本书以委托代理理论为基础，深入研究政府补助资金对管理层行为的影响，以及公司治理结构发挥的作用。首先，厘清政府补助的相关理论，并对我国近年来补助资金的投入情况进行统计分析；然后，采用实证研究的方法评价补助资金的使用效果，并在此过程中发现是否存在管理层自利行为；接下来，通过内部投资和外部扩张两个维度研究补助资金的使用情况，判断是否存在资源冗余，分析管理层行为和公司治理结构在其间扮演哪些角色；同时，通过成本这一间接变量，研究政府补助的使用情况，分析代理问题是否加剧了成本粘性的产生，从而造成补助资金异化；最后，采用具有代表性的两家上市公司为案例对象，分析政府补助在公司业绩中发挥的作用，回答政府补助的初衷和公司的表现是否一致，即政府补助是否能真正帮助公司成长、壮大。本书对政府补助与管理层行为、公司治理进行了系统研究，用数据及案例提供了丰富的佐证，能够对未来优化国家政策、提高补助资金的使用效率发挥一定的作用。

《企业管理认知与动态能力研究》从资源转化、能力更新和惯例演化三方面对动态能力的产生机制进行了研究，系统探讨了管理认知影响企业创新绩效的机理，试图通过提出并检验在高新技术产业背景下动态能力对创新绩效的影响机制，建立动态环境对管理认知与动态能力的调节作用的理论框架。《企业管理认知与动态能力研究》提出了提高企业创新绩效的管理方法与具体的管理措施，对理论研究、产业实践和政策制定有一定的启发意义。

面对全球疫情蔓延，上海大学“在危机中育新机、于变局中开新局”，紧密结合国家、上海市创新发展和企业的紧迫需求开展科研和人才培养服务，在企业建立产学研基地，将教授的科研工作室设到企业第一线，旨在“直接对接企业创新发展需求，解决企业实际问题”。2019年，上海大学经管学部与华为公司联合成立上大-华为“管理创新实验室”，重点围绕新国际形势下中国企业的发展战略专题进行深入研究，以挖掘具有世界重量的中国“管理创新财富”为要义，形成“复杂多变环境下中国知名企业管理创新”系列丛书。本书作为该系列丛书的第一辑，着重从企业国际化布局、技术赶超、品牌战略、蓝军战略、项目管理等方面，挖掘复杂多变环境下中国知名的管理创新实践。

长期以来，创业被看成是少数英雄人物缔造的传奇故事，而英雄背后无数的追随者却鲜被关注。该书的特色在于反转“镜头”，强调下属积极追随力对创业企业成长的重要性，选择了内隐领导理论作为研究视角，并融合内隐领导理论与本土创业情境提出了一种新的领导模式—一内隐创业型领导，在明确该领导内涵和结构的基础上，围绕内隐创业型领导与积极追随力的互动作用机制展开系统研究，为实现对创业企业的有效管理提供理论支撑。《内隐创业型领导与中国创业追随力》共十章，内容由三部分组成：内隐创业型领导兴起、内涵与测量，内隐创业型领导对中国创业追随力的影响，积极追随对本土创业企业与领导者的塑造效应。该书尝试跳出“显性领导丛林”，从内隐领导视角重新审视追随力的来源，融合“内隐领导理论”与“本土创业情境”提出并验证内隐创业型领导的概念和结构，丰富本土领导理论，为创业领导有效性提供新的理论工具。《内隐创业型领导与中国创业追随力》突破单一层面研究，引入社会认同和积极心理理论，为阐释领导者与有效追随者互动机制提供新的解释框架；同时挖掘本土文化因素对创业者与追随者互动的影响，推动本土化管理研究发展。

企业要在未来竞争中胜出，技术、资源、知识等等都是核心要素，但最为核心的是认知与思维的转变，是企业家及其团队的思想力与想象力。企业要赢得未来，企业家与企业的领导团队需要不断提升认知与创新思维，与时代的脉博同频共振，并且将思想力与想象力进一步变成企业持续进化成长的内驱力。 未来的竞争不是企业竞争，而是产业生态间的竞争。中国新一轮的产业机遇已经到来，未来中国的领袖企业一定要坚持以去中心化为思想，以平台加分布式为模式，以事业合伙人为机制，以产业生态为组织形态的供给侧集群与需求侧差异偏好在细分领域的重新匹配。谁完成这样的重新匹配的过程，谁将成为中国未来产业生态的领导企业。以产业生态思维，追求做产业领袖或行业隐形冠军，这是我们倡导的未来价值主张。企业要走向未来，毫无疑问要活好现在，基于未来活在当下的“活法”是既要培养核心专长，又要谋求系统性成长，构建组织能力。每一位志在高远的企业家，用理想观照当下时，都应该完成对企业的系统思考与顶层设计，制定包括企业战略定位、价值观、激励机制、干部队伍等在内的企业的成长大厦。

成杰创办巨海集团13年，作为知名的企业家、演说家，他先后在165座城市发表5300多场公众演说，现场听众曾多达5000人。他还亲自拜访上百位DING尖企业家，与他们交谈，学习他们的经营理念和商业智慧，并将自己在经营企业中对于商业的理解，著成此书。 本书汲取了成杰十余年来在各大企业演说的精粹，从学习方法、信念、经营方式、演说练习等多个角度出发，帮助读者厘清商业的运行规则，探索企业经营的方法。

一刻千金萃经验，一课千经传经验。课程是载体，经验是内容，每一次萃取都是在为传承做准备，但只有好“课”才能让学员学完全“程”，只有好“课”才能让组织愿意持续进行内部传“承”。一课千经，好课都要承载各种好经验；一经千萃，每个内容都要历经多次迭代，这样才能开发出“课上人人爱”“课后人人用”的好课。期望每个读者通过本书都能学会如何做到“一课千经”，都可以开发代表自己才华的好课。

《企业全面预算编制实用手册》是关于我国企业编制全面预算的实用手册，是作者所著的《企业全面预算管理》一书与其在公司所主导实施的全面预算管理活动实践相结合的产物。《企业全面预算编制实用手册》内容包括年度预算编制大纲，年度及月度预算编制依据、编制原则、编制流程、编制流程说明、预算表格、预算表格填写说明等。这《企业全面预算编制实用手册》通过模拟企业预算编制的全过程，清清楚楚地向读者展示了企业全面预算编制的方法和全过程，《企业全面预算编制实用手册》是企业实施全面预算管理、编制全面预算不可多得的工具书和编制指南。

物联网是继计算机、互联网之后世界信息产业发展的第三次科技革命，深刻影响着人类社会运行与生活方式。作为物联网感知层的关键使能技术， RFID技术的广泛应用是企业服务方式的重大变革，更是企业创新发展、转型升级、提质增效的重要举措。当前，我国企业在RFID采纳、应用及产业扩散等方面还存在面临诸多现实挑战，研究物联网环境下企业RFID采纳扩散机理及策略问题，就显得具有重要的学术价值和实践意义。针对以上问题，本书首次基于反对者视角，分析企业了RFID采纳扩散过程的两阶段流程，从系统动力学角度对两个子系统的细分影响因素及各因素之间的因果关系进行了研究，构建了RFID 采纳扩散影响因素系统因果关系图；以因果关系图为基础，构建了RFID技术采纳扩散系统流率基本入树模型，对流率基本入树模型进行了嵌运算，构建了RFID技术采纳扩散系统流图，通过网络层次分析法和问卷调查等方式，收集了相关数据建立参数方程，运用Vensim PLE软件进行了模型检验和仿真分析；基于仿真分析结果，借鉴国内外政府在技术创新扩散中的实践经验与启示，立足于我国RFID采纳扩散现状及问题，从优化RFID采纳扩散支撑环境、健全RFID技术创新机制和完善RFID技术传播机制三个方面提出了推进企业RFID采纳扩散的策略。

ESG是英文Environmental （环境）、Social（社会）和Corporate Governance（公司治理）的缩写，是一种关注企业环境、社会、治理绩效而非财务绩效的投资理念和企业评价标准。ESG是构建绿色低碳循环发展经济体系的重要一环，侧重于从生产端推进经济发展方式和模式的转型，同时，ESG作为一种新的投资理念，可以助力于社会经济朝更可持续的方向发展。 本书介绍ESG理论及内涵、ESG生态系统里的各利益相关方的期望和要求，探讨企业ESG管理实务，以帮助读者了解该如何将ESG融入到企业的发展战略中，科学管理ESG相关事务，并做好相应的ESG信息披露，从而提高公司（特别是上市公司和拟上市公司）的非财务绩效，增强监管部门及投资机构对公司的信心，为读者提供全面了解ESG的视角。