本书主要介绍了 化人才培养途径方面的内容，涉及丰富的人才培养知识，旨在培养具有家国情怀、全球视野、专业本领的复合型、创新型高水平 化人才。作者以人才培养的基本方式为基础，论述了 化人才的特点，较全面地分析了培养 化人才的有效途径，如做强优势学科专业、做优特色学科专业等。本书稿内容翔实，实用性强，能够有效地使读者系统地获取国际化人才培养方面的基础知识，理论与实践有机结合，兼具理论价值与实用价值。

本书共十一章，主要内容包括财务共享服务概述、财务共享服务的发展阶段、 外财务共享服务的比较分析、管控服务型财务共享及其建设、财务共享服务中心建设规划、财务共享服务中心组织架构、财务共享服务中心的流程再造等。本书适合高等院校会计和相关专业学生，以及会计从业人员、工商管理领域从业人员使用。

本书从酒店管理的基础介绍入手，针对酒店组织管理与营销管理进行了分析研究，对酒店业务及顾客关系管理做了一定的介绍，还对酒店培训管理与考核管理及信息系统安全管理提出了一些建议，旨在摸索出一条适合酒店管理发展的科学道路，帮助相关工作者在实践中运用科学方法，提高工作效率。

管理信息系统是一门讲述开发方法的课程。本书就是通过描述管理信息系统技术发展与应用背景，介绍了有关系统开发的基本概念、原理，让学生学会利用管理信息技术支持企业或组织的运行、管理和决策。本书介绍了为实际问题建立管理信息系统的基本思想和基本方法、管理信息系统的各种开发工具和开发方法，管理信息系统的开发过程，即如何通过管理信息系统将大量复杂的信息处理交给计算机完成，使人和计算机充分发挥各自的特长，从而组织一个和谐、有效系统的全过程。主要内容有管理信息系统概述、管理信息系统（MIS）发展与应用背景、管理信息系统概念和定义、MIS的结构与开发方式；管理信息系统基本知识，管理的概念和理论、信息的定义和性质、系统的概念与性质、系统的集成；管理信息系统开发策略与方法、模式、结构化系统开发方法、原型法、面向对象的开发方法、计算机辅助软件工程方法；信息系统项目管理、软件项目管理内容、软件项目管理规范和标准；信息系统规划、战略规划定义、管理信息系统的战略规划、管理信息系统规划主要方法、信息系统规划（ISP）与企业过程再工程（BPR）；系统分析阶段的工作，初步调查与可行性研究、系统详细调查、组织结构与功能分析、业务流程分析、数据与数据流程分析、功能／数据分析、新系统逻辑方案的建立；系统设计阶段的工作，系统总体结构设计、系统物理配置方案设计、代码设计、数据结构和数据库设计、输入输出设计、模块功能与处理过程设计；系统实施、运行和维护阶段所做的工作，程序设计与调试、试运行与系统转换、系统运行与维护和系统评价等内容； 以一个案例－铁路客车车辆检修生产计划管理信息系统作为全书的结束。

本书以区块链思维为指导，以区块链技术为基础，以供应链管理与运行为主线，对区块链技术视域下的供应链的相关问题，如供应链采购管理、供应链物流管理、供应链协同管理等问题进行了深入的分析，在此基础深刻阐述了供应链管理的相关内容，并在本书的 探究了区块链技术在不同行业的供应链中的相关应用。

本书结合我国实际情况和特定的经营环境，针对企业经营战略与财务管理的现实需要，通过对企业内外部条件的分析，探讨了企业经营的各项战略、预算与筹资以及 财务管理等方面的内容。根据目前我国企业经营战略与财务管理的实际情况，针对其中的不足之处提出了改善的建议和措施。本书在内容体系上力求科学、系统，以展现企业经营战略与财务管理的全貌，在知识视野上力求 化与本土化相结台，进而展现企业经营战略与财务管理“ 化视角，本土化行动”的特色。

本书着眼于供应链的权利结构和企业的投资努力行为，借鉴大型零售企业的实践经验，从零售商 的视角提出由期权和成本分担构成的组合契约，并重点围绕供需不确定性、风险规避和损失规避、产品质量、市场营销等实务运作情景和重要因素，运用博弈论、行为科学、 化理论和方法，探讨了五种情景下的供应商／制造商生产决策、产品质量和市场营销水平以及供应链协调策略，提出了对应的管理学见解。本书研究问题来源于实践，不仅可供物流与供应链管理领域的师生和科研人员研究参考，也可供相关企业工作者决策参考。

随着科技的进步、经济的发展、各种 技术的应用，财务管理在研究方法、解决问题的方式、财务决策手段等方面都发生了很大的改变。财务管理环境的变化，不仅给企业财务管理实践提出了新的挑战，而且使财务管理理论研究遇到了许多新的课题。企业财务管理是企业健康发展的重要因素，新时代背景下企业财务管理面临着 多的问题，创新是企业财务管理工作的必然选择。本书立足我国企业财务管理实践，以财务管理目标为价值导向，以现代企业财务管理的理论和方法为宗旨，结合财务管理学科的发展与企业财务管理实务，系统阐述了财务管理与创新的相关知识。希望本书的出版能为财务管理相关人员提供一些新的思路。

本书聚焦当前我国海外高层次人才结构性短缺，引进使用机制不健全，人才工作、生存压力大等现实问题，首先就海外高层次人才引进的必要性、人才引进机制的构成要素，以及人才引进与保持的安全保障进行分析阐述；其次从海外高层次人才评价体系构建、人才引进宏观效果与政策体系评估，以及海外高层次人才引进的经验借鉴等方面进行深入剖析； 提出了优化海外高层次人才引进路径的机制对策。

本书以培养“懂运营、会规划、知方法、能优化”的仓配中心布局规划与运营管理人员为目标，结合高等教育 要求，在多年教学与科研实践经验的基础上，联合中科富创（北京）智能技术有限公司、深圳市怡亚通供应链股份有限公司物流规划专家共同编写了本教材。本教材以立德树人为根本任务，对接智慧物流职业技能大赛内容，融入二十大精神、物流管理1+X、物流行业的新标准、新技术、新工艺、新规范，打破传统学科体系，构建基于职业能力导向的模块化课程体系，共设计仓配中心布局规划与模拟运营2大模块，每个模块遵循学生职业发展和认知规律循序渐进设计项目任务。布局规划模块以物流行业典型的整进整出型仓库、整进零出型仓库、智能化仓库为载体，培养学生仓配中心空间规划、功能区域规划、区域布置规划、设施设备选型、区域面积规划、地坪和墙体选择、作业流程设计等能力；运营管理模块依托自主开发的配送中心运营管理AR实物沙盘和电子沙盘，让学生快速、低成本、直观形象地模拟储位布局规划、拣货路径设计、补货策略制定、运营成本核算等运营过程。本教材图文并茂，按照新形态教材体例进行编写，以“模块-项目-任务”为主线，每个项目按照“任务描述、任务分析、任务实施、相关知识、拓展任务、任务评价”进行编排设计，并配有二维码链接、课后拓展训练，将职业精神、工匠精神、劳动精神、劳模精神有效融入教材内容，实现学生职业素养和专业技能双提升。本书可作为高等院校物流管理、物流工程、供应链运营、快递运营管理等相关专业的教材，也可作为企 相关人员自学和培训的参考用书。