以知识经济为主要内容的新经济社会的到来，使全球社会经济环境发生 了一系 列重大变化，其最重要的表现就是社会环境的不确定性大大提高，从而导致 企业管理 决策与控制风险增大。陈佳俊编著的这本《战略导向管理控制系统文献研究 》从这一前提出发，以权变理论为基础，全面地进行了企业 竞争战略、管理控制系统和绩效评价指标的相关理论文献研究。《战略导向管理控制系统文献研究》由三部分共六章构成。第一部分为 第一章，说明了本书的选题背景、研究目 的、主要研究问题和研究框架，为理解本书提供一个概括性的描述。第二部分由第二章、第三章、第四章、第五章和第六章构成。第二章、第三章是理解本书的理论基础，主要介绍了与本书相关的权变 理论的核 心观点，并讨论了基于权变理论的管理会计系统与管理控制系统的研究文献 ，对一些 重要观点进行了总结。第四章专门对管理控制系统的权变因素（环境因素）进 行探 讨。这些因素包括内、外部环境，如技术、组织结构、规模、战略以及文化 等。在本章 最后，我们从系统的角度，尝试性地提出管理控制的权变模型。第五章主要 讨论权变 的竞争战略问题。企业竞争战略的制定与选择是对环境不确定性的积极应对 方式。由于环境的不同，企业战略类型的选择不同。这一章我们着重描述了四种战 略类型： 前瞻型战略、防卫型战略、精打细算型战略和被动反应型战略。第六章专门 阐述了权 变的绩效评价系统问题。在这一章中，我们在回顾相关理论文献的基础上， 分析了传 统的绩效评价体系的重大缺陷，提出了建立服务于战略实施的综合绩效评价 体系的 基本原则，强调了战略选择与绩效评价指标之间的匹配性。最后一部分是结束语，归纳了本书的主要研究结论、存在的局限性和未 来研究方 向。

《经济与管理战略研究》主要内容包括：我国“十二五”改革发展的历史定位、宏观经济预期均衡的性质：近似理性预期理论、我国“二元经济”的经验分析与政策启示、“两会”制度与“中国式”民主政治等。

本书以讲故事的方式讲述了阿特拉斯公司战略部署的历程。阿特拉斯公司已经实施了精益生产的一些工具和方法，但是实施这些精益方法后所获得的成果却没能持续。随着时间的进展，问题又重新浮现：生产线开始变得不稳定，机器又开始停机，常发生缺件。因此公司失去了最大的客户，财务陷入危机，濒临破产，几乎被并购。在这个困难的时刻，约翰加入阿特拉斯公司，担任公司总裁兼COO。在公司老板比尔的支持下，约翰开始在阿特拉斯公司进行战略部署。虽然之前实施精益的成果没有得以维持，但是约翰仍然坚定不移地继续推行精益。在战略部署的指导下，约翰同时将可视化管理、PDCA和A3等工具和战略部署有机地结合起来。在所有员工的共同努力下，阿特拉斯不仅摆脱了危机，扭亏为盈，销售额和利润实现两位数的增长，还提升了研发能力和公司的竞争力，成为能为客户提供系统解决方案的供应商。这个凤凰涅pan的过程，主要包括以下几个关键步骤：整合公司在战略和文化上的目标，我们将之称为真北（True North）；计划－行动－检查－调整的科学方法 （PDCA），管理流程包含宏观、微观和年度的计划－行动－检查－调整循环；“接球”，通过与内部相关部门坦诚地沟通，认清彼此之间的需求，一起制定大家都认同的作业流程；“领头羊的概念” 打破部门之间的无形壁垒，强调跨部门之间敞开门的合作；“A3”， 用讲故事的方式描述计划和执行方案。

黄冰同志是一位受我们敬重的老前辈，不管是在淮阴工作还是在南通任职，不管是在领导岗位还是离休在家，他都始终怀有深厚的民本情结，心系群众，不忘富民，不遗余力地推动和鼓励民营经济发展，探索出一条经济发展、群众致富的成功之路。黄冰同志不仅是民营经济发展的开拓者和实践者，更是民营经济发展的理论创新者和引导者。早在上世纪80年代担任淮阴市委书记时，他就基于实践，率先提出了发展家庭经济的理念，受到社会各界的广泛关注，并形成了专著《家庭经济理论与实践》。国务院农村政策研究室领导认为黄冰等同志提出的“正确认识对待发展家庭经济，是有深刻的现实意义和历史意义的”。从南通市政协主席领导岗位上离休后，黄冰同志依然热情不减，笔耕不辍，撰写了许多有影响力的民营经济理论文章，并担任南通市民营经济研究会会长等职，创办了《南通民营经济》杂志，为推动民营经济理论创新、促进南通民营经济发展作出了积极贡献。《野草春风》全景式地展现了黄冰同志多年来推动民营经济发展的实践成果和理论研究成果，是一本内容精彩、内涵丰富的民营经济专著。这本书史实性强，比较全面地反映了非公经济从家庭经济到个体私营经济再到民营经济的递进式、裂变式发展历程；理论性强，不仅对民营经济发展的一般规律进行了阐述，而且站在更高层面和时代前沿，对民营经济发展作出了前瞻性、方向性的思考；实践性强，全书具有重数据分析、重实例佐证、重联系实际的鲜明特征。总之，该书的出版，必将对民营经济又好又快发展起到重要的推动作用。

《金融风险管理（第5版）》改编自金融学国际权威专家安东尼·桑德斯教授和马西娅·科尼特教授共同撰写的《金融机构管理——一种风险管理方法》（Financial Institutions Management： A Risk Management Approach）第5版的中译本。《金融风险管理（第5版）》结构清晰，信息容量大，内容新而易懂，并融合了丰富的教学方法，对金融机构管理者面临的风险，以及管理这些风险的方法和市场作了全面介绍和详细分析。《金融风险管理（第5版）》共23章，内容包括：利率风险、市场风险、信用风险、表外风险、外汇风险、主权风险、流动性风险、负债和流动性管理、业务分散化、国内和国外地域分散化、期货和远期交易、互换交易、证券化等。本书适合作为高等院校金融学专业和财经类专业本科高年级学生、研究生以及MBA、EMBA学员的金融机构管理课程教材，也可供金融机构管理者及理论工作者参考。

本研究从政府层面、企业层面为北京中小企业管理创新提出政策建议。从政府的角度看，为促进北京中小企业管理创新，北京市政府应把全心全意地为中小企业管理创新服务作为提高本地区经济核心竞争力、为企业提供优质公共服务的重要内容来抓。充分发挥中小企业在首都深度调整产业结构、努力转变经济发展方式进程中的积极作用，推动中小企业向现代服务业、先进制造业、新兴产业领域和新型业态发展。总体上要做好以下三个方面的工作：一是通过制定实施宏观调控政策，引导中小企业管理创新朝着正确的方向前进；二是通过为企业管理创新提供优良的公共服务，为企业实现管理创新提供有力的保障；三是通过完善社会管理，把有利于企业管理创新的各种社会积极因素（资源）充分调动起来，并把各种阻碍因素降低到最小限度，为推动企业管理创新创造良好的社会环境。 从企业层面来讲，重点要做好：树立适应知识经济发展要求的管理理念；重视中小企业发展战略的制定；提升管理主体的创新能力；建立学习型组织；人力资源管理创新——能本管理；构建具有特色的企业文化；摸透客户需求，寻找新的价值空间；充分整合外部资源，协同创新。

郭爱芳、陈劲编写的《基于科学/经验的学习与企业技术创新》紧扣后经济危机时代企业亟需学习和创新的时代背景，深谙开放式创新时代永续创新的主旋律，以提升企业自主创新能力和实现可持续发展为核心要务。综合运用知识观、组织学习和技术创新等相关理论，围绕“科学/经验学习如何影响企业技术创新”这一基本研究命题，通过理论分析和对230个制造型企业的大样本调查研究，深入剖析基于科学/经验的学习影响创新绩效的作用机制，探讨基于科学的学习和基于经验的学习在不同发展阶段的动态演化轨迹，为中国企业提升自主创新能力和创新绩效，进而在新竞争格局中求得生存并获得持续健康发展，提供有益的参考框架。《基于科学/经验的学习与企业技术创新》适合从事技术管理、研发管理和创新管理的经营管理者、技术和研发人员、高校相关专业师生以及对创新管理和组织学习感兴趣的各类人员阅读和参考。

《当代中国中青年经济学人文库：零售垄断与竞争政策》是中国中青年经济学人立足中国实际国情，研究关系国家发展的重大经济理论问题的优秀成果集萃。当前，随着中国经济的持续蓬勃发展，全世界经济学人都高度关注中国经济发展中出现的各种经济现象和经济关系。中国经济所具有的巨大规模、深厚历史和高度丰富性，为世界经济学界提供了千栽难逢的理想样本。

暂缺简介...

《成功主管进阶手册》是一本专为主管编写的进阶实用手册，具有鲜明的中国特色，适应主管的需求，内容丰富而全面。《成功主管进阶手册》详尽介绍了主管在修养、用人、管理、提升、礼仪、谈判、撰文、理财、处世九大方面的相关知识，并为主管提供了可资借鉴的范例。《成功主管进阶手册》为成功主管提供了一套科学、实用的工作标准，既简洁实用，又直观易懂，具有很强的可读性和可操作性。全书结构系统，内容深入浅出，详细分析了成功主管应具备的领导力、凝聚力和驱动力，让您在工作中不断锻炼自我、超越自我，提升人格魅力，增强领导能力，达到成功主管的标准。