马克思劳动力价值论在当代中国的新境遇

　　《马克思劳动力价值论在当代中国的新境遇》讲述马克思劳动力价值理论从产生至今已有一百多年的历史，其生存环境也发生着巨大的变化，在当代新的境遇下，重新认识马克思劳动力价值理论，进而探索当代中国劳动力价值的实现途径，为马克思主义中国化做出努力。

　　关娜，女，1983年生，山东郓城人，法学博士。现为山东社会科学院山东省马克思主义研究中心助理研究员。主要研究领域：马克思主义理论、社会主义市场经济理论与实践等。在《学术论坛》《经济问题探索》《齐鲁学刊》等刊物发表学术论文10余篇，主持或参加**、省部级课题多项。

绪论
**节问题的提出及选题意义
第二节国内外关于劳动力价值问题的研究现状
第三节研究方法
第四节研究的主要内容、创新探索以及分析框架
**章马克思劳动力价值理论的内涵解析
**节马克思劳动力价值理论产生的理论来源
第二节马克思劳动力价值的实体构成、特殊属性及其影响因素
第三节马克思劳动力价值的表现形式
第四节马克思劳动力价值分配方式的设想
第五节马克思劳动力价值的实现途径
第二章劳动力价值理论在当代*国发展的外生环境变化
**节世界科学技术的迅猛发展
第二节经济**化对*国的双重影响
第三节国际性劳动者组织对劳动者权益的维护
第四节外生环境的变化带给我国劳动力价值实现的挑战
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