《狐狸与狼——企业管理的个性与群性》由70余篇短文组成，针对华人企业，以文化和行为为视点，以公司治理、企业伦理、社会责任、管理教育、沟通、组织系统领导等实务问题为导向，指出当今管理者需要的，就是一种管理心态上的革命，跳出旧有管理典范的窠臼，才有希望登上另一个管理境界。

王熙凤翻云覆雨的秘诀是什么？ 孤傲任性的黛玉在激烈的职场上如何自存？宝钗又如何八面玲珑、左右逢源？《水煮红楼（品大观园职场那些事）》以《红楼梦》的人物和情节为框架，在虚拟的“大观园时装有限公司”里搬演了一幕幕生动的职场活剧，必将令读者在掩卷之余更深入地思考职场生存和企业经营的要义。《水煮红楼（品大观园职场那些事）》由吕叔春担任主编。

为了探索组织变革中具体的组织行为过程是如何进行的，《组织变革过程中的多层协同机制研究》针对公司创业的组织变革型企业进行了一个系列研究，《组织变革过程中的多层协同机制研究》试图从四个方面解释这个问题：第一，在公司创业的行动过程中，组织变革动力的内容特征是什么？第二，在变革动力的驱动下，组织系统进行组织变革的行为过程是如何进行的？第三，从系统的观点看，组织变革过程中的不同层次之间是否会产生相互作用、相互影响？第四，组织变革中不同层次（组织层次和员工个体层次）变革过程中相互作用、相互影响的动态机制是怎么样的？

《高职高专经济管理类规划教材：企业管理理论与实务》针对企业管理知识的入门学习者，第一章为企业概述，第二、三章讲述管理学理论体系，第四章至第十一章讲述各项专业管理职能的基本原理和工作内容，包括文化、战略、人资、财务、信息、质量、生产、营销管理，从而形成一个从理论到实务、囊括企业运作各环节的相对完整的内容体系，旨在促使学生对企业管理有一个总体上的认识，理解管理的基本思维方式以及各项专业职能管理的基本理念、方法，初步具备以科学、理性的态度对待管理实践的能力，并帮助学习者感悟管理的人文思想和艺术性。

《回族经济思想研究》由朱琳所著，通过对史籍、碑刻、对联和家谱等资料的挖掘，结合回族人约定俗成的制度和行为规范，深度挖掘具有民族特色的经济思想，综合运用社会学、历史学、民族学、民俗学、宗教学的研究方法，为回族经济问题的研究提供一个新的视角，并初步形成关于回族经济思想的研究框架。

《重庆市微型企业创业指南》力求贴近创业者心理和创业实际，对鼓励扶持微型企业发展的优惠政策进行解释和具体操作指导，集中讲解和回答了“什么是微型企业”、“如何创办微型企业”、“如何获得微型企业政策帮扶”等问题，并简要介绍微型企业监管和创业中需要了解的基础知识。希望这本书能够帮助准备创业的朋友们更好地利用帮扶政策，借力重庆大力扶持发展微型企业的良好社会环境，走上健康、可持续的发展道路。本书由重庆市微型企业发展工作领导小组办公室编著。

《商业模式：创业的视角》教材定位在创业型企业，并以商业模式为立足点，围绕创业型企业的特点和性质，重点关注创业型企业的特征，对创业进行系统性的考虑和分析。江西财经大学校长王乔教授为创业教育实验班定位：培养未来的企业家，这也是本教材诉求的重点。本教材由陈明教授、余来文教授编著。

良好的公司治理是企业基业长青的基础。在社会主义市场经济体制下，国有大企业要实现持续、稳定、健康发展，其管理体制就必须科学化、必须适应市场经济的要求、符合企业的发展规律。这就是要建立现代企业制度，完善公司法人治理结构，建立规范有效的董事会。董事会能不能充分发挥作用，在很大程度上决定着公司治理是否有效。国有企业要做优做强，发展成为国际化的大公司、大集团，成为受社会尊重的一流企业，就必须有高水平的公司治理。

本书在我国宏观政策演变的背景下考察了私营企业的组织变迁，在全国私营企业抽样调查和相关统计年鉴数据的支持下，得出我国私营企业组织变迁的大方向是朝着公司化和现代企业治理结构方向迈进，但私营企业公司化形式与家族化管理相背离是客观存在的。提出对这种背离程度进行定量测量的方法，引入“偏离度”这一概念，并选取在深圳股市中小板上市的私营企业作为研究样本，对它们的“偏离度”进行测量。由于私营企业家关系运作不但对组织变迁意义重大，还对企业经营的其他方面产生重要影响，为了进一步研究私营企业家关系网络的重要性，本书通过两个实证研究探索了私营企业家政治参与的影响因素及这些因素对企业绩效的影响，探索了私营企业家关系网络的特征及其对企业绩效的影响。

《2011中国创新型企业发展报告》共包括正文九章及重要文献、附录：第一章总论，分析中国企业创新发展面临的机遇和挑战，概述创新型企业建设工作进展及主要成效。第二章创新型企业建设进展，详细统计创新型企业的基本概况、创新投入与产出、经济状况等。第三章地方创新型企业建设，反映和总结各地创新型企业建设的进展、效果、做法和措施等。第四章推动中央企业的创新型企业建设，分析中央企业开展创新型企业建设的形势，总结中央企业开展创新型企业建设工作进展和主要成效。第五章转制院所类创新型企业建设，分析转制院所开展创新型企业建设的背景，总结转制院所类创新型企业建设的进展和成效。第六章创新型企业的职工技术创新活动，分析职工技术创新的新形势和新特点，总结职工技术创新工作的部署、做法和经验。第七章创新型企业海外研发机构建设，分析国际跨国公司海外研发机构建设的规律，结合中国创新型企业海外研发机构建设的典型案例，探讨和提出中国企业海外研发机构建设的战略考虑。第八章创新型企业案例，选择12家创新型企业进行案例分析。第九章创新型企业TOP100，基于企业技术创新依存度指数的理论和方法，测算并发布2010年度创新型企业TOP100和转制院所类创新型企业TOP20，并对结果进行分析。重要文献部分汇编了近年来有关领导的相关论述，各部门、各地方出台的相关政策文件等。附录部分包括创新型企业建设工作大事记（2010年），创新型企业及试点企业名录等。