如何让企业在赚钱的同时变得“值钱”？ 如何让企业利用资本市场突破成长瓶颈？ 如何系统建立对资本经营的正道正念？和君资本合伙人、君为资本创始合伙人曾乔，结合自身超10年资本和战略咨询经历，系统梳理所辅导的近150家上市公司、拟上市企业与新型科技企业，总结凝练企业成长与资本经营的新格局、新认知、新逻辑、新战略。《资本成长论：企业成长与资本经营》拆解了亚马逊、特斯拉、3G资本、滴滴出行、小米、农夫山泉等10多个案例，就企业的成长性与资本化关系、资本成长的机理与规律、国内资本市场现状及展望展开了论述，总结提出了企业成长性3大关键性经验指标、资本经营的3个模型、大市值公司的6大共性规律等，并重点对注册制下国内资本市场5大趋势展望等进行了总结思考。《资本成长论：企业成长与资本经营》有助于新一代企业经营者重塑资本经营格局观，升级内在经营认识系统，学会利用资本市场推动企业成长，提升每一家成长性企业的定价权。让企业不只是赚钱，更能发挥资本价值，成为“改变世界的伟大公司”。

中国式管理，是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理，它强调管理就是修己安人的历程。 曾仕强教授自20世纪80年代就开始推广中国式管理。多年来，凡是有中国人的地方，愈具管理实务经验的人士，愈是对他所讲授的中国式管理产生热烈的回应。 曾教授认为，21世纪是中国管理哲学与西方管理科学相结合并获得发扬的时代。本书强调中国式管理以“安人”为最终目的，因而更具有包容性，以易经为理论基础，合理地因应“同中有异、异中有同”的人事现象；主张从个人的修身做起，然后才有资格来从事管理，而事业只是修身、齐家、治国的实际演练。

本书尝试通过分析中国人的行为，以期从这些行为中看我们自己的管理。因为中国人的行为很不容易依照西方的标准来考察和评估，所以出版本书，是希望大家能够把管理的道理，依据中国人的行为切实付诸实施，并求其圆满而有效。 书中将中国人的管理行为特性分成了7章，以个案分析的方法，分析说明了28个经实践证明有效的中国式管理行为要点。每个要点均设有情境案例描述、分析、说明，并配有“问题”“要则”等，十分便于管理者感悟、借鉴。

书稿记录了教育培训行业2020年的新动向、新趋势，描绘教育培训行业的历史变迁，也提供了十余家区域龙头机构转型的样本。2020年，疫情影响下的培训行业需要做出策略上的应急和调整；另一方面，全行业的发展方向和格局也被深刻改变了：线下培训机构开始了迅速的OMO转型之路，地方龙头积极“触网”；在线教育阵营则在这一轮用户数量暴增后，在产品设计、获客转化等步骤上进行新的迭代；巨头加速布局、地方龙头调整姿态、新的选手跑步入场……都将成为行业发展的重要节点。

各民族都有各自的文化背景，管理哲学因受文化变数的影响，会产生不同的理念。中国的经营理念概括起来，就是一个“道”字。管理之道，尤其要易知易行，才更有实用价值。本书提出“安人之道”“经权之道”“挈矩之道”三个向度，构建起适合中国民族性的M理论。管理者在学习管理理论的同时，还要明白虚以控实的道理，真正做到让组织不停滞，持经达权而生生不息。

外圆内方是中国人非常注重的一个做人原则，我们把这种原则引入到管理学这个领域。那么，该如何在管理学当中应用它呢？曾仕强教授在书中用风趣幽默的语言，向世人阐述了管理者“外圆内方”的领导艺术，令您在读后充分领悟领导者成功的真谛。

身为总裁，应该不多讲就让下属能体会，不多做就让下属努力，不多管就让下属能自动自发，不授权就让下属能尽责，不发威就让下属能警醒。总裁不必去处理事，却必须把它交给合适的人去处理。找对人，让他自由自在、自动自发去解决，则事必顺成。有些总裁舍不得，不放心，没有条件放手，终于累坏自己，也拖垮了企业。舍得让下属表现，舍得让大家分享利益，也舍得回馈社会，更舍得礼贤下士，这样的总裁，才能得人，因而成事。

《流程管理标准指南》旨在通过总结标杆组织的成功流程管理经验并结合国际先进的流程理论，打造出一套科学、规 范、统一的可供各类组织借鉴和参考的流程管理模式和标准，改变以往单纯依靠“人”的经验来组织流 程管理的局限性。 全书分为3部分，合计17章，第1部分介绍了流程管理的基本知识，并对流程运行的环境要求进行了说明。第2部分介绍了流程管理过程，分别对流程规划、流程建设、流程推行、流程运营、流程优化五大过程组所涉及的知识、方法、工具、技术进行了详细阐述，可使流程管理从业者清晰了解流程管理的过程与方法。第3部分作为《流程管理标准指南》区别于其他同类书籍的主要内容，融合了流程管理先进理论和成功业务实践，并创造性地对涉及组织全部业务领域的流程管理要素进行了提炼与标准化。 《流程管理标准指南》内容可供企业单位、事业单位、政府机构、非营利组织等各业务管理人员，管理咨询和培训从业人员，以及广大流程爱好者参考和借鉴。

全书包括7章，可分为五个部分，第一部分（第1章）提出本书的研究背景、研究问题及其相互之间的逻辑关系；第二部分（第2章）对本书相关的研究文献进行回顾；第三部分（第3章）探讨文本分析技术；第四部分（第4、5、6章）是从财会研究的视角，实证分析年报文本信息披露的影响因素、经济后果和年报文本信息的扩展应用；第五部分（第7章）是研究结论、研究局限和未来研究方向。各章具体内容如下：第1章绪论。本章阐述了会计文本分析技术应用的背景因素，提出本书的研究问题及其相互之间的逻辑关系，并简要介绍本书的组织结构和内容安排。第2章研究文献综述。本章通过对国内外相关文献进行综述，运用组织话语理论和信号传递理论为会计文本分析提供理论基础，归纳了财会领域讨论的各种文本分析方法，总结了现有会计文本实证研究。这为后续的文本信息应用和实证分析奠定了基础框架。第3章文本分析技术。本章整理并归纳了会计文本分析中常用的数据分析技术。这些技术主要分为两大类，即基于机器学习的文本分类技术和基于字典的文本分类技术。其中，基于机器学习的文本分类技术又分为两种，即基于传统特征工程的文本分析技术和基于深度学习的文本分析技术。第4章文本信息披露影响因素。本章基于信息披露的机会主义行为，讨论了自愿信息披露、印象管理、专有成本和模糊动机对年报文本信息质量的影响，分析了公司财务业绩、创新绩效、产品市场竞争、管理者权力和公司治理等对相关文本信息质量的影响机制，并建立实证模型，应用我国上市公司年报数据，实证检验了影响年报中MD&A模块或研发创新文本信息的可读性、异质性和篇幅的因素。这为年报文本信息披露质量的改进和监督提供了理论框架和实证依据。第5章文本信息的价值相关性。本章从年报信息披露对市场股价影响的角度，在Ball和Brown（1968）盈余市场反应分析模式的基础上，讨论了年报文本信息的信息含量和对资本市场价格的影响，提出年报中MD&A模块、研发刨新、业绩说明等文本信息的可读性、异质性和篇幅对财务盈余市场反应和盈余公告后股价漂移现象的调节作用。对于传统研究中发现的市场对财务盈余信息反应不完全的现象，本章提供了新的解释渠道和实证依据。第6章文本信息的扩展应用。本章基于Hoberg和Phillips（2016）应用文本相似性对行业重分类的理论，探究年报文本信息对当前一些存有争议的经济指标的改进作用。采集年报中的MD&A模块和高管特征信息，进行文本的相似度分析和聚类分析技术处理，讨论其对改进产品差异、市场竞争、审计专长和高管梯队等重要经济指标的意义，并设计研究主题，应用文本分析指标进行了实证研究。这突破了传统研究中过于依赖财务指标和单维度信息进行指标衡量的方法，为进一步扩展应用年报文本信息提供了借鉴。第7章结语。在对本书进行归纳总结的基础上，重点阐述了本书的主要研究结论和成果，并指出研究中存在的一些不足和局限因素，为未来进一步的研究指明了方向。

本书内容主要围绕重庆市委、市政府中心工作，共分为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五个篇章，是贯彻落实总书记对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标、发挥“三个作用”和营造良好政治生态等重要指示要求的资政成果，对推动贯彻落实党中央决策部署，加快推动成渝地区双城经济圈建设具有参考价值。