管理学理论
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仆人式领导之旅(美)威廉·B.特纳、德蕾恩·查普尔在这本极为个性化的书中,作者威廉·B.特纳描述了自己坚持仆人式领导的生活及心路历程。 作者娓娓道出自己丰富的人生经历,真诚地和读者分享他的所思所想所感,身体力行地把家庭、教会、商业和社区连为一体,处处体现出以爱为基础的仆人式领导精神。 作者的仆人式领导是以上帝充满的爱为基础的。 本书是仆人式领导理论的一个厚重论据。这本书写出了一个完整的人,其内涵丰富如菱形钻石,读者可以从各个角度去感受其灼灼光华。 -
管理心理学刘永芳 主编本书作为一本针对广大高校师生、人力资源管理从业人员以及心理学爱好者的专业教材,在对管理心理学领域基础理论、基本思想进行充分阐述的同时,尤其注重教材的可用性、灵活性、实践性。全书分为总论、动机管理、认知管理、情绪管理、行为管理、组织管理等六篇共十八章。在体例安排上,每章结尾部分都安排有“本章小结”、“本章思考题”,有的章节后面还有“案例分析”、“技巧库”和“小测验”,此外,部分章节内安排有“管理小贴士”、“阅读材料”等内容,以开阔读者的视野,加深其对相关知识和原理的理解。在内容安排上,囊括了管理心理学的基本范畴、研究方法、基础知识、理论框架,并对近年来管理心理学的研究重点做了深入、细致的探讨,增添了许多新概念、新理论、新方法,体现了当今国内外管理心理学的重要理论成果,有助于读者更好地把握管理心理学界的前沿动态。本书旨在为读者打开一扇窗,展示一片管理心理学的广阔天地,为高等院校管理学、心理学等专业的师生以及从事人力资源管理的人员提供帮助。 -
第五级领导者陶永进有什么样的领导就会有什么样的企业。企业好不好,关键在领导!作为领导者不一定是专业能力最好的,但一定会替自己团队中的成员打气,有着很好的管理方法和策略,是团队中的灵魂人物。领导者的绩效取决于领导者、被领导者和他们所处的环境这三个方面的因素。领导者的主要作用在于确定并实现共同的目标、协调群体中的人际关系、组织作业和协调活动、对外代表本团队。有效的领导是领导者通过各种途径调动、满足和重塑追随者的需求和其他动机。与此同时,领导者与追随者之间建立起一种全新的关系则可以促使他们一起向更高级的动机转移,从而提升领导者和追随者的个人素质,最终提高团队的整体实力和整体绩效。 -
2008项目决策分析与评价全国注册咨询工程师(投资)执业资格考试命题研究组 编本书严格依据2008版《注册咨询工程师(投资)资格考试大纲》和最新修订的教材进行编写。全书共由9套临考冲刺试题组成,每套试题均以标准试卷的形式精心编写,题量和题型的安排符合考试大纲要求,极具典型性和代表性。为方便考生检验复习效果,每套试题均附有参考答案,有助于考生全面提升应试能力。 -
中国企业信用评级指南银通投资咨询公司银通投资咨询公司作为社会资信评估机构,多年来一直在企业信用评级方面努力探索和实践,积累了丰富的经验,并在不断开拓和创新。本次出版《中国企业信用评级指南》一书,旨在发布2002年企业评级结果,并介绍企业信用评级的理论知识和发展状况,力图用一种新的方式向社会提供广泛的信用服务。全书共分为三部分,第一部分银通信用评级,第二部分银通信用评级发布,第三部分行业分析。 -
第三次提升王志乐《第三次提升:中国企业面临强化全面责任的挑战》是我们撰写和出版关于强化公司责任的第三《第三次提升:中国企业面临强化全面责任的挑战》。2005年夏天我们出版了《软竞争力——跨国公司的公司责任理念》一书,介绍了全球范围跨国公司强化公司责任的理念和实践。2006年春天我们出版了《公司责任—挑战还是机遇》一书。《第三次提升:中国企业面临强化全面责任的挑战》搜集了中外企业,以及中国政府有关部门领导关于公司责任的论述,探讨了中国企业如何融入全球范围强化公司责任的潮流。现在这《第三次提升:中国企业面临强化全面责任的挑战》则集中介绍了我们对于中国企业如何强化公司责任的研究;搜集了政府部门领导和高级官员对于强化中国企业责任的论述;特别重要的是,《第三次提升:中国企业面临强化全面责任的挑战》搜集了中国一些企业强化公司责任的成功经验。这些论述和案例将有助于更多企业关注强化公司责任,学习如何强化公司责任。 -
组织行为学组织与人员的管理(美)格里芬,摩海德 著,刘伟 译欢迎您使用由著名管理学家格里芬教授和摩海德教授撰写的经典教材《组织行为学》第8版。自第一版上市以来的20多年时间里,本书一直是市场上的领导者。新的版本加强了原有的优势,根据研究和实践的发展也增添了新的特点。本书的主要特点包括:·语言简洁生动,学生能够享受到阅读的乐趣。作为管理学、特别是组织行为学领域中的著名专家,两位作者在保持概念准确性的前提下将组织行为理论及其应用以浅显易懂的形式呈现给读者。·强调基础的原理,让学生通过学习全面地掌握当代组织行为研究的基本成果。·立论严谨,注重研究的支持,丰富的注释为有志于研究的学生提供了获得原始文献的线索。·令人印象深刻的案例教学法。开篇案例和结尾案例的选取注重在当代的组织现象中为学生提供理解和应用理论的背景,大量的小型专题则就某一主题提供了及时的现实分析。每一部分还配有一个大型案例,对较为广泛的主题进行深入、全面的回顾。·把握理论和实践发展的前沿主题。例如在第2章将当代组织环境的变革(全球化、技术、多元化、伦理和公司治理)集中予以介绍。第13章则增加了战略、伦理、虚拟领导的新材料。·多样化的练习和习题,帮助学生灵活地掌握和运用所学。 -
现代企业管理董文尧《现代企业管理》依据GB/T 19580-2004《卓越绩效标准评价准则》和《卓越绩效标准评价准则实施指南》两个标准为主线,系统地介绍了当前我国企业管理的有关理论、要求和方法。《现代企业管理》共十一章,前两章为第一部分,介绍现代企业的概念、分类、任务、责任和权益,以及现代企业管理的有关理论;第三章为第二部分,介绍目前我国企业界正在大力推行的“三个体系”的贯标认证;第四章至第十章为第三部分,介绍国家标准卓越绩效模式的“七个方面”的要求;第十一章为第四部分,重点介绍实施现代企业管理,如体系认证和卓越绩效模式所需要采用的先进的管理方法。《现代企业管理》突破了以往编纂现代管理学的框架结构,靠拢国家标准,以新的视角诠释现代企业管理的理论、要求和方法,使学习者学习后能与企业管理的实际做到较好的融合。《现代企业管理》可作为大学本、专科以及独立学院、高职高专等院校学生的专业课教材,也可作为各行业企业管珲工作者的参考读物或培训用书。 -
物业管理概论张作祥《物业管理概论》根据国际物韭管理的新发展、新情况,结合我国新出台的有关物业管理的法律法规,从物业管理的起源及其相关基本概念入手,分别阐述了与物业管理紧密相关的各主体或机构.并对现代物业产权关系理论、委托代理理论、物业管理市场及物业管理与服务经济等相关键论进行了较为系统的分析,同里根据物业的具体用途和功能,系统地对居住型物业、经营型物业以及几种典型的特种物业进行了详细的阐述。书中对物业管理法律法规及物业管理基本制度做了系统介绍,并分别对英国、美离、新加坡。日本以及捆香港地区的物业管理情况做了详细的分析和介绍。《物业管理概论》最后对物业管理的未来发展进行了探索性的预测和展望。书中主要是作为物业管理的入门学习之用,旨在从整体的角度帮助读者对物业管理有整体的认识和把握,主要适合于物业管理和房地产相关专业本科教学使用,也可作为物业管理及相关学科专业的高职、高专、自考等教学使用,还可用作物业管理从业人员的学习、培训和日常工作的参考用书。 -
公司治理多元化与企业绩效程立本书是作者在其博士论文的基础上编写而成的。全书共分6个章节,对公司治理多元化与企业绩效问题作了详细的阐述,具体内容包括企业多元化经营的动机和诱因、多元化与企业绩效的理论分析、公司治理变量、资产负债率与企业绩效的相关性等。该书可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
