宁波市作为近代工业发展的先驱，民营经济一直是其发展的主要保障，而家族企业更是宁波经济持续快速发展的主动力，为宁波地区社会稳定作出突出贡献。但是，当前宁波市家族企业的发展面临难发展、难传承、难持续等问题，因此，本书通过对宁波家族企业演进、治理模式、传承、发展环境、竞争力的研究探究宁波家族企业发展规律，帮助企业摆脱发展困境，以求可持续发展。

有人说，创业是一条自虐的路，可偏偏有人前赴后继地踏上了创业的征程，并以一片热忱地享受着这痛并快乐的旅程。贝贝集团、口袋购物、卷皮网、楚楚街、饿了么、三只松鼠、咖啡之翼、伏牛堂米粉、蜜芽、滴滴出行、世纪佳缘、时光网、美图秀秀、豌豆荚、脸萌、超级课程表、GTV、一起唱、保卫萝卜……你一定熟知这些当下流行的产品与品牌，但却不一定熟悉它们背后的创始人。本书将带你走进这些产品和品牌的背后，在他们这些年轻创业者的创业历程中见证他们的挫折、抉择、取舍、成败、执着……

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21世纪初，创业教育开始在中国兴起，十几年的迅猛发展，已经在教学模式、教学内容等方面形成了丰富的研究和实践成果。其中，以清华大学为代表的“深度聚焦模式”深度集合了技术创新、技术商业化和高技术产业情境，充分依托了其“科学技术研究优势”和“地缘优势”来推动创新创业教育发展；以温州大学代表的“岗位创业教育模式”则充分利用了发达的地方企业资源，将创业教育与地方经济资源紧密结合在了一起；以中国人民大学为代表的“课堂扩展教育模式\

“柯林斯名人故事集” 丛书的英文原书由英国柯林斯出版社按照柯林斯COBUILD分级标准，邀请英国语言和文学专家改编而成，每一级均对照欧洲语言教学大纲（CEF）相应级别，是适合初级至中级水平英语学习者的英语读物。本系列丛书分为四级，每级5册，共20册，1级适合小学13年级学生，2级适合小学46年级学生，3级适合初中12年级学生，4级适合初三到高一学生。每册集中介绍一个领域的56个著名人物。正文部分用简明清晰的英文以第一人称讲述人物生平故事，并以脚注形式提供重点词汇的词性和释义；文后附英汉对照的人物生平大事记；书后附英文词汇表，供读者了解本书重点词汇详细的英文释义。每本书还提供点读笔（需另行购买）和二维码音频下载功能。 希望这套“柯林斯名人故事集”丛书能够帮助读者在学习英语的同时了解人类历史上各个领域最杰出、最有影响力的人物，在提高英语能力的同时，走出一条成功的人生之路。 本书人物：梅耶·阿姆谢尔·罗斯柴尔德——历史上最富有的银行的创始人考尼列斯·范德比尔特——美国当时最富有的人威尔·基思·凯洛格——世界上最大的麦片生产公司的创始人伊丽莎白·雅顿——伊丽莎白·雅顿公司的创建人华特·迪士尼——世界著名的娱乐公司的创建人本田宗一郎——本田摩托车和汽车的创始人

《在耶鲁精进（成为专才之前先成为通才）（精）》是财新传媒主编王烁被遴选为2016年度耶鲁世界学人，并从2016年9月开始在美国游学。他将游学期间的见闻和学习笔记整理汇总，在“罗辑思维”旗下知识服务产品“得到”App上开设专栏“王烁·大学·问”，又将专栏讲稿集结成书。全书分为耶鲁故事、极简金融课、极简谈判课、财智逻辑、在美国看美国、大学·问六个部分，讲述了作者在耶鲁大学的学习与生活中收获的识见与体悟，引领读者近距离接触前沿的知识思维。

本书以创业机会为主线展开，系统地阐述了创业管理的基本理论、概念、工具与方法。主要内容包括：认识创业、创业选择、创业情境、精益创业、创业机会、创业计划、商业模式、创业团队、创业融资、企业创建、企业成长、社会创业，共12章。相对同类其他教材，本书尽可能减少大量的文字描述，更多地使用图表、图标、流程图等阐释创业管理各个模块的知识，更简洁、形象，便于阅读和理解，力求趣味性更强，操作性更强。

读书方恨学识浅，观海乃知天地宽。依托海内外相关知识服务机构十多年的持续积累，博观约取，从经济管理、创业创新、投资管理、营销创意、人际沟通、名企分析等方面选取出版百余种与时俱进又经世致用的好书。本套书精准把握分散在万千书卷中的新理念、新策略、新创意、新方法，聚焦对新知识的深度加工和闪光点提炼，真知云集，灼见荟萃，帮助读者提高阅读质量和效率，适时应用现今社会的新智力成果。

博拉女士在通用汽车的职业生涯始于1980年，当时她作为通用汽车学院（现“凯特林大学”）的学员加入庞蒂亚克汽车工厂实习。 从18岁到54岁的36年时间，能让一个人成长到什么地步？玛丽·博拉给出了一个答案：她从基层职员一步步成长为董事长，帮助公司渡过点火装置“质量门”危机，被誉为拯救通用汽车的“女神”。她表现出的一贯决心和能力，使她成为备受瞩目的职业女性之一，不仅仅在汽车行业，在其他行业也受人景仰。 在晋升到高层之前，博拉经历了数十年的成长期。她的职业发展与通用汽车史上关键的几个拐点密切交织。她有着超强的自我驱动力且无比聪慧，总是镁光灯下那个耀眼的存在。她一直站在公司发展的中心，汲取着知识和养分，从公司成败中获取宝贵经验并建立起属于自己的导师和支持者网络。《向上生长——通用汽车CEO玛丽·博拉传》一书旨在阐明博拉职业生涯中的每一个脚印，侧重描写她的性格、决策、领导力以及在职场中是如何打破“天花板效应”的，为其他勇于攀登职场的人提供思路和职业指导，不仅对女性工程师、商学院学生、人力资源人员有借鉴意义，对每一个希望克服困难取得成就的人也同样有价值。

本书内容包括上、中、下篇、综述四部分。上篇为怎样提高领导效能，分别从工作、管理、沟通、统筹、决策、执行、处危、用人、创新、安全等主要方面进行系统阐述。中篇为怎样适应领导角色，在对领导角色共性要求分析的基础上，分别就信任领导、基层主官、机关处长、党委书记、军政“一把手”、多样化军事行动中的领导，等不同的领导角色进行分析研究和具体阐述。下篇为怎样破解领导难题，分别从推进创新发展、形成工作思路、把握阶段性特征、把握重要关口、影响领导效能因素分析、加强风气建设、加强党性修养等主要方面提出对策措施。综述部分对国内外、军内外关于领导效能的研究情况进行简要介绍。