会计、审计、税务
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财务管理苏重来,朱文峰 著本书是高等职业教育财务会计专业系列教材之一。 本书从高等职业院校学生学习财务管理核算知识与技能出发,紧贴财务管理各核算岗位能力要求进行编写。本书共八个项目,包括财务管理认知、财务管理基础、预算管理、筹资管理、投资管理、营运资金管理、成本管理、收入与分配管理。为利教便学,部分教学资源(如拓展阅读、微课视频)以二维码形式展现在相关内容旁,可扫描获取。另外,本书另配有教学课件、教案、教学计划等教学资源。 本书适合作为高等职业院校财会类专业教学用书,也可供社会其他人士选取作为财务管理自学教材。 -
初级会计实务周佩仪 等 著会计是一套人为制定的记账规则,企业利用会计规则,可以在平时记账,及时反映企业发生的各种经营活动;在期末则编制一套财务报表,反映企业期末的财产状况,以及一段时期的经营成果和现金流量等会计信息。也就是说,通过会计提供的信息,我们就能更清晰认识、评判企业拥有资产的数量多少和质量好坏,以及一段期间的经营成果和盈利能力,这样就能做出正确的经济决策。初级会计实务考察企业经营活动的账务处理,特别是会计分录的编写。该书从财务报表、账务处理、分录编写等几个方面帮助读者进行初级会计实务的学习,以通过会计提供的信息,清晰认、评判企业拥有资产的数量多少和质量好坏,以及一段期间经营成果和盈利能力,从而做出正确的经济决策。 -
管理会计胡国柳,徐强国 著本书为“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材之一,是全国教育 “十一五”国家课题研究成果。全书共11章,主要内容包括:总论,成本性态与变动成本法,本量利分析,短期经营决策,长期经营决策,全面预算,标准成本系统,责任会计,业绩评价,智能管理会计。本书配有丰富的例题和章后习题,设置有导入案例、案例讨论题等特色模块,紧跟注册会计师全国统一考试大纲与管理会计相关指引,理论与实践相结合。本书适合作为高等学校会计学与财务管理专业相关课程教材,也可作为相关从业人士的自学用书。 -
当代会计评论 总第34辑刘峰 著本辑制度描述与文献回顾部分有所创新:我们有意识地组了两篇稿件,都是关于准则制定的。之一是国内关于安全生产费用会计处理的演变,我们邀请到财政部会计司的准则制定参与者从制定者视角来介绍其演变,以及制定过程中的主要考虑;之二是国际会计准则第24号2009年版修订的过程,也是准则制定视角的分析;研究论文部分则包括三篇原创性研究论文,分别涉及监管问询函能够有效识别代理问题严重的公司、会计信息可比性的测度方法研究、社会信任与审计意见购买等。 -
高级财务管理学邓路,裘益政,王化成,刘亭立 编本书涵盖了企业并购财务管理、企业集团财务管理、国际财务管理、中小企业财务管理、非营利组织财务管理、企业破产清算财务管理等专门性的财务问题,这些问题有的是当前经济活动中的热门话题,如企业并购财务管理;有的是财务管理的难点,如企业集团财务管理;有的则是一般的财务管理教材中较少涉及的内容,如非营利组织财务管理等。2021年,本教材第4版获首届全国教材建设奖全国优秀教材二等奖。第5版保留了原有的理论框架,但对内容和细节进行了散点多面的替换和补充。主要修订内容如下:1.更新了部分法规和政策,如《证券法》《上市公司收购管理办法》等。2.更新了部分案例。(1)对主要章节的“本章导读”进行了更新,尽可能通过现实问题吸引读者兴趣。(2)对一些典型案例数据进行了延续式更新。(3)对原有的案例进行了逻辑修改、数据完善或彻底更新。3.吸纳了实践中的一些新问题和新现象。 -
智慧职场王胜会,刘丽霞,张雨 著本书从绩效考核与薪酬福利体系的现状盘点入手,从战略高度构建了企业绩效薪酬的激励管理系统。本书共分为四个部分:第一部分为第1章,盘点了绩效薪酬管理体系的现状;第二部分为第2章和第3章,设计了绩效薪酬激励系统和战略性绩效薪酬;第三部分为第4章至第6章,构建了绩效薪酬系统,给出了激励管理的工具与方法;第四部分为第7章和第8章,提供了拿来即用或稍改即用的范例。 本书绘制了绩效薪酬激励管理系统化的框架图谱,读者可以通过一张画布快速厘清本书的体系和绩效考核与薪酬福利激励的路径。同时,本书设计了一些特色实用的模块,包括指标、工具、方法、模型、模式,及目标责任书、绩效合同、制度、表单等,供读者选用。 本书既适合绩效经理、薪酬经理及HR阅读、使用,也可供人力资源管理相关专业的高校、职业院校教师的教学和学生备考参考,还可以作为研发师开发课程、人力资源管理培训师授课的参考。人力资源管理咨询顾问进行一对一辅导或项目成果输出时也可借鉴本书内容。当然,初创企业人事财务两手抓的老板、想最大限度激励员工干劲儿的团队主管或者部门负责人也可以使用。 -
财务会计杨智慧 编本教材通过6个会计岗位工作过程的教学情境模块,为学生搭建会计岗位的工作框架,让学生在学习中体验工作的内容和过程。本教材的内容是以财务会计一线岗位的基本价值观念、基本知识、基本能力、基本方法、基本业务、基本操作等为主线来设计的,突出对学生职业能力的训练。理论知识的选取紧紧围绕工作任务完成的需要,同时,又充分考虑了高等职业教育对理论知识学习的需要,并融合了相关职业资格证书对知识和技能的要求。 -
小企业会计准则中华人民共和国财政部 著本书将按照财政部近期新发布的大纲要求和新颁布的法律法规编写,意在帮助广大考生顺利通过中级经济师考试。本书一共有三部分,部分是历年真题,总结出题规律,提炼重难点及高频考点;第二部分是押题模拟试卷,具有较强的实战模拟性质,明确考试重点;第三部分是参考答案及解析,经过专家反复推敲,确保答案精准无误,解析透彻全面。本辅导书着眼于考试的实际情况,根据考试的特点和内容,通过对历年真题和经典例题的练习与总结,举一反三,形成完整的学习体系,让考生做到学练结合、掌握考点。 -
企业会计准则注释 第2辑程小可 著《企业会计准则注释第2辑:收入》采用逐条目“夹注”的撰写体例,在进行注释的过程中兼顾理论和实践,致力于使广大实务工作者和准则研究人员能够“知其然,更知其所以然”。对条目的解读除【注释】和【案例】外,新增了【报表速递】部分。【报表速递】以上市公司年度报告附注中披露的会计政策选择及影响为例,为读者展示上市公司应对会计准则变化的选择与权衡,立足资本市场,深入剖析会计准则变化带来的会计信息质量变化。 -
财务会计卓茂荣,张惠琴 编本书的主要内容包括财务会计报告的目标、会计信息质量要求、会计要素(资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润)的确认、计量、记录以及财务会计报告的编制等。通过对本书的学习,学生能够掌握财务会计核算的基本技能,清楚各项会计业务的核算步骤,并具有对各项具体的会计业务进行核算的实操能力,对各项会计信息进行初步分析的能力,自我成长所应有的综合职业能力。
