成长！

赣商文化，是勤劳智慧的赣商群体历经几百年的传承与创新，在保留江西文化特质的基础上，兼收并蓄外来文化精髓形成的，是中华商业文化的重要组成部分。开展赣商文化研究，就是要从根本上增强江西文化软实力、提升江西文化品位、树立江西文化自信、促进地方经济社会发展。《赣商研究（卷二）》以弘扬赣商文化、挖掘赣商文化内涵、创新发展赣商精神为主线，内容主要涵盖八个方面：江右商帮精神财富研究、赣商与其他商帮的比较研究、新赣商国际化研究、江西地域文化与赣商成长环境研究、江西老字号品牌创新发展研究、赣商非物质文化遗产保护与发展研究、江西特色小镇建设研究以及赣商文化与地方院校商科人才培养研究。

本书以全球白色家电苐一品牌开篇，分别从管理思想家张瑞敏、海尔的发展历程、海尔的产品、海尔的品牌、海尔式的管理、海尔的艰苦转型、海尔的新模式、海尔的企业文化、海尔的社会责任等方面解读海尔。本书是海尔发展史的简读本，史料真实，对企业管理者有很好的借鉴作用。

坚忍不拔的创业精神、敢为人先的创新精神、兴业报国的担当精神、开放大气的合作精神、诚信守法的法治精神、追求的奋斗精神，在邵根松、徐祖德主编的《杭商故事（Ⅳ）》每一位企业家的真情倾述中，在记者每一次的细腻笔触下，所有璀璨动人的故事渐渐在杭商的精神血脉里汇集凝聚，汨汩流淌。

"与其为别人打工，倒不如自己做老板。”在商业蓬勃发展的今天，很多人秉持着这种想法，抛弃稳定的工作，开始创业。可是创业开公司是何等艰难的一件事：单是公司注册这一项就让不少人跑断了腿也办不齐整。本书本着手把手教你如何从零开始开公司的目的，从开公司前的准备、公司注册的流程，到团队的组建、资金的筹措，接着对法律知识、财务知识的了解，再到创业公司的管理、激励措施、提升竞争力以及低成本营销，从十个方面直截了当地给出了实用的方法指导。

作者是一位创业家、金融从业者，在创业途中历经坎坷最终取得了辉煌的成就。他在本书中直言不讳地分享了自己的创业经历与感悟，为读者带来了宝贵的建议。 书中用"兔子洞”来比喻创业途中充满未知的死亡之地，本书就像一张导航地图，能帮你找到摆脱逆境、甚至利用逆境炼成你的最终优势，打造必要的有效应对突发事件的技能。 全书叙议结合，娓娓道来，给读者积极的建议和促使人思考、行动的正能量。

本书将理论与实践相结合，提出了具有独创性的18项领导力法则，包括磨砺法则、气质法则、认知法则、影响力法则、推拉法则、稀释法则、沟通法则等，将抽象的领导力概念以具象的领导力方式呈现给读者，可以帮助其理清、解决领导活动中的诸多疑难问题。

领导教育的发展离不开理论指导。科学的理论指导可以使领导教育实践更加有效。然而，领导教育理论并不是天生的，而是需要全面深入的探索与研究。领导教育的目的是什么、不同类型的领导力如何提升、领导教育课程更新机制是怎样的、领导教育课程资源如何开发整合与利用、领导教育有着怎样的发展趋势，这些问题的探索有助于推动领导教育实践的顺利开展。