《董事会对内部控制缺陷认定标准制订的影响研究》主要采用理论研究与实证研究并重、定性分析与定量分析相结合等方法开展研究。首先，介绍了相关的内控缺陷认定标准的制度背景与理论基础；其次，在深度分析内控缺陷认定标准披露现状的基础上，揭示了董事会类型、会计专长影响内控缺陷认定标准的内在机理，并实证检验了董事会类型、会计专长对企业内控缺陷认定标准制订及其变更的影响因素与效果；最后，得出相关结论，并提出对策建议。《董事会对内部控制缺陷认定标准制订的影响研究》重点解决的问题如下：一，多维度分析上市公司内控缺陷认定标准的披露现状；第二，董事会类型、会计专长影响内控缺陷认定标准制订方向（严格或宽松）的内在机理与实证检验；第三，董事会类型、会计专长影响内控缺陷认定标准后续调整方向（更为严格或更为宽松）的内在机理与实证检验；第四，董事会制订内控缺陷认定标准对内控缺陷治理作用的效果检验。

《中国家族企业国际化研究——以“一带一路”为背景》以“一带一路”沿线中国8个重点省（直辖市）的家族企业为总体样本，通过文献研究、企业调查和专家访谈等手段，借助于理论分析、典型案例分析、统计与计量分析、比较分析等分析方法，研究中国家族企业国际化的基本特征、家族企业国际化的影响因素、家族企业国际化对企业绩效的影响、家族企业国际化对创新能力的影响、“一带一路”背景下中国家族企业国际化路径与模式选择及治理机制等问题。

●氧气是如何被发现的？像苏打水这样的伟大创新是如何孕育出来的？伟大创新者的跨界生态是什么样子以及如何构建的？若想成为思想界的关键物种，又应该具备什么样的思维特质？关于“创新”的一切答案，你都可以在《助燃创新的人》一书中寻获启迪。 ●《助燃创新的人》是继《伟大创意的诞生》后，科技界的达尔文、美国前总统克林顿与英国前首相克莱尔赞誉有加的媒体理论家史蒂文 ？？ 约翰逊的重磅之作。全书围绕伟大化学家、氧气发现者约瑟夫 · 普里斯特利的传奇跨界一生，为我们重现了普里斯特利的五大创新思维特质：跨学科思维特质、生态系统思维、长变焦视角、社交之网特性、乐观主义精神。普里斯特利穷极一生都在激发无限的相邻可能，他是思想界的关键物种，更是照亮科学界、思想界的一颗彗星。从发现氧气到影响美国诞生，他不只是发现了氧气，还是富兰克林的门徒，是亚当斯与杰斐逊的导师与密友，他真正从专业之梯走向社交之网，成为伟大创意生态的核心节点。在史蒂文 ？？ 约翰逊跌宕起伏的故事以及行云流水般的文字之下，一个伟大创新者的形象栩栩如生起来——普里斯特利，是历史上被慢慢忽视，但却是今时今日创新者们最不应忘记的人。 ●《助燃创新的人》是约翰逊“商业创新”系列中极为震撼的一本，该系列还包括《伟大创意的诞生》（Where Good Ideas Come From）与《极速传染》（Everything Bad Is Good for You）。我们生活的时代，无疑是一个创意满天飞的时代，而史蒂文·约翰逊通过他的研究，将为我们彻底揭开颠覆式创新的源泉。

《弹性赋能：全世界优秀的企业如何应对供应链危机》的内容源于作者对数十家公司的访谈，并吸收了MIT物流与运输中心的相关研究成果。作者通过大量生动具体的案例，系统总结了在全球化时代企业可能面临的各种供应链风险，分享了在历次危机中有着卓越表现的企业应对风险的方法和实践。因此，这本书不仅是企业营运风险管理的实操指南，更是企业从粗放到精细运营、从国内到国际市场、从战术到战略、从供应链系统到商业生态转型升级过程中的必读书，有助于企业打开思路，创造出能抵御风浪的、可延续的价值。

《企业消防安全与应急全案（实战精华版）》分为10章，包括消防设施的配备与管理、灭火器的配置、消防安全标志的设置、消防安全管理规章制度制定与管理、企业消防安全组织建立、消防安全教育与培训、消防安全检查、火灾隐患排除、消防应急预案的编制与实施、火灾事故责任分析等。本书实用性强，书中提供了大量的案例，全部来自国内知名企业，供读者参考使用。 《企业消防安全与应急全案（实战精华版）》可作为企业主要负责人、安全生产技术与管理人员、其他生产部门相关人员的工作指导用书，也可作为企业职工、在校学生消防安全与应急相关培训用教材，还可作为企业安全生产宣传教育参考 用书。

《人力资本、技术创新对产业结构升级影响研究》共分为六章：第一章简要介绍了人力资本、技术创新与产业结构升级的相关理论，以便广大读者更好地理解什么是人力资本、技术创新与产业结构升级；第二章介绍了人力资本、技术创新与产业结构升级的关系，并在此基础上分析了三者相互促进的作用机理；第三章对产业结构升级过程中人力资本投资的局限性进行了研究，并阐述了此类局限性造成的影响及其成因；第四章对人力资本、技术创新与产业结构升级的影响机制进行了研究；第五章在第四章的基础上，结合我国真实数据，对人力资本、技术创新与产业结构升级进行了实证研究；第六章基于前几章对人力资本、技术创新与产业结构升级的研究，得出了一些研究结论，并针对研究过程中发现的问题提出了一些政策建议。整体来说，《人力资本、技术创新对产业结构升级影响研究》结构清晰、内容全面、语言朴实，尽可能地做到理论与实践相结合。具体来说，全书内容简单清晰，通俗易懂，不仅可以作为广大经济学者研究人力资本、技术创新与产业结构升级的参考依据，而且可以作为经济学爱好者的自学资料。

今天，数据早已成为一种重要的可配置资源，酷特仅仅是在正确的时间，将正确的数据以正确的方式传递给正确的人和机器，从而将数据的自流动特征变现。面对不确定性带来的诸多挑战，酷特的数据治理为智能时代提供了创新的全球治理方案，重构了智能时代的全球化观念，《数据治理：酷特智能管理演化新物种的实践》称之为“数据智能全球观”，即全球视野、全球协同和全球治理的创新共同体。在技术创新和人文经典的共同滋养下，理应鼓励数据这种新生产要素在全球范围内有序、合法地流动，培育数据新兴产业，促进全球数据治理的规范、协同和自律发展，从而建立共建、共治、共享的治理新格局。做企业究竟为了什么？这是需要人类共同回答的根本问题。希望该书的出版，能够尝试给出一种答案，哪怕是参考答案。

《一体化综合管理体系理论与实践：基于流程整合的视角》从企业基础管理体系的优化与提升出发，基于多个管理体系并存产生的“管理体系交叉重复、管理效率低，体系之间缺乏协同、执行力弱化，备类监督检查多、基层负担重”等问题，通过对现有理论和实践的积极学习与思考，提出了基于能力框架搭建、全面风险分析和风险与流程同步规划，从而将风险管理融入企业战略的基础管理体系构建思路，将原有的各个体系目标、要素和要求融入到综合管理体系中，实现了“效率提升、风险受控”。该体系的建成及“四统一”机制的运行和体系管理的信息化建设，强化了部门间的协同与配合，减少了监督检查频次，做到了公司业务活动和风险管理的一体化运行。

从QQ到微信，从《英雄联盟》到《王者荣耀》，腾讯公司凭借强大的产品力成为世界互联网企业中的佼佼者，其“小步快跑，试错迭代”的产品开发机制，“别让我思考”的极简主义理念，“变成白痴级用户”的用户驱动战略，都成为整个中国互联网行业竞相学习的典范。 本书向读者完整地呈现了腾讯产品设计的底层思路，阐述了设计者如何发现问题、定义问题、拆解问题的全过程，从产品思维出发，以需求、战略、产品设计开发与运营的本质为落脚点，探讨了在互联网新产品时代来临之际，如何打通产品思维的脉络，找到产品设计的根源。同时，面向未来，作者也探讨了如何扩展“产品容纳用户心智的能力”等摆在互联网产品设计者面前更高阶的问题。

本书是一本专门介绍企业相关工作人员如何编制员工手册的书籍，书中详述了员工手册的编制流程、各行业员工手册案例分析以及用Word和PPT制作员工手册的一些方法步骤，对员工手册的编制提供相关指导。 全书共8章，主要内容分为3部分。第一部分介绍了员工手册的基本内容、编制要点，以及风险防范、发布和使用；第二部分详细讲解了不同行业的员工手册案例，并对其中的重点内容进行了分析；第三部分介绍如何用Word和PPT编制、展示员工手册。 本书在讲解过程中，展示了许多的案例、组织结构图、工作流程图以及工作表单，书中模板稍作修改即可使用。无论你是想要从事行政管理工作的毕业生，还是有一定经验的行政管理从业人员，都可通过学习本书，了解员工手册的编制方法。