内容提要全面、综合地评价与分析企业经济效益，是企业改革发展的必然要求，是建立现代企业制度的重要内容。为此，财政部决定从1995年起采用新的企业经济效益评价指标体系。本书就是为帮助广大企业经营者准确掌握并在实际经营中科学运用这一新的评价体系而编写的。主要从理论和实务两方面，全面阐述企业经济效益的内涵、分类、评价标准、指标体系、评价与分析方法等内容，并就企业盈利能力、资本保值与增值、企业财务结构、企业偿还能力、企业经营效率、企业对社会贡献等影响企业经济效益的关键因素作了系统分析。本书对广大企业经营者有现实的参考价值，对指导企业经营工作、规范企业行为、改善经营管理将会起到一定的指导作用。

内容提要本书以社会主义市场经济理论、组织行为学及管理学理论为指导，密切结合企业生产经营实践，多层次广角度地研究了现代公司的管理行为与运作。把已成型的公司管理运行分解为“组织、群体、经理、计划、供应、营销、生产、劳动、质量、安全、科技、教育、信息、会计”行为系列。详尽地分析了该系列的行为特征、行为管理、行为规范。书中内容贴近公司（企业）管理实际，具有较强的实践性和可操作性。对于在社会主义市场经济进程中，建立现代企业制度，加强公司经营管理具有指导意义。可供经济部门、企业管理干部及高等学校管理、经济专业师生参考。

内容提要本书根据建设有中国特色社会主义的要求，以辩证唯物主义认识论为指导，按照“古为今用，洋为中用”的原则，对组织行为的理论的产生、发展变革进行探源，总结组织行为理论在我国的实践应用效果。通过对组织行为理论的历史与现实、国内与国外的多维研究，进而分析组织行为理论的渊源、发展的历史条件。详细深刻地描述了我国古代历史的“战争组织、战役运筹、涉外伐交、用人封赏、统帅决策”行为，完整客观地介绍了西方现代“组织目标、激发鼓励、个体心理、群体心理、组织心理、组织变革”行为。并从二者相结合的角度探索组织行为理论在不同空间、不同时间的应用。对社会主义市场经济条件下的组织发展与组织变革具有重要指导意义。本书融理论性、知识性、实践性、可操作性为一体，可供各类管理干部做为培训教材，也可供高等学校经济专业、管理专业师生参考。

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外贸企业是我国实行对外开放基本国策的重要窗口。1994年以为我国推行的现代企业制度、外贸体制改革、外汇体制改革、新财部体制改革等一系列重大措施，使外贸企业更富有生机和活力，在我国对外贸易经济合作中的作用也北朝鲜进一步增强。这样，加强外贸企业财务会计工作，大力培养企业财务会计专门人才也显日益迫切。本书结合我国当前市场经济的新形势以及我国加入WTO后，外贸企业财会工作面临的新形势和新要求，详尽阐述了外贸企业货币资金的核算、外汇业务的核算、存货的核算、对外投资的核算、长期资产的核算、所有者权益的核算、进出口经营业务的核算、费用税金的核算、利润形成与分配的核算以及财务会计报告等内容。本书既有较强的理论性和行业特点，又有很强的可操作性，能够满足外贸会计教学的需要，帮助外贸会计工作者更好地理解和执行现行的各项政策和会计法规并以工作上的指导。读者对象：高等院校财会专业师生及财务工作者。

本书的主要特点是在研究企业管理问题上，没有脱离其所处的宏观环境，企业每一种管理活动及其在整体中所处的地位和作用等方面，都给予了充分论述。

内容简介现代企业管理是以人为本的管理。搞好组织与人事管理是搞好企业管理水平的重要前提。本书以企业中的组织与行为为基本线索，结合实例，首先在归纳总结管理工作的基本特征和管理人员基本职责的基础上提出了进行组织人事学研究的科学方法。然后，分析了企业经济体系中的个体行为过程和管理工作中不可忽视的个性因素；探讨了如何对员工进行培训、强化及活化相互间的沟通使管理上等级、上水平。接着，阐述了群体内部和群体之间的动态特征，指出如何通过工作设计、组织设计、激励领导和动用冲突管理及工作压力，保证企业高效率运行。最后，对管理人员的配备、选拔、考评、培养和训练等进行了系统的讲解。同时，指出了如需进行组织调整应采取什么样程序和方法，以减少企业内部的动荡等等。

内容提要本书根据多年教学实践并在吸取部分科研成果的基础上，结合机制、机电、电气化等专业的教学要求编写的经济管理教材。全书共分十章。它除传统的管理内容外，还增编了价值工程、经营与生产决策方法、量本利分析、网络技术、可靠性分析、技术经济分析及安全故障树等现代化管理方法。本书可作机制、机电、电气化等专业大学本科经济管理课程教材，也可供同类专业专科生、函授生、企业管理人员及工程技术人员参考。

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