《中国世界遗产战略管理模式研究：以西江千户苗寨为例》从管理学出发，着眼世界遗产与非物质文化遗产的保护，以贵州省西江千户苗寨遗产的保护与发展为案例，运用遗产学与管理学的相关理论和方法对世界遗产战略管理做了较为系统的考察、梳理、分析，不仅对遗产的定义与种类、先进的遗产理念、战略管理的定义与内容进行了系统的清理与重新建构，实现了遗产学与管理学的有效嫁接，构建了相应的战略管理模式，而且对遗产资源价值的定量分析、对遗产保护与发展的战略态势探讨、对西江千户苗寨遗产保护与发展的战略目标等，都提出了颇有见地的看法。特别是作者提出了西江苗寨的“五遗产”战略目标和“八要素遗产战略框架”，无疑对苗族文化的保护，对开发和保护西江苗寨都具有重要现实意义。《中国世界遗产战略管理模式研究：以西江千户苗寨为例》既可以为西江千户苗寨遗产的保护与发展提供决策参考，也可以为我国其它世界遗产战略管理提供借鉴。

《中国公司股权集中度趋势研究》通过对国内外股权集中度的历史、现状和变化趋势的分析和实证研究，提出了中国股权集中度将从现在的股权集中向股权相对分散的方向变化，以及在中国股权集中度发生变化时需要的环境和条件，允许公司选择双层股权结构的建议；并分析了资本市场、机构投资者、经理人制度、股权文化等对股权集中度的影响。《中国公司股权集中度趋势研究》的读者对象主要是公司的投资者、管理层以及产权、股权、家族企业研究者。

《全球十大汽车巨头权杖探秘》首先对英美法系、大陆法系以及东亚新兴市场经济国家的公司治理模式、治理现状分别作了简要梳理和总结。其次，对德国、日本、法国、意大利、美国五个国家的公司治理体系、特点、优点及弊端进行了详细归纳。再次，从自身行业出发，结合工作经验和切身体会，选取丰田、本田、日产、戴姆勒、大众、PSA、菲亚特、通用、福特、康明斯这十大世界级汽车集团为研究对象，对其股权结构、治理架构、治理机关职责权限、薪酬制度等核心事项进行了全面、深入的描述和分析。最后，结合中国实际情况，对中国上市公司的治理提供可资借鉴的建议。

《产学研联盟中企业动机与绩效：基于生态位理论》基于生态位理论，根据企业生态位“态”和“势”的差异，将企业加入产学研联盟的动机分为资源导向动机、学习导向动机、成本导向动机和环境导向动机四类，循此路向，分析了产学研联盟中企业动机的本质。利用演化博弈理论，深入探讨了合作伙伴在产学研联盟中的行为特征。在文献回顾的基础上，基于过程观构建了产学研联盟“动机-行为-绩效”的理论模型，并利用实证研究方法重点研究了企业动机、行为与产学研联盟绩效间的关系等内容，揭开了产学研联盟构建过程中起始点和终止点之间的黑箱，即联盟中企业动机对联盟绩效产生作用的途径，拓展了现有关于产学研联盟绩效影响因素的研究，丰富了该领域的研究思路，对于指导产学研联盟实践具有参考性和启示性。《产学研联盟中企业动机与绩效：基于生态位理论》适合研究生、政府部门及企事业单位从事战略联盟、合作以及技术创新工作的广大读者学习参考。

德国工业界的模范生——保时捷如何体现企业的社会责任。——60年前，费利-保时捷就主动开始关注员工福利及社会责任。——今日，沃夫刚·保时捷说：“如果我们希望将自然生态完整地留给后代子孙，就必须对自然环境更加呵护。对植物、动物的疏忽或漫不经心，导致的损害绝对有不良后果。这是我之所以特别关心保护濒临灭绝物种的原因。”——保时捷莱比锡厂是世界最节能环保的绿色工厂堪称绿色典范。威撒赫的技师是如何“搞过头”的？历史的荣光——东非撒发力拉力赛的缘由及趣事。勒芒的无穷魅力。《保时捷三部曲：保时捷文化之旅》一一为您展现。

《高校社科文库：大型钢铁企业组织结构及控制机制研究》针对我国大型钢铁企业的组织效率和组织设计问题，汲取组织理论的前沿研究成果，结合企业实际运行情况，对大型钢铁企业的规模运行现状进行了实证分析，结合规模经济性理论，提出大型钢铁企业规模效率的获取途径；运用中间组织理论对规模企业的组织特性进行了分析，并借鉴网络组织的协调方式，就大型钢铁企业的横向协调活动及作用机理进行了深入探讨，并设计了四种类型的协调方式，以应对不同类型子单元间的协调与合作；在分析大型钢铁企业环境、战略与控制机制内在联系的基础上，提出了基于权力结构的纵向权力配置原则，设计了行政授权同文化渗透相结合的权力配置途径。

无论是对于一个公司的成败还是对于一个国家的经济增长而言，公司的资本投资均至关重要。杨兴全编著的《制度背景资本投资与公司价值》在梳理文献的基础上，基于我国的公司治理环境和所有权安排特征，以转型时期大股东及其代理人的利益动机和行为特质作为研究的切入点，分析终极大股东控制下的公司的资本投资行为。在此基础上，实证研究基于最终控制人性质和上市公司控制权与现金流权的偏离、置于大股东控制下的管理层激励与公司资本投资的关系，考察公司治理环境和股权分置改革及其导致的大股东行为变化对公司资本投资的影响。最后，《制度背景资本投资与公司价值》结合我国特殊的制度背景检验公司资本投资与公司价值的相关性。

笔者有多年的管理经验，对“烹小鲜”的治理理念若有所悟，遂将自己多年来的管理感悟落于笔端，以最简短、最直白的语言，将最让管理者头痛的管理问题——解开。《治大国若烹小鲜：小中见大的管理智慧》内容通俗、简洁、实用，含330则管理感悟，每则仅有几百字，篇幅短小但却内蕴丰富，讲的均是行之有效的管理之法，语言浅显易懂，文字直切主题，观点掷地有声，希望能给管理者们带来些许启示。鉴于时间仓促，水平有限，若有不足之处，还望读者朋友们加以指正。

你想超越你的竞争对手吗？你想成为卓越的领导人吗？你想让更多的人自动加入你的团队吗？你想让你的团队具有超强的凝聚力和战斗力吗？你想让你的团队成员早日成就自己的梦想吗？《向佛陀学团队管理智慧》将为你一一解读。佛陀为何能影响数亿人的思想、行为、生活方式？为什么有永不离散的佛教团队？如何运用佛教文化影响团队建设？佛教到底用什么样的智慧来开示人生？好奇也好，困惑也罢，重要的是：把书拿起来，翻开，用心读起来！

这是一本适合中国企业管理者和创业者研读的经营智慧书。本书共分为六章，分别从少年时代的经历、坎坷的创业路以及成功的经营智慧三个角度讲述了稻盛和夫用以经营企业的人生智慧。前两章讲述的是稻盛和夫经营智慧的积淀期，后四章则细致地介绍了稻盛和夫成熟的经营智慧，如“坚持就是胜利”、“追求完美的极致”等。在本书中，读者既可以深入地体会稻盛和夫人生智慧的由来，又可以对其加以学习和借鉴。