绩效：政府预算的起点与终点

　　《绩效：政府预算的起点与终点》在系统梳理当前国际主流的预算绩效评价体系，方法以及我国推行预算绩效管理改革经验的基础上，在“绩效管理的重点应由现在的收支平衡状态*多象支出预算和政策转变”的思路指导下，就预算绩效的动态监控、评价指标体系构建、绩效的全过程管理等关键问题进行了深入剖析，对我国未来预算绩效管理的发展趋势进行了研判，并在加强预算绩效法治化、完善预算绩效评价指标体系、创新管理制度、强化结果运用等方面提出具体政策建议。

　　王泽彩，财政部财政科学研究所研究员，制度经济学博士。中国财政学会绩效管理研究专业委员会副主任委员兼秘书长。多年来，始终秉承“财政均富”理念，专注财政政策、财政体制、部门预算、国库集中收付、政府采购、预算绩效、内部控制等研究，先后出版《企业家职业化》、《财政均富论》等7部著作。

第一章 预算绩效管理的理论概述
第一节 预算绩效管理的内涵界定
第二节 预算绩效管理的理论分析
第三节 预算绩效管理的动因释疑
第二章 预算绩效管理的实践探索
第一节 预算绩效管理的发展历程
第二节 预算绩效管理的指导思想与基本原则
第三节 预算绩效管理的总体目标
第四节 预算绩效管理的主要内容
第五节 预算绩效管理的体制机制
第三章 预算绩效管理的国际借鉴
第一节 绩效预算管理的产生和发展
第二节 绩效评价体系和主要方法
第三节 绩效预算管理的国际经验与启示
第四章 预算绩效目标的设计
第一节 预算绩效目标的设计要求
第二节 预算绩效目标的主要内容
第三节 预算绩效目标的审核
第四节 预算绩效目标的批复
附录4．1 预算绩效目标案例简介
第五章 预算绩效执行的动态监控
第一节 预算绩效执行动态监控主体
第二节 预算绩效执行动态监控布置
第三节 预算绩效执行动态监控实施
第四节 预算绩效执行动态监控平台建设
第五节 预算绩效执行动态监控结果运用
第六章 预算绩效评价指标的确定
第一节 预算绩效评价指标概述
第二节 预算绩效评价指标体系的内涵
第七章 预算绩效评价的具体实施
第一节 预算绩效评价的主体
第二节 预算绩效评价的客体
第三节 预算绩效评价的方法
第四节 预算绩效评价的内容
第五节 预算绩效评价的操作
第六节 预算绩效评价报告
第七节 评价结果的应用
附录7．1 部门支出管理绩效综合评价方案
附录7．2 财政支出绩效评价报告（参考提纲）
第八章 中国预算绩效管理成效与问题
第一节 预算绩效管理工作的成效
第二节 预算绩效管理存在的问题
第三节 预算绩效管理存在问题的原因分析
第九章 中国预算绩效管理改革发展趋势
第一节 健全现代预算管理体系
第二节 现代财政框架下的绩效管理改革