一、内容简介短短20余年间，京东从无到有，从小到大，成为中国最成功的电商企业之一，****、京东无人超市、“6·18”购物节深深融入中国人的日常生活。作为一个频繁出现在大众视野中的明星企业，京东发展过程中展现的商业智慧与战略布局、独具特色的管理智慧与商业模式创新及改革魄力，颠覆了常规模式，开拓出令人瞩目的强京东之路。本书着眼于战略与创新、组织、营销三个维度，深入挖掘京东锐意进取的战略思维如何引领公司从小到大，从大到强。

创业就是一场修行，谋生又谋爱，爱就是一种美好链接，创业者和周遭的关系，将影响企业发展和人生幸福。 这是一部中年女性的创业奋斗史，更是一名财经记者从零开始的创业心路。 祝愉勤带着一群平凡的伙伴从一家小店开始，坚守善意、激情和信念，以鲜明的价值观塑造了静博士，并形成了一个涵盖生美、医美的大健康集团。经历种种事，遇见种种人后，她日渐坚定：创业就是构建并经营各种关系，用善意、好产品和美好的服务创造链接。 本书从“与自己、与企业、与合伙人、与员工、与客户、与行业”6个维度，诠释了创业必经的关系链。良好的关系就像—根纽带，能够缔结自身与周遭的力量，广结善缘，便可以从中得到幸福的回馈，源源不断地为创业者汲取力量，使企业得到滋养，并逐渐拥有强韧的生命力。 这本书将启发我们从关系出发，链接美好，传递价值，更从容地应对工作和生活的挑战。

股权架构是指股份公司总股本中，不同性质的股份所占的比例及其相互关系。作为创业合伙人，人人都是股权架构师。本书介绍了合伙人企业股权架构设计应该遵循的原则，怎样有效分配股权比例，如何合理预留股权比例，何选择股权授予模式，以及哪些情形可以取消股权授予等方面的内容，同时也列举和分析了相关案例，旨在说明这六条普适性原则是如何在设计股权架构中发挥作用的。创业者必须运用股权思维去经营企业，具备股权思维是普通创业者鲤鱼跳龙门的最好路径，有人有钱，创业就成功了大半。

供应链管理能力日益成为企业竞争优势的关键来源，但往往面临信息不对称、数据真实性存疑、缺乏信任机制等痛点。区块链技术有助于实现供应链信息的共享与透明，增强上下游伙伴间的信任，提高企业的运营效率。作者深入研究了区块链技术如何赋能传统供应链，展示并分析了食品、药品、物流、供应链金融等几个行业的前沿案例，提炼出区块链助力企业实现供应链管理转型升级的路径，并对区块链的未来应用趋势进行了展望。对于在数字经济时代希望借“区块链+供应链”东风的企业家来说，本书值得细细阅读和思考，对关注技术前沿应用和企业转型升级的管理者、研究者来说，本书也能带来诸多启发。

在现代企业中，团队管理的作用越来越重要。比起以前的“人治”，现代管理者更倾向于用科学的方法做出决策，提高团队的工作效率。 本书从工作的统一安排和规划、如何打造高效团队、全面提升工作效率三个方面介绍了管理团队的方法，包括制定决策、设立目标、薪酬设计、流程规划、复盘总结等内容。本书结合丰富的理论知识和具体的案例对团队管理的方法进行解读，通俗易懂，具有很强的实操性。 通过阅读本书，读者可以系统地掌握团队管理的方法和技巧，提升管理能力，打造出高效团队。

方太是一家企业，更是一种文化现象！方太董事长茅忠群说：“如果方太只有一样东西可以保留，唯一可以传承的就是文化！”方太文化认为：做企业就是做人，企业的成功，关键在于做人的成功，即人品、企品、产品，三品合一，人品决定了企品和产品。 本书作者遍访上百位方太高管和员工，写作历时两年，收集整理百万字企业原始素材，从管理、创新、品质、服务以及人才培养等多角度完整展现历经时间检验的方太经营理念、基本法则和践行体系。

全书共分为十一章，主要包括：概论，物流载运路网规划与布局，仓储与仓库及其附属建筑物，物流技术和设备的选择和利用，物流工具和工装的选择和利用，物流信息系统和技术构成与应用，物流服务与成本经济学分析，物流业的安全，风险防范与规避，物流标准化与法规体系建设，物流企业与运行管理，国际物流。每章根据内容的多少进行了合理编排，主要由学习目标，案例导读，课后练习等构成。突出对基本理论，基本概念的讲解及学生实践实用技术的培养，充分体现了“管用、够用、适用”的教学指导思想。本书内容不仅系统全面，而且实用性强，因此适用面较为广博。它既可作为普通高等院校物流管理专业的入门课程教材，也可作为物流行业相关资质的培训教材；同时，也可作为硕士研究生入学考试的参考资料。

本书着力适应和服务于国家新时代高质量发展的战略及煤炭企业转型升级需求，从低碳发展、能源革命、高质量发展、产业及产品结构优化、煤矿智能化建设、商业模式创新、精益化管理、市场营销、企业改革、核心竞争力培育及管理人员素质提升等十一个方面作了论述，力图用务实与创新的思维解答当今煤炭企业绿色低碳高质量发展所涉及的热点、难点和困惑点问题。希望为有志关注煤炭企业绿色低碳高质量发展的企业管理人员及研究人员提供借鉴

本书收录了有关管理方面的10篇论文，具体包括对中国家电行业的女性高管、竞争惯性与企业绩效的实证检验，包容型领导与员工主动性变革行为的关系，基于高科技企业的政府非研发补贴、企业研发投入与创新可持续性的实证研究，基于扎根理论的计划退货型购买的退货行为的影响因素，领导—下属交换矛盾心理与顾客导向跨界行为，职场完美主义研究述评，领袖魅力策略及其对东道国消费者区域品牌偏好的影响，弹幕评论管理方式对在线消费行为的影响，网络公益平台捐款超越百分比设置对个人捐赠的影响，考虑双渠道努力因素的三级供应链联合契约协调机制等。论文对相关领域的热点问题进行了研究并根据相应结论提出了对策。

本书研究了沟通及其管理在职业化管理中的意义，内容包括沟通与沟通技巧、沟通的基本概念、沟通的重要性