利用九型人格进行高效培训

　　本书作者是将九型人格学运用于商业领域的领军人，拥有35年的从业经验。当今时代，获取每位员工的**表现比以往任何时候都更为重要。但是人的性格千差万别，在这样的情况下该如何深入挖掘每个人的优势？怎样才能为每位员工打造合适的发展方案？本书呈现了如何利用8个关键步骤达成卓越培训效果的专业建议，描述了9种人格类型具有的思维模式、情绪反应及行为习惯，介绍了如何将8个关键步骤灵活，以激发其表现**。运用于每种特定的人格类型。本书就像一本详尽的蓝图，提供了丰富案例、引导式问题及指导建议。

　　金格·拉皮德·波格丹哲学博士，是将九型人格学运用于商业领域的领军人物，有35年的从业经验，曾与《财富》500强企业及非营利组织有过合作。著有Bringing Out the Best in Yourself at Word和What Type of Leader Are You？，是极具影响力的九型人格商务书籍。秦竞竞，讲师，毕业于山东大学英美语言文学专业，现任职于上海市工商外国语学校，多次获得校A级教师称号。曾担任过教研室主任，组织过学校培训部教务工作，参与过国际课程班建设，也参加过多次教学课题研究。

1 培训简介\t1
卓越培训8步法\t2
总结：培训模板\t23
2 九型人格学与培训\t25
如何辨别你的人格类型\t25
3大智能中心：脑中心、心中心、腹中心\t26
3大智能中心与培训\t30
9种人格类型及对应培训\t43
3 培训九型人格之1型\t45
如何辨识1型人\t45
培训概述\t50
培训1型人之总结案例：凯瑟琳\t63
适用于1型人的拓展活动\t65
4 培训九型人格之2型\t68
如何辨识2型人\t68
培训概述\t73
培训2型人之总结案例：莱丝莉\t84
适用于2型人的拓展活动\t86
5 培训九型人格之3型\t89
如何辨识3型人\t89
培训概述\t94
培训3型人之总结案例：马特\t107
适用于3型人的拓展活动\t109
6 培训九型人格之4型\t112
如何辨识4型人\t112
培训概述\t117
培训4型人之总结案例：盖瑞\t129
适用于4型人的拓展活动\t132
7培训九型人格之5型\t135
如何辨识5型人\t135
培训概述\t140
培训5型人之总结案例：阿曼达\t150
适用于5型人的拓展活动\t153
8 培训九型人格之6型\t156
如何辨识6型人\t157
培训概述\t162
培训6型人之总结案例：玛丽安\t174
适用于6型人的拓展活动\t176
9 培训九型人格之7型\t179
如何辨识7型人\t179
培训概述\t184
培训7型人之总结案例：兰德尔\t197
适用于7型人的拓展活动\t199
10 培训九型人格之8型\t202
如何辨识8型人\t202
培训概述\t207
培训8型人之总结案例：克丽丝\t219
适用于8型人的拓展活动\t221
11 培训九型人格之9型\t224
如何辨识9型人\t224
培训概述\t229
培训9型人之总结案例：乔\t241
适用于9型人的拓展活动\t243
12 转化\t246
活动1：追求与逃避\t247
活动2：词语的力量\t250
活动3：把它放进更大的空间\t254
发展过程之极度成长\t255
最后的几点想法\t259
附录A 培训能力自评\t260
附录B 短期培训\t264
附录C 危机培训\t267
附录D 长期培训\t273